Birim Yönetici Yardımcısı

Güven Varlık Yönetim A.Ş

Varlık Yönetim sektörünün lideri GİRİŞİM VARLIK YÖNETİM ile GÜVEN VARLIK YÖNETİM'iin birleşmesi Eylül 2015’te gerçekleşmiş olup, yolumuza GÜVEN VARLIK YÖNETİM olarak devam etmekteyiz.

GÜVEN VARLIK YÖNETİM; ulusal ve uluslararası piyasalarda başarıyla faaliyet gösteren; faaliyet gösterdiği finans ve finans dışı sektörlerde saygın konumu ve yüksek bilinirliği ile öne çıkan Fiba Holding'in bir iştirakidir. 2005 yılından bu yana sektöründe lider ve öncü pozisyonuyla hizmet veren firmamız; banka ve finansal kuruluşlardan tahsili gecikmiş alacakları devralarak, etkin ve başarılı bir tahsilat faaliyeti ile piyasa payını arttırmakta, yaratılan bilgi birikimi ve geliştirilen sistemleri kullanarak borçlularına yüksek standartlarda hizmet vermektedir. GUVEN VARLIK YÖNETİM; ekonomiye ve istihdama katkısı, sürekli büyüyen ve gelişen yapısı ile finans piyaslarında önemli bir yere sahiptir.
 


Kuruluş amacı ve faaliyet konusu, alacaklı finansal kuruluşlardan ya da borçlulardan gelen talep üzerine banka ve finansal kuruluşların tahsili gecikmiş alacaklarının ve diğer varlıklarının satın alınması veya finans kuruluşlarına tahsilat hizmetleri verilmesi olan Güven Varlık Yönetim, Bireysel Tahsilat Birim Yönetici Yardımcısı pozisyonunda görev alacak takım arkadaşları aramaktadır.
 

• Yabancı dil ile eğitim yapan üniversitelerin mühendislik, ekonomi veya işletme bölümlerinden mezun olmak,
• Bankacılık tecrübesine sahip, kredi tahsis/kredi pazarlama/ürün yönetimi ve/veya tahsilat ile ilgili birimlerde en az 6 yıl tecrübe sahibi olmak,
• İyi derecede İngilizce bilmek,
• İyi derecede excel, powerpoint ve diğer ofis yazılımlarını kullanıyor olmak,sunum ve raporlama teknikleri konusunda tecrübeli olmak, 
• Gelişmiş analiz ve yorumlama becerilerine sahip olmak,
• Takım çalışması dinamiklerine yatkın olmak,
• Güçlü iletişim yeteneğine sahip olmak,
• Sonuç odaklı olmak,
• Profesyonel çalışma disiplini ve yüksek sorumluluk duygusuna sahip olmak
• Erkek adaylar için askerliği tamamlamış olmak

İŞ TANIMI

• Tahsilat ekiplerinin yönetimi ve performans takibi
• Performans artırıcı fikir geliştirme, uygulama, süreç ve altyapısal ihtiyaçları yönlendirme
• Yetki kapsamındaki dosyalar için değerlendirme, yönlendirme ve çözümleme
• Kendi ekiplerinin insan kaynakları ile ilgili işlerinin yönetimi
• Kompleks dosya çözümleme
• 3. taraf iç ve dış iş ortakları ile ilişkilerin yönetimi