İnsan Kaynakları Müdürü

Onko İlaç Tic. A.Ş.

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans sahibi,
• Üretim ağırlıklı firmalarda İnsan Kaynakları konusunda en az 10 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
• İnsan Kaynakları alt süreçlerinde beyaz ve mavi yaka uygulamalarında deneyimli,
• İnsan Kaynakları bütçe, raporlama ve KPI çalışmalarında deneyimli,
• İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik mevzuatına hakim,
• İyi derecede İngilizce bilgisine (yazılı ve sözlü) sahip,
• Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim, analitik düşünme, organizasyon ve planlama yetkinlikleri güçlü,
• Takım çalışmasına yatkın, ekip koordinasyonu ve gelişimine odaklı,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,
• İstanbul Anadolu Yakası’nda ikamet eden.

İŞ TANIMI

• İK politika ve stratejilerinin belirlenmesi, organizasyonel yapılanma, kariyer planlama, seçme ve yerleştirme, iş analizleri, performans değerleme sistemi, ücretlendirme, değerlendirme ve gelişim merkezi, bordro süreçlerinin yürütülmesi ve yönetilmesi,
• İK strateji ve politikalarının uygulanmasını ve ihtiyaçlar çerçevesinde güncellenmesinin sağlanması,
• Şirketin organizasyonel gelişim ihtiyaçları ve öncelikleri çerçevesinde eğitim sisteminin yönetilmesi ve sürekli eğitim ve gelişim programlarının uygulanmasının sağlanması,
• Çalışan sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli çalışmaların yürütülmesi,
• Şirket hedeflerinin zamanında gerçekleştirilmesi,
• Özlük ve bordro alanında yasal süreçlerin sistemli ilerleyişinin sağlanması,
• İK süreçlerine ilişkin beklenen raporlama çalışmalarının gerçekleştirilmesi,
• Çalışma hayatını düzenleyen mevzuatın takibinin yapılması, yeni düzenlemeler ve değişiklikler hakkında yönetici ve çalışanların bilgilendirilmesi,
• İdari İşler ile ilgili süreçlerin koordinasyonunun sağlanması.