LİDERLİK VE GELİŞİM PROGRAMLARI MÜDÜRÜ

DeFacto

Artılar dünyası DeFacto!

2018 yılında 16.000 çalışan sayısına ulaşacak DeFacto’da...

Kadrolu spor eğitmeni, spor salonu ve kaliteli yaşam danışmanı ile sağlıklı bir yaşam var... 
+1 sağlık var!
 
Yöneticin dışında kariyerini konuşabileceğin ve kariyerine yön verebilmen için sana yardımcı olacak bir Kariyer Doktoru var... 
+1 kariyer var!

Aradığımız özellikler ve temel fonksiyonlar sana uyuyorsa aramıza Sen De Gel, sen de hayatına ve hayatımıza +1 değer kat ve birlikte Geleceğe Depar atalım!
 
Aradığımız Özellikler:

• En az lisans mezunu,
• Şirketlerin Akademi ya da eğitim bölümlerinde en az 10 yıllık deneyim sahibi,
• Tercihen liderlik ve yetenek gelişimi alanında en az 3 yıllık deneyim sahibi,
• İyi seviyede İngilizce yabancı dil kullanımı,
• İyi derecede MS Office Programları kullanımı,

Temel Fonksiyonlar:

• Kurum kültürü ve strateji ile ilgili ihtiyaç duyulan eğitim ve gelişim programlarının ihtiyaç analizi, tasarım, uygulama ve takip süreçlerinin yönetilmesi,
• Şirketin liderlik ve yetenek gelişim programlarının tasarım, organizasyon, uygulama, ölçme/değerlendirme, analiz ve geliştirme süreçlerinin yönetilmesi,
• Şirket içi koçluk ve mentorluk sistemlerinin hazırlık, organizasyon, uygulama, ölçme/değerlendirme, analiz ve geliştirme süreçlerinin yönetilmesi,
• Şirket merkez ekiplerinin dış kaynaklı mesleki eğitim ihtiyacı belirleme süreçlerinin yürütülmesi. Belirlenen eğitim ve gelişim seçeneklerinin hayata geçirilmesi Akademi içinde geliştirilen eğitim programlarının etkinliğini arttıracak projelerinin üretilmesi, planlanması ve hayata geçirilmesi,
• Şirketin merkez iş birimleri ile koordinasyon sağlayarak ortak projeler üretilmesi, yürütülmesi.
• DeFacto Academy kaynak yönetiminin yapılması (Tedarikçi ve iş birlikçi firmaların seçimi ve süreçlerinin yönetilmesi, üniversitelerle işbirlikleri kurulması ve süreçlerinin yönetilmesi, iç eğitmenlik sisteminin yürütülmesi)
• Eğitim ve gelişim süreçlerinin benchmarklarını ve trend takiplerini yaparak uluslararası yarışma başvurularına katılım sağlanması.

Aradığımız Yetkinlik ve Beceriler:

• Etkin İletişim ve İlişki Yönetimi, Esneklik, Çeviklik, Sonuç Odaklılık, Analitik Düşünme, Müşteri Odaklılık, Pazar Odaklılık, Değişim Yönetimi, Gelişime Açık Olma, Farklılıklara Saygı Duyma, Yenilikçi Bakış Açısı