İşe Alım Uzmanı

Torun Metal A.Ş.

• Üniversitelerin İşletme, İktisat, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun (tercihen yüksek lisan mezunu),
• İşe alım alanında minimum 5 yıl tecrübesi olan, (tercihen üretim sektöründe),
• Değerlendirme Merkezi ve İşe alım araçlarının geliştirilmesi ve yönetilmesi tecrübesi olan,
• Yetenek yönetimi, MT programları ve yetkinlik yönetimi konularında tecrübeli,
• İleri seviye İngilizce bilen, (tercihen ikinci dil olarak Almanca bilen)
• MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
• İletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına yatkın,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İstanbul (Anadolu Yakası) veya Kocaeli (Gebze, Darıca İzmit) bölgelerinde ikamet eden/edebilecek.

İŞ TANIMI

• İşe alım stratejisi doğrultusunda gerekli çalışmaların yürütülmesi,
• İş ilanlarının hazırlanması, yayınlanması ve başvuruların değerlendirilerek uzun listelerin oluşturulması,
• Yetkinlik bazlı mülakat yapılarak, bölüm yöneticileri ile kısa listenin paylaşılması,
• Referans kontrollerinin yapılması, kontrol raporlarının hazırlanması,
• İşe alım sürecinin doğru aday ile zamanında tamamlanmasını sağlanması,
• Bölüm Müdürleri ile birlikte iş analizleri yapılarak iş tanımlarının hazırlanması ve pozisyon için gerekli olan yeterlilikler ve yetkinliklerin tanımlanması,
• Özgeçmiş havuzu oluşturulması, görüşülen adayların kayıtlarının TORUN CV veritabanında saklanması,
• İşe alım prosedür / politikalarının geliştirme veya güncellenmesi,
• Bölümlerin stajyer ihtiyaçları için yıllık taleplerin toplanması. İlgili okullardan gelen staj başvurularından görüşmeler yapılarak, bu taleplerin karşılanması,
• TORUN İşe Alma Politikası doğrultusunda, Yetkinlik bazlı görüşme teknikleri konusunda bölüm yöneticilerine eğitim verilmesi,
• İnsan Kaynakları uygulamaları ve projeleri ile ilgili olarak üçüncü kişilerle iletişim kurmak.