Araştırma Geliştirme / AR-GE Mühendisi

Ford Otosan

o Mühendislik Lisans diploması (Makina mühendisi / Mekatronik Mühendisi)
o Tercihan askerliğini tamamlamış.
o En az 2 yıl otomotiv tecrübesi.
o İngilizceyi yazılı ve sözlü olarak akıcı kullanabilen.
o Microsoft Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen.
o B sınıfı ehliyet ve aktif araç kullanımı.
o Ekip çalışmasına yatkın, yeniliklere açık, sürekli gelişime açık araştırmacı ve girişimci.
o Otomotiv sektörüne ilgili, gelişmeleri ve teknolojiyi takip eden
o Güçlü Kalite ve Müşteri odaklılık yetkinliklerine sahip olmak
o Güçlü iletişim ve sunum becerilerine sahip olmak
o İmalat yöntemleri ile ilgili bilgi ve tecrübe
 

İŞ TANIMI

o Cargo Özel Araç Mühendisliğine ait projelerde, Ürün Tasarım mühendisi olarak, CAD designer, imalatçı, üstyapıcı ile birlikte ürün (araç opsiyonu / system / parça) tasarımı üzerine çalışacak
o Tasarım Kalite süreçlerinde kalite araçlarını kullanmak, çalışmalarda rol ve sorumluluk almak (DFMEA,PFMEA vb.)
o Kurumsal Problem Çözme Tekniklerini kullanmak – Global 8-D and 6 Sigma.
o Prototip araç imalatı ve seri imalat’da çıkacak tasarım ve kalite sorunlarının çözümünde görev alacak,
o Test / doğrulama planı hazırlayıp (DVP), testleri organize ve takip edecek.
o Yeni tasarlanan parçalar için krıtik ve spesifik özellikleri (CC & SC) belirleyecek, planlarını hazırlayacak imalatçılarda yapılmasını sağlayacak.
o Mühendislik değişikliklerini kurumsal programları (WERS, MKS vb.) kullanarak yayın yapacak, devreye girişini takip edecek.
o Cargo Özel Araç Mühendisliğini proje, fabrika, imalatçı ve üstyapıcı ile ilgili yapılan toplantılarda temsil edecek.
o Çalışılan parçanın tasarımını etkileyecek çevre parçaların tasarımlarını takip edip gerekli güncellemeleri yapmak, ilgili ekiplerle bilgi akışını sağlamak, Cargo Özel Araç sorumluluğundaki parçaların tasarım değişimi ile etkilenen diğer ekipleri bilgilendirmek,
o Referans araçlar ile benchmark çalışmalarını yapıp maliyet ve kalite açısından verimli tasarımı gerçekleştirmek, benchmarklarla ilgili toplantilarda sunulabilecek formatta sunumlar hazirlamak

“İşe alım ve istihdamda tek ölçü olarak işe uygunluk vasfı aranır; ayrımcılık yapmadan fırsat eşitliği sağlanır.”