keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)(Pendik)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
999+ başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen insan kaynakları alanında yüksek lisans derecesine sahip,
· İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 3 yıl deneyimli,
· İş Kanunu, SGK vb. temel yasal mevzuat bilgisine hakim,
· MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
· İletişim becerileri kuvvetli,
· Kalite ve sonuç odaklı,
· Yeniliklere ve gelişime açık,
· İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
· Sürekli iyileştirme ve organizasyonel gelişim projelerinde/çalışmalarında yer almak, uzmanlık konusunda yerli-yabancı standartları ve gelişmeleri takip etmek,
· Çalışan motivasyonunu ve bağlılığını artırmak üzere çalışmalarda yer almak ve organizasyonel sosyal faaliyet koordinasyonlarını gerçekleştirmek,
· İç ve dış kaynaklı raporlama yapmak,
· İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin iç eğitim ve oryantasyon eğitimlerini vermek.
· İnsan Kaynakları fonksiyonlarında en az 3 yıl deneyimli,
· İş Kanunu, SGK vb. temel yasal mevzuat bilgisine hakim,
· MS Office programlarını iyi düzeyde kullanabilen,
· İletişim becerileri kuvvetli,
· Kalite ve sonuç odaklı,
· Yeniliklere ve gelişime açık,
· İyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
İŞ TANIMI
· Portföyünde yer alan çalışanların işe alım, eğitim, performans, kariyer yönetimi, ücretlendirme ve ödüllendirme sistemlerini takip etmek,· Sürekli iyileştirme ve organizasyonel gelişim projelerinde/çalışmalarında yer almak, uzmanlık konusunda yerli-yabancı standartları ve gelişmeleri takip etmek,
· Çalışan motivasyonunu ve bağlılığını artırmak üzere çalışmalarda yer almak ve organizasyonel sosyal faaliyet koordinasyonlarını gerçekleştirmek,
· İç ve dış kaynaklı raporlama yapmak,
· İnsan Kaynakları süreçlerine ilişkin iç eğitim ve oryantasyon eğitimlerini vermek.
Aday Kriterleri
En az 3 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı, Muaf, Tecilli
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Gizli Firma
Neden Şirket Bilgileri Görünmüyor?
Bu şirket, bilgilerini gizli tutmayı tercih ediyor. Şirketle iletişime geçerek, paylaşılan bilgilerin doğru olduğunu teyit ettik. Başvurunun değerlendirilmesi halinde, şirket seninle gerekli bilgileri paylaşacaktır.
İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları