MERCHANDISE CONTROLLER

KOTON

Hızlı Moda Kategorisi'nde Türkiye’nin öncü markalarından olan KOTON, müşterilerine en beğenilen koleksiyonları sunarak 2023 yılında 5 kıtaya yayılmayı ve global moda markası olmayı hedefliyor.
 
1988’de, Kuzguncuk’ta, 25 metrekarelik bir alanda başlayıp başarı hikayesini bugün 26 ülkede toplam 480’in üzerinde mağaza ile aklını ve kalbini kullanarak çalışan 10.000'in üzerinde Kotonlu ile sürdürerek 220’den fazla tasarımcının yer aldığı kreatif kadrosuyla moda trendlerine yön veriyor. Koton, her gün 80 farklı seçeneği ve her yıl 50’den fazla koleksiyonla, 30.000 farklı modeli tüketiciyle buluşturuyor. İşimiz, tıpkı her yaş grubundan ve her yaşam şeklinden müşterilerimize sunduğumuz ürünler gibi son derece geniş kariyer fırsatlarını içinde barındırıyor. Türkiye’de ve globalde çok hızlı büyüyen ve hızlı büyümeye de devam edecek olan Koton çalışanlarına sürekli öğrenme ve gelişim fırsatı sunarak global iş imkânlarını da beraberinde getiriyor.
 
Sen de sorumluluk alarak kendini geliştirebileceğin fırsatlarla dolu yenilikçi ve vizyoner global bir şirkette çalışarak kendi başarı hikayeni yazmak ister misin?

• Tercihen üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,
• İlgili pozisyonda veya perakende sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• MS Excel de ileri seviyede yetkin,
• Tercihen MS SQL gibi database uygulamalarında bilgi sahibi,
• Proaktif ve deadline a çok sıkı bağlı çalışabilen,
• Analitik düşünebilen çözüm odaklı olan,
• Birden fazla işi aynı anda yürütebilme iş etiğine ve yeteneğine sahip,
• Detaycı ve yüksek oranda doğruluğu isteyen organizasyonel yetkinliğe sahip,
• Ekip çalışmasına yatkın ve iletişim becerisi yüksek,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.

İŞ TANIMI

Koton Mağazacılık Genel Merkez Ürün Planlama / Süreç Geliştirme Yöneticiliği'nde;

• Kurumun operasyonel iş ve süreç modelleri ile ilgili çalışmalarında aktif rol alacak,
• Süreç analizi, modellemesi, iyileştirilmesi ve süreç yönetimi yapacak,
• Departmana ait süreçlerde kritik kontrol noktalarının tespit ederek ilgili süreçler periodik olarak analiz edecek,
• Departman içi ve departmanlar arası ilişkinin kuvvetli ve aktif olmasını sağlayacak,
• Kritik Başarı Faktörlerine ilişkin uygulamaların etkinliğini kontrol edecek, sapma oluşan noktalarda ilgili birim yöneticilerini uyaracak,
• Kendilerine verilen diğer analiz süreçlerinde yer alacak "Merchandise Controller" alınacaktır.