İNSAN KAYNAKLARI ORGANİZASYONEL GELİŞİM UZMANI

Turkcell ve Grup Şirketleri

• Üniversite mezunu, (tercihen üniversitelerin mühendislik bölümlerinden mezun)
• Organizasyonel gelişim ve değişim yönetimi konularında en az 2 yıl deneyimli,
• ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemine hakim,
• Proje yönetimi konusunda tecrübeli,
• Analitik düşünen, detaylara önem veren, sonuç odaklı,
• Ekip çalışmasına ve işbirliğine yatkın, yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
• MS Office (Visio, Word, Excel, Powerpoint,) programlarını ileri seviyede kullanabilen,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• KKTC’de ikamet eden.

İŞ TANIMI

• İş süreçlerinin tasarımı, monitör edilmesi, gerekli durumlarda iyileştirmelerin yapılması ve güncellenmesi,
• İnsan Kaynakları politika ve stratejileri doğrultusunda, şirketin ihtiyaç duyduğu organizasyonel verimliliği ve etkinliği arttırmaya yönelik yapılan projelerin yürütülmesi,
• Organizasyonel verimliliğin takip edilmesi, verimlilik artırıcı çözümlerin oluşturulması ve aksiyon alınması,
• ISO 9001 Kalite Yönetimi Sisteminin işletilmesi, geliştirilmesi, sürekliliğinin ve güncelliğinin sağlanması.