keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Departman
Satış
Satış
Başvuru Sayısı
357 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Orta düzey yönetici
Başvuru Sayısı
357 başvuru
Departman
Satış
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Türkiye'nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yıldız Holding, Hızlı Tüketim ürünlerinin satış ve pazarlanmasında faaliyet gösteren şirketi Bizim Toptan Satış Mağazaları A.Ş, Franchise Direktörlüğü’nde görevlendirilmek üzere KANAL GELİŞTİRME MÜDÜRÜ aramaktadır.
Bizim Toptan Seç Market sisteminin yaygınlaştırılması ve geliştirilmesi doğrultusunda yeni bayilik kazanımı için satış ekibinin koordine edilmesi. Hedef gerçekleştirilme oranlarının takip edilerek kanallara yönelik iş stratejilerinin uygulanması,
İlgili satış ekipleriyle koordinasyon içerisinde saha ve kanallarla ilgili raporların incelenmesi, takip edilmesi ve gerekli aksiyon planlamalarının gerçekleştirilmesi,
Piyasayı ve rakip stratejileri takip ederek, satış yapabilecek yeni kanalların belirlenmesi,
Tercihen benzer pozisyonda 3 - 5 yıl görev almış,
Temsil yönü güçlü,
İletişim ve ikna becerisi yüksek,
Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
Sonuç odaklı, analitik düşünebilen ve takip yönü kuvvetli,
İnsan ilişkilerinde başarılı, pozitif düşünen,
Sunum becerileri gelişmiş,
İleri düzeyde MS Office programlarına hakim,
Seyahat engeli olmayan,
Aktif araç kullanabilen,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
İstanbul’da ikamet eden ya da edebilecek,
Bizim Toptan Seç Market sisteminin yaygınlaştırılması ve geliştirilmesi doğrultusunda yeni bayilik kazanımı için satış ekibinin koordine edilmesi. Hedef gerçekleştirilme oranlarının takip edilerek kanallara yönelik iş stratejilerinin uygulanması,
İlgili satış ekipleriyle koordinasyon içerisinde saha ve kanallarla ilgili raporların incelenmesi, takip edilmesi ve gerekli aksiyon planlamalarının gerçekleştirilmesi,
Piyasayı ve rakip stratejileri takip ederek, satış yapabilecek yeni kanalların belirlenmesi,
İŞ TANIMI
Lisans Mezunu,Tercihen benzer pozisyonda 3 - 5 yıl görev almış,
Temsil yönü güçlü,
İletişim ve ikna becerisi yüksek,
Planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
Sonuç odaklı, analitik düşünebilen ve takip yönü kuvvetli,
İnsan ilişkilerinde başarılı, pozitif düşünen,
Sunum becerileri gelişmiş,
İleri düzeyde MS Office programlarına hakim,
Seyahat engeli olmayan,
Aktif araç kullanabilen,
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
İstanbul’da ikamet eden ya da edebilecek,
Aday Kriterleri
4 - 15 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Kanal Geliştirme Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Kanal Geliştirme Müdürü Kanal Geliştirme Müdürü Maaşları Kanal Geliştirme Müdürü Nasıl Olunur? Kanal Geliştirme Müdürü Nedir? Kanal Geliştirme Müdürü İş İlanları
Hakkımızda
Yıldız Holding’in 1944 yılında İstanbul’da bisküvi üretimiyle başlayan hikâyesi, bugün 300’den fazla markayla 5 kıtada 4 milyar insana ulaştırdığımız
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı BilgiKanal Geliştirme Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
Kanal Geliştirme Müdürü Kanal Geliştirme Müdürü Maaşları Kanal Geliştirme Müdürü Nasıl Olunur? Kanal Geliştirme Müdürü Nedir? Kanal Geliştirme Müdürü İş İlanları