warning
İlan yayından kaldırılmıştır

Organizasyonel Gelişim İş Yöneticisi

Doğtaş Kelebek Mobilya

İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

299 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

299 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Üniversitelerin tercihen Endüstri Mühendisliği Bölümlerinden mezun,
Organizasyonel Gelişim alanında (performans ve süreç yönetimi) en az 5 yıl deneyimli,
İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
Analitik düşünme, planlama, organizasyon ve raporlama yönü gelişmiş,
MS Office uygulamalarına hâkim, özellikle çok iyi düzeyde Excel kullanımı,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,


İŞ TANIMI

Performans süreçlerinin tasarım ve uygulamasında yer almak,
KPI tabanlı İK raporlama standartlarını oluşturarak Performans Yönetim Sistemine girdi sağlamak,
Yetkinlik belirleme ve değerlendirme sürecini takip etmek,
Süreç yönetimi faaliyetlerine katılmak ve tüm şirket genelinde süreç bazlı analizlerin gerçekleşmesi ve tasarım sürecine destek vermek
Tüm İK süreçleriyle ilgili tasarım projelerinde görev almak,

Aday Kriterleri

5 - 7 yıl arası
Üniversite(Mezun)

Organizasyonel Gelişim Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Yöneticisi İş İlanları
Hakkımızda

Kelebek Hakkında Türkiye'nin ilk panel mobilya ve mutfak üreticisi olan Kelebek Mobilya, Cumhuriyet tarihinin en köklü sanayi kuruluşlarından bi

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

DOĞANLAR MOBİLYA GRUBU İMALAT SAN. VE TİC. A.Ş.6698 SAYILI KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU (KVKK)

Detaylı Bilgi

Organizasyonel Gelişim Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Organizasyonel Gelişim Yöneticisi İş İlanları