keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Kocaeli, İstanbul(Asya)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Doğuş Otomotiv Grubu'nda İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilmek üzere,
* Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
* İK Yönetimi alanında 8 yıl mesleki deneyim ve en az 4 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
* İşe Alım, Organizasyonel Gelişim ve Eğitim konularında tecrübeli,
* Tercihen İş Kanunu ve Personel Yasal Zorunlulukları ile SGK Mevzuatını bilen,
* Planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,
* Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik insan kaynakları çözümleri üretebilecek,
* İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alacak ve bu konularda üst yönetime gerekli raporlamaları yapabilecek,
* Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip yönü kuvvetli,
* Çok iyi derecede İngilizce bilen,
* Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
* Sürücü belgesi olup, aktif araç kullanabilen,
* Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)
“İnsan Kaynakları Müdürü” aranmaktadır.
* Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, İktisat, İşletme, İşletme Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun,
* İK Yönetimi alanında 8 yıl mesleki deneyim ve en az 4 yıl yöneticilik deneyimine sahip,
* İşe Alım, Organizasyonel Gelişim ve Eğitim konularında tecrübeli,
* Tercihen İş Kanunu ve Personel Yasal Zorunlulukları ile SGK Mevzuatını bilen,
* Planlama ve raporlama becerileri gelişmiş,
* Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik insan kaynakları çözümleri üretebilecek,
* İnsan Kaynakları süreç ve sistemlerinin yürütülmesinde şirket hedefleri doğrultusunda görev alacak ve bu konularda üst yönetime gerekli raporlamaları yapabilecek,
* Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip yönü kuvvetli,
* Çok iyi derecede İngilizce bilen,
* Ms Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
* Sürücü belgesi olup, aktif araç kullanabilen,
* Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için)
“İnsan Kaynakları Müdürü” aranmaktadır.
İŞ TANIMI
* Kariyer planları, performans değerlendirme sistemi, ücret araştırmaları, ücret analizleri, personel maliyetleri, motivasyon ve eğitim olmak üzere İK fonksiyonları konusunda sistem geliştirilmesi ve şirkete uygulanabilirliğini sağlamak,
* İK ve eğitim bütçesini hazırlamak ve üst yönetime sunmak, onay alarak belirlenen hedefler çerçevesinde uygulamak, faaliyetleri dönemsel olarak üst yönetime raporlamak,
* İK ve eğitim sisteminin iş akışları ve prosedürlerinin hazırlanmasını sağlamak,
* Yurtdışından alınacak know-how, müşavirlik hizmetleri gibi konularda yurtdışı kurumlarla temas kurup ilgili hizmetlerin transferlerini sağlamak.
Aday Kriterleri
En az 8 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
Hakkımızda
İş planlarını “beklentilerin üzerinde yaratıcı hizmet” vizyonuyla oluşturan Doğuş Otomotiv, kurumsal stratejisini “müşteri memnuniyeti odaklı çalışma”
Şirket Sayfasına GitYan Haklar
Özel Sağlık Sigortası, Servis, Yemekhane, Hayat Sigortası.
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları