keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
Satınalma
Satınalma
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
Satınalma
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Türkiye'nin en büyük ve en hızlı büyüyen gruplarından Yıldız Holding bünyesinde bulunan Şok Marketler T.A.Ş. Ticari Satınalma organizasyonunda görevlendirmek üzere Satınalma Kategori Müdürü aramaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve uygun adayların taşıması gereken özellikler aşağıda yer almaktadır.
Benzer pozisyonlarda ve farklı kategorilerde en az 5 yıl tecübeye sahip olmak
Üniversitelerin 4 yıllık/ lisans bölümlerinden mezun,
Ticari bakışa sahip,
İkna etme ve müzakere becerisi gelişmiş,
Hızlı tüketim ürünlerinin özellikleri, kullanım alanları ve üretim süreçleri hakkında bilgili,
Rakip ve sektör hakkında bilgili ve tecrübeli,
Detaycı ve takipçi,
Analitik ve sonuç odaklı
Benzer pozisyonlarda ve farklı kategorilerde en az 5 yıl tecübeye sahip olmak
Üniversitelerin 4 yıllık/ lisans bölümlerinden mezun,
Ticari bakışa sahip,
İkna etme ve müzakere becerisi gelişmiş,
Hızlı tüketim ürünlerinin özellikleri, kullanım alanları ve üretim süreçleri hakkında bilgili,
Rakip ve sektör hakkında bilgili ve tecrübeli,
Detaycı ve takipçi,
Analitik ve sonuç odaklı
İŞ TANIMI
Sorumlu olduğu ürünlere yönelik satınalma kategori bütçesinin yönetilmesi,
Tedarikçilerle yıllık anlaşmaların yapılması, şirket hedefleri doğrultusunda sonuçlandırılması,
Tedarikçilerle yıllık anlaşmaların yapılması, şirket hedefleri doğrultusunda sonuçlandırılması,
Tedarikçi seçimi ve satınalma faaliyetlerinin uygun maliyet, kalite ve sürelerde yürütülmesinin sağlanması
Tedarikçi performanslarının değerlendirilmesi ve takibinin sağlanması
Mağazalarda satılabilecek yeni ürünlerin belirlenmesi ve yeni tedarikçilerin bulunması,
Tedarikçi performanslarının değerlendirilmesi ve takibinin sağlanması
Mağazalarda satılabilecek yeni ürünlerin belirlenmesi ve yeni tedarikçilerin bulunması,
Belirlenen Insert politikaları çerçevesinde insertlerin planlanması
Rekabetin ve rakip fiyatlarının takip edilerek, hedef karlıklara ve rekabete uygun satış fiyatlarının konumlandırılmasının sağlanması
Yüksek kalite standartları ile birlikte verimlilik, maliyet, bulunurluk ve ulaşılabilirlik esasına dayanarak müşterilere en uygun ürün ve fiyat avantajlarının sunulması.
Rekabetin ve rakip fiyatlarının takip edilerek, hedef karlıklara ve rekabete uygun satış fiyatlarının konumlandırılmasının sağlanması
Yüksek kalite standartları ile birlikte verimlilik, maliyet, bulunurluk ve ulaşılabilirlik esasına dayanarak müşterilere en uygun ürün ve fiyat avantajlarının sunulması.
Aday Kriterleri
5 - 10 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı
B sınıfı
Kategori Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Kategori Müdürü Kategori Müdürü Maaşları Kategori Müdürü Nasıl Olunur? Kategori Müdürü Nedir? Kategori Müdürü İş İlanları
Hakkımızda
Yıldız Holding’in 1944 yılında İstanbul’da bisküvi üretimiyle başlayan hikâyesi, bugün 300’den fazla markayla 5 kıtada 4 milyar insana ulaştırdığımız
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiKategori Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Kategori Müdürü Kategori Müdürü Maaşları Kategori Müdürü Nasıl Olunur? Kategori Müdürü Nedir? Kategori Müdürü İş İlanları