İnsan Kaynakları Uzmanı

Yıldız Holding

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, Sosyoloji, İşletme, İktisat bölümlerinden mezun,                                                                                                         
• Seçme ve yerleştirme, Ücretlendirme, Performans Yönetimi, Eğitim ve Geliştirme ile Kariyer Planlama gibi temel İnsan Kaynakları süreçlerinde tercihen 2 yıl deneyimli,
• Personel Özlük İşlemleri ve Bordro süreçlerinde bilgi sahibi,
• Tercihen ingilizce bilen,
• MS Office uygulamalarına hakim, SAP HR modülü hakkında bilgi sahibi,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,
• Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
• Seyahat engeli olmayan,
• Silivri, Büyükçekmece, Beylikdüzü, Avcılar, Yenibosna güzergahında ikamet eden veya edebilecek olan.

İŞ TANIMI

• Bütçe, işgücü planı,bordrolama ve özlük işleri süreç takibi vb.İnsan Kaynakları fonksiyonlarını yürütmek.                       
• İnsan kaynakları süreçlerinin (İşe Alım Süreci, Performans Yönetimi, Ücret Yönetimi, Kariyer Yönetimi vb.) yürütülmesine destek olmak.
• Organizasyonel gelişim  projelerinde görev almak,
• İnsan Kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirilmesi çalışmalarına destek vermek.