İnsan Kaynakları Uzmanı

Arkas Otomotiv

• Üniversitelerin tercihen Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme,  Psikoloji..vb. bölümlerinden mezun,
• Yetkinlik bazlı insan kaynakları süreçlerinde (seçme yerleştirme, eğitim, ücret, performans, kariyer planlaması, v.s.) minimum 5 yıllık deneyime sahip,
• Personel ve özlük işleri konusunda bilgili, İş Kanunu ve SSK mevzuatına hakim,
• MS Office uygulamalarına hakim, tercihen SAP bilgisi ve tecrübesi olan,
• Analitik, yaratıcı, sorgulayıcı, sonuç odaklı, takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip, detaylı ve titiz çalışabilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İŞ TANIMI

• Temel İnsan Kaynakları Uygulamalarının ( İşe alım, Oryantasyon, İşten çıkış vb.) yürütülmesi
• Şirket genelinde uygulanan yönetmelik,prosedür ve talimatların etkin bir şekilde geliştirilmesi ve uygulanması
• Organizasyonel Gelişim faaliyetlerinin yürütülmesi,
• Prim ve Performans sisteminin uygulanması,
• Ücret Yönetimi, Bütçe ile ilgili çalışmaların gerçekleştirilmesi,
• Eğitim ve gelişim süreçlerinin yürütülmesi.