GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Randstad 4.587 sube ve 28.030 çalışan ile 5 kıtada, 39 ülkede, toplam 567.700 kişiye istihdam sağlayan dünyanın en büyük İnsan Kaynakları ve danışmanlık hizmetleri şirketidir. Randstad Arjantin, Belçika & Lüksemburg, Kanada, Şili, Fransa, Almanya, Yunanistan, Hindistan, Meksika, Hollanda, Polonya, Portekiz, İspanya, İsviçre ve İngiltere gibi önemli pazarlarda ilk üçte ve Avustralya ile ABD’de ise önde gelen pozisyonlarda yer almaktadır.Randstad Holding, nv’nin merkezi, Hollanda’nın Diemen kentinde olup ve hisseleri NYSE Euronext Amsterdam borsasında işlem görmekte olan bir şirketin 2013 yılı cirosu 16.6 milyar Euro'dur.
Danışmanlığını yapmakta olduğumuz satın alma sektöründe lider müşterimiz için SAP SD MM Danışmanı aramaktayız.
- üniversitelerin 4 yıllık ilgili bölümlerinden mezun,
- SAP SD modülünde en az 4 yıl tecrübeli,
- en az 3 SAP projesinde aktif olarak görev almış (Proje hazırlık döneminden, canlı geçişi ve sonrası destek dahil)
- tek başına herhangi bir konuyu başından sonuna kadar takip edip, iş ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde destek almadan tamamlayabilmek,
- araştırmacı, hızlı ve analitik düşünebilen, problem çözmeyi seven, müşteri ve çözüm odaklı, iletişim becerisi yüksek,
- üyesi olduğu takım içerisinde bilgi paylaşımını sağlamak, ekip üyesi olarak üzerine düşen görevi zamanında, teknik olarak doğru bir şekilde ve iş ihtiyaçlarına uygun olarak tamamlayabilmek,
- tercihen ABAP konusunda bilgi sahibi,
- tercihen sistem performansı konularında bilgi sahibi,
- iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- proje termin tarihlerine ve yardım masası hata çözüm süreçlerine zamanında cevap verebilecek şekilde, esnek çalışma saatlerine uyabilecek,
- erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmayan veya minimum 3 yıl tecil ettirmiş olan
İŞ TANIMI
- şirket süreçlerini öğrenerek, SAP SD, MM ve SRM Modülündeki uzmanlık bilgisini kullanarak ilgili iş ihtiyaçlarının analiz edilmesi SAP en iyi uygulamalarına göre dizaynı ve uyarlaması, testi, dokümantasyonu, devreye alınması ve destek faaliyetlerinin gerçekleştirilmesini sağlamak,
- destek süreçlerde takım arkadaşları ile beraber sorunun belirlenmesi ve çözümlenmesi konusunda aktif rol almak,
- şirket içerisinde üyesi olduğu ERP ekibi ile beraber değişim yönetiminin sağlıklı olarak yürümesini sağlamak,
- SD Modülü ile beraber diğer modüllerden (MM ve FI) gelecek sorunlara da destek verebilmek,