warning
İlan yayından kaldırılmıştır

İşe Alım ve Kariyer Yönetimi Ekip Lideri

İntertech

İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

541 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

541 başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

Kariyer Image

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İşe Alım ve Kariyer Yönetimi konuları başta olmak üzere, tercihen teknoloji şirketlerinde veya Banka/Finans kurumlarının IT Bölümlerinden sorumlu olmak üzere en az 5 yıllık İnsan Kaynakları deneyimine sahip,
  • İyi derecede İngilizce bilen,
  • Excel bilgisine sahip,
  • Güçlü iletişim becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın,
  • Analitik düşünme becerisi gelişmiş,
  • Raporlama, organizasyon ve planlama yeteneği gelişmiş olan,
  • Problemler karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilen
  • İyi derecede Excel ve Powerpoint bilgisi olan


İŞ TANIMI

  •  Büyüyen Intertech kadrosundaki ihtiyaçlar doğrultusunda deneyimli ve deneyimsiz tüm işe alım süreçlerinin yürütülmesi, (aday yönlendirme, görüşme, iş teklif hazırlanması ve iletilmesi vb süreçlerin yönetimi)
  • Bölüm Yöneticileri’ne İnsan kaynakları konularındaki talepleri ve danışma ihtiyacı olduğu konularda rehberlik etmek ve iletişimi sürekli kılmak
  • Aday deneyimi ve çalışan deneyiminin iyileştirilmesi yönünde aksiyon planları oluşturup hayata geçirilmesi
  • Üniversite ve öğrenci etkinliklerinin planlanması, organize edilmesi ve katılım sağlanması
  • Yönetime sunulan rapor ve prezentasyonların hazırlanması
  • Çalışan bağlılığını arttırmaya yönelik gelişim alanlarının belirlenmesi için çalışanlarla belirli periyotlarda bir araya gelinerek aksiyonların belirlenmesi aksiyonların gerçekleştirilmesi,
  • Kariyer yolları süreci & terfi taleplerinin değerlendirilmesi, sonuçlandırılması,
  • İşe yeni başlayan çalışanlar için oryantasyon aktivitelerinin tamamlanmasının sağlanması, onboarding sürecinin yönetilmesi,
  • Çıkış görüşmelerinin gerçekleştirilmesi, yasal süreçlerin takibi
  • Bölüm ziyareti ve çalışan görüşmelerini gerçekleştirilmesi,
  • İK Prosedür, Yönetmelik ve Süreçler ile iglili doküman ve politikaların güncelliğinin takibi.
  • Ücret yönetimi süreçlerinin yürütülmesi

Aday Kriterleri

5 - 15 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)

İşe Alım Lideri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşe Alım Lideri İşe Alım Lideri Maaşları İşe Alım Lideri Nasıl Olunur? İşe Alım Lideri Nedir? İşe Alım Lideri İş İlanları

Bilişim / Bankacılık

Hakkımızda

DenizBank, 1997 yılında bir bankacılık lisansı olarak Zorlu Holding tarafından Özelleştirme İdaresi'nden satın alınarak yolculuğuna başladı. Kısa tari

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

Başvuru Sahiplerine Özel Kişisel Verilerin İşlenmesi Hakkında Aydınlatma MetniDenizBank A.Ş.(Banka),

Detaylı Bilgi

İşe Alım Lideri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İşe Alım Lideri İşe Alım Lideri Maaşları İşe Alım Lideri Nasıl Olunur? İşe Alım Lideri Nedir? İşe Alım Lideri İş İlanları