keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
117 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
117 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
• Benzer alanda en az 3 yıl deneyimli
• MS Office uygulamalarına hakim
• İyi düzeyde SAP kullanabilen
• İş kanununa hakim
• Sistematik ve analitik çalışmaya yatkın, insan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli, müşteri odaklı çalışmayı en önemli başarı kriteri olarak gören, başarma azmi yüksek
• SAP üzerinde organizasyonel veri girişini ve güncellemesini yapmak (organizasyon birimleri, iş seviyeleri)
• Çalışan veri yönetimi ve işten çıkış işlemleri ile ilgili gelen ve önceki temas noktalarında çözülemeyen talep ve soruların çözümünü sağlamak
• Çalışan veri yönetimi ve işten çıkış işlemleri ile ilgili karmaşık işlemleri gerçekleştirmek ve orta ve zor düzeydeki sorunların çözümününe destek vermek
• İzin sisteminin yönetiminden ve tüm izin tipleri ile ilgili evrak koordinasyonu ve takibini yapmak, ilgili birimlerle iletişimi sağlamak ve yasal bildirimlerin yapılmasını sağlamak
• İşten çıkış sürecinde gerekli evrakların hazırlanması, ilgili departmanların bilgilendirilmesi ve yasal bildirimlerin yapılmasından sorumlu olmak
• Sorumluluk alanına giren tüm faaliyetler hakkında anlık, haftalık, aylık ve yıllık raporlama yapmak
• Çalışan veri yönetimi ve işten çıkış süreçlerinde belirlenen SLA’ler doğrultusunda yüksek kaliteli servis sağlamak
• Benzer alanda en az 3 yıl deneyimli
• MS Office uygulamalarına hakim
• İyi düzeyde SAP kullanabilen
• İş kanununa hakim
• Sistematik ve analitik çalışmaya yatkın, insan ilişkileri ve iletişim becerileri kuvvetli, müşteri odaklı çalışmayı en önemli başarı kriteri olarak gören, başarma azmi yüksek
İŞ TANIMI
• SAP üzerinde çalışan veri girişini ve güncellemesini yapmak• SAP üzerinde organizasyonel veri girişini ve güncellemesini yapmak (organizasyon birimleri, iş seviyeleri)
• Çalışan veri yönetimi ve işten çıkış işlemleri ile ilgili gelen ve önceki temas noktalarında çözülemeyen talep ve soruların çözümünü sağlamak
• Çalışan veri yönetimi ve işten çıkış işlemleri ile ilgili karmaşık işlemleri gerçekleştirmek ve orta ve zor düzeydeki sorunların çözümününe destek vermek
• İzin sisteminin yönetiminden ve tüm izin tipleri ile ilgili evrak koordinasyonu ve takibini yapmak, ilgili birimlerle iletişimi sağlamak ve yasal bildirimlerin yapılmasını sağlamak
• İşten çıkış sürecinde gerekli evrakların hazırlanması, ilgili departmanların bilgilendirilmesi ve yasal bildirimlerin yapılmasından sorumlu olmak
• Sorumluluk alanına giren tüm faaliyetler hakkında anlık, haftalık, aylık ve yıllık raporlama yapmak
• Çalışan veri yönetimi ve işten çıkış süreçlerinde belirlenen SLA’ler doğrultusunda yüksek kaliteli servis sağlamak
Aday Kriterleri
En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Veri Yönetim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Veri Yönetim Uzmanı Veri Yönetim Uzmanı Maaşları Veri Yönetim Uzmanı Nasıl Olunur? Veri Yönetim Uzmanı Nedir? Veri Yönetim Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda
Borusan Grubu Türkiye’nin önde gelen sanayi ve hizmet kuruluşu Borusan, çelik (boru ve yassı çelik), distribütörlük (otomotiv ve iş makineleri , g
Şirket Sayfasına GitVeri Yönetim Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Veri Yönetim Uzmanı Veri Yönetim Uzmanı Maaşları Veri Yönetim Uzmanı Nasıl Olunur? Veri Yönetim Uzmanı Nedir? Veri Yönetim Uzmanı İş İlanları