Organizasyonel Gelişim Uzmanı

Türkiye Şişe ve Cam Fabrikaları A.Ş.

• Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İşletme veya Ekonomi bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonlarda en az 6 yıl deneyime sahip,
• İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen ve yeni teknolojilere adapte olabilecek,
• Yetenek ve kariyer yönetimi uygulamaları konusunda deneyim sahibi, tercihen ilgili sistemlerin tasarımında görev almış,
• Organizasyonel gelişim konularına hakim, bu alandaki süreç iyileştirme çalışmalarına destek olabilecek bilgi ve tecrübeye sahip,
• Raporlama becerileri gelişmiş,
• Tercihen SAP ve Success Factors deneyimine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli olmayan,
• İstanbul’da ikamet eden

İŞ TANIMI

Organizasyonel Gelişim Uzmanı;
 

•  Yetenek ve kariyer yönetim sistemlerinin tasarlanması / iyileştirilmesi ve yönetilmesi,
•  Organizasyonel gelişim faaliyetlerinin yönetilmesi,
•  Değişim yönetimi faaliyetlerinin tasarlanması ve uygulamaya alınması,
•  Sorumluluk alanındaki İK sistemlerinin dijital platformlarda uygulama alınması ve işletilmesi,
•  Sorumluluk alanındaki İK sistemlerinin yurt dışı organizasyonlarda yaygınlaştırılması için gerekli         çalışmaların yürütülmesi,
•  İK yönetmelik ve prosedürlerinin oluşturulması, uyumluluk çalışmalarının yürütülmesi,
•  İK raporlamalarının gerçekleştirilmesi,
•  Çalışan bağlılığı ve iç iletişim uygulamalarına destek sağlanması