What You Have to Bring With You
University degree in Industrial Engineering, Management Engineering or Business Administration, Psychology, Labor Economics and Industrial Relations
Min. 2 years experiences in Human Resources area is a must
Excellent command of English
Highly competent in using MS Office Programs
Ability to develop creative and innovative programs and policies based on business requirements
Experience in Industrial Relations
Ability to work effectively in high-pressure situations that require sound decision making and may involve confidential or sensitive matters
Communicates clearly and effectively with associates at all levels, key external partners and customers.
Strong verbal and written presentation skills
What You’ll Do
Collaborate and interact with junior and senior leadership, managers, cross-functional teams, White Collar and Blue Collar Employees in all HR related topics
Recruitment White Collar and Blue Collar Employees for cross functional teams
Involve in development activities for related clients
Take an active role in Performance, Potential and Talent Management of related clients
İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanlarıBosch Türkiye Bosch Türkiye, ‘Mobilite Çözümleri’, ‘Enerji ve Bina Teknolojileri’, ‘Sanayi Teknolojileri” ile ‘Dayanıklı Tüketim Malları’ ala
Şirket Sayfasına GitServis, Hayat Sigortası.
İnsan Kaynakları İş Ortağı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları İş Ortağı İnsan Kaynakları İş Ortağı Maaşları İnsan Kaynakları İş Ortağı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları İş Ortağı Nedir? İnsan Kaynakları İş Ortağı İş İlanları