Süspansiyon Test Mühendisi

Tofaş Türk Otomobil Fab. A.Ş.

• Üniversitelerin Makine Mühendisliği, Uçak Mühendisliği ya da Otomotiv Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Minimum üst orta düzeyde İngilizce ve/veya İtalyanca bilen,
• MS Ofis programlarını etkin olarak kullanabilen, sinyal işleme hasar analizi iterasyon konularında deneyimli (RpcPro, GlyphWorks, Tecware),
• Tercihen Süspansiyon yorulma ve dayanım konusunda bilgi sahibi ve/veya deneyimli,
• Test alanında bilgi teknolojileri kaynaklarını etkin kullanım becerisine sahip (veri toplama , işleme),
• Sinyal işleme ve iterasyon yapabilecek,
• İletişim becerileri güçlü,
• Sonuç Odaklı çalışmayı benimsemiş olan,
• Sürekli öğrenmeye ve gelişime açık,
• Bursa'da ikamet eden / edebilecek olan,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

çalışma akadaşları arıyoruz.

İŞ TANIMI

TOFAŞ Ar-Ge Direktörlüğü, Şasi ve Araç Dinamiği Müdürlüğü'nde;

• Araç süspansiyon sistemi alanında fiziksel testleri gerçekleştirmek ve aracın ilgili alanda fiziksel doğrulama onayını vermek,
• Yeni ürün geliştirme veya mevcut ürün iyileştirme süreçlerinde gerçekleştirilen fiziksel banko testleri gerçekleştirmek,
• Araç süspansiyon ve motor süspansiyonu alanında yorulma, statik dayanım, darbe , blok ve çok eksenli  zaman sinyalli testlerini gerçekleştirmek ve raporlamak,
• Yapılan sayısal analizlerle sonuçların korelasyonunu takip etmek ve geri bildirimde bulunmak,
• Süspansiyon bağlantı elamanları sürtünme katsayısı, tork, paketleme yükü ve değişimleri ölçümleri ve testlerini gerçekleştirmek ve raporlamak,
• Komple sistem testlerinin planını yapmak ve plan dahilinde gerçekleşmesini sağlamak,
• Test bankolarının kurulumu ve güncellemesini gerçekleştirmek,
• Tedarikçi test bankolarının norm ve gereksinimlere uygunluğunu onaylamak,
• Bakım ve kalibrasyon planını oluşturmak ve takip etmek,
• Yeni test bankosu ve cihaz alımında kurulumunu koordine etmek,
• Gerektiğinde diğer test alanlarına destek vermek,
• İlgili alanda şirketin diğer fonksiyonlarıyla birlikte mevcut ürünler ile ilgili anormalliklerin teşhisine, çözümler belirlenmesine, değişikliklerin teknik ve ekonomik açıdan incelenmesine ve ürünün kalite-performans hedeflerine ulaşılmasına katkıda bulunmak.

İşe alım ve istihdamda tek ölçü olarak işe uygunluk vasfı aranır; ayrımcılık yapmadan fırsat eşitliği sağlanır.