İnsan Kaynakları Uzmanı

Vekmar Elektrik Sistemleri Yatırım ve Ticaret A.Ş

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, Endüstri Mühendisliği veya ilgili  bölümlerinden mezun, 
• İnsan Kaynakları alanında, en az 5 yıl deneyimi olan,
• Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
• İletişim becerisi yüksek,
• İş Kanunu, Sosyal Sigortalar ve İş Sağlığı ve Güvenliği vb. mevzuatlara hakim,
• İnsan kaynakları bütçe ve raporlama süreçlerini yürütebilecek,
• İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden

İŞ TANIMI

• Mavi ve beyaz yaka işe alım faaliyetlerinin yönetilmesi,
• Yıllık ve dönemsel performans yönetim sisteminin koordine edilmesi,
• Kariyer planlama sisteminin yürütülmesi,
• Seçme ve değerlendirme, eğitim ve gelişim, performans yönetimi, kariyer planlama, çalışan memnuniyeti ve bağlılığının geliştirilmesi gibi insan kaynakları fonksiyonlarının geliştirilmesi, yönetilmesi ve uygulanmasını takip edecek,
• Şirketin üst, orta, alt yönetimiyle çalışanlar arasında köprü vazifesi görerek aralarında problemleri çözmek,
• Mobbing gibi şirket içi psikolojik tacizin önlenmesi için eğitim ve etkinlikler düzenlemek ve yöneticileri bu konuda bilgilendirmek. Şirketin disiplin cezaları ve disiplin prosedürlerinin doğru şekilde işlenmesini sağlamak.