Süreç Geliştirme Yöneticisi/Yönetmeni

ASAŞ Alüminyum

ASAŞ Yassı Mamuller Fabrika Direktörlüğü Tedarik Zinciri Müdürlüğü çatısı altında görev alacak  SÜREÇ GELİŞTİRME YÖNETİCİSİ  arayışımız bulunmaktadır. 

Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir;

·        Tercihen Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,

·        İleri Seviyede SAP, MS Office, SQL, tercihen PSI ve Quintiq bilgisine sahip,

·        Min.5 yıl tecrübesi olan,

·        İyi derecede İngilizce bilen,

·        Proje bazlı çalışma hakkında bilgi sahibi,

·        Ekip Yönetimi hakkında bilgi ve tecrübe sahibi,

·        Süreç analizlerine hakim,

·        Analitik düşünebilen ve iş odaklı çalışabilecek,

·        İletişimi kuvvetli,

·        Benzer pozisyonlarda tecrübeli,

·        Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış adayların başvurularını beklemekteyiz.

İŞ TANIMI

·        Sistem ve süreç geliştirme projelerini yürütmek,

·        İş süreçlerindeki ihtiyaçları analiz etmek ve Bilgi teknolojileri ile iş birliği yaparak ilgili çalışmaları planlamak,

·        Mevcut iş süreçlerinin yeniden yapılandırılması için ilgili projeleri koordine etmek,

·        İş süreçlerinin analizi, tasarımı ve değişim yönetiminin yapılmasından sorumlu olmak,

·        İş süreçlerinin kuruluş stratejileriyle uyumluluğunu sağlayacak süreç yönetimi yaklaşımını ve yönetimini geliştirmek,

·        Süreç değişikliklerinin tüm ilgili paydaşların katılımı ile gerçekleştirilmesini sağlamak, eğitimlerinin verilmesinden ve süreç sahiplerine süreç uygulama gözetimi hizmetinin sunulmasından sorumlu olmak,

·        Süreçlerin kalite ve bilgi sistemleriyle uyumlu olacak şekilde işlenmesini ve süreç denetimlerinin yapılmasını sağlamak,

·        Kalite standartları kapsamında ilgili çalışmaların organize edilmesi, birimlerin yönlendirilmesi ve takibinin yapılmasından sorumlu olmak,

·        Temel iş uygulamalarının (SAP, PSI, Quintiq vb) kullanıcı desteğini vermek, gerekli durumlarda danışmanlık alınmasını koordine etmek,

·        İş zaman ve metod etüd çalışmalarını koordine etmek,

·        Yönetim karar destek ve kurumsal raporlama çalışmalarını yapmak ve iyileştirmek,

·        Norm kadro çalışmalarına veri sağlamak,

·        Fabrika içi ürün, malzeme ve ekipman akışını yalınlaştırmak,

·        5S, kaizen gibi faaliyetleri düzenlemek ve görev almak.