İşe Alım Uzmanı

Şok Marketler

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Seçme Yerleştirme veya Yetenek Yönetimi alanlarında en az iki yıl deneyim sahibi, tercihen perakende veya hızlı tüketim sektöründe tecrübeli,
• Seçme yerleştirme yazılımları, genel yetenek testleri, kişilik envanterleri ve kariyer portalleri uygulamalarında deneyim sahibi,
• Tercihen yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office programlarına hâkim ve tercihen SAP HR modülü deneyimi olan,
• Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilen,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim kurabilen,
• Ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
• Tercihen İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden.

İŞ TANIMI

• Tüm organizasyonda oluşan pozisyon ihtiyaçları için seçme-yerleştirme süreçlerinin yürütülmesi( ilanların yayınlanması, aday filtrelemelerinin yapılması, değerlendirme araçlarının uygulanması, mülakatların yapılması, vb. )
• Şirket içerisindeki çalışanların terfi, transfer, rotasyon süreçlerinin yürütülmesi,
• SAP HR İşe alım ERP sisteminin kullanılması, geliştirilmesi, performansının izlenmesi ve kullanım standartlarının devam ettirilmesi,
• İşe alım süreçlerini kolaylaştırmaya yönelik sistem ve projelerin geliştirilmesi,
• İşe alım birimine ait prosedürlerin, materyallerin oluşturulması ve uygulanmasının sağlanması,
• İşe alım süreçleri ile ilgili raporlamaların hazırlanması,
• İşveren markasının güçlendirilmesine yönelik projelerin yürütülmesi,
• Şirket organizasyon şemalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması; organizasyonel değişiklik duyurularının hazırlanması, yayınlanması.
• Şirket intranetinin işe alım modülünün yönetilmesi, sistem iyileştirmelerinin yapılması