Organizasyonel Gelişim Uzmanı

Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş.

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Endüstri Mühendisliği veya İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun, tercihen yüksek lisans yapmış,
• Tercihen danışmanlık firmalarında ve şirketlerde benzer bir görevde en az 3 - 4 yıl görev yapmış,
• İleri derecede sözlü ve yazılı İngilizce bilgisine sahip,
• Tercihen SAP bilgisi olan,
• MS Office uygulamalarına hakim,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif şekilde araç kullanan,
• İstanbul'da ikamet eden

İŞ TANIMI

• Şişecam Topluluğunun operasyon modelinin yönetimi kapsamında; Toplulukta gerçekleştirilen önemli projelerin, yapılan değişikliklerin operasyon modeli temel prensipleri ile uyumlu olarak uygulandığının takip edilmesi ve uygunluğun sağlanması,
• Gerçekleştirilen projeler sonucunda ve birimlerden gelen talepler doğrultusunda organizasyon yapısındaki değişim gereksinimlerinin incelenmesi ve operasyon modeli temel prensipleri çerçevesinde organizasyon yapısının güncellenmesi,
• Yönetim derinliği kurallarının belirlenmesi ve Topluluk genelindeki uygulamaların bu kurallara uyumunun sağlanması,
• Mevcut prosedürlerin ve birimlerden gelen talepler doğrultusunda hazırlanan prosedürlerin operasyon modeli ile uyumunun sağlanması,
• Görev tanımlarının oluşturulması ve güncellenmesi,
• Birbirine hizmet veren / alan birimler arasında hizmet seviyelerinin tanımlanması ve hizmet seviyesi anlaşmalarının oluşturulması,
• Norm kadro güncelleme taleplerinin değerlendirilmesi, gerekli durumlarda norm kadro güncellemelerinin yapılması, norm kadronun doğru bir şekilde belirlenebilmesi için standartların oluşturulması