Teknik Müdür Yardımcısı

Zorlu Holding

• Üniversitelerin tercihen Mühendislik fakültelerinden mezun olan,
• Tercihen yüksek katlı konut, ofis, otel ve AVM projelerinde teknik hizmetler yöneticiliği alanında en az 10 yıl tecrübe sahibi olan,
• OG/AG şalt sistemleri, kuvvetli ve zayıf akım bina sistemleri (yangın algılama ve ihbar sistemleri otomasyonu, bina mekanik otomasyon sistemi, aydınlatma otomasyonu, acil anons ve genel yayın müzik otomasyonu, cctv, kartlı geçiş, scada, uzaktan sayaç okuma otomasyonu ve kontrol sistemleri, maximo ve otopark sistemleri) uygulamalarında tecrübe sahibi olan,
• Montaj, test, devreye alma konularında deneyim sahibi olan,
• Tercihen yüksek gerilim  trafo sorumluluğu ve enerji yönetici sertifikası sahibi olan,
• Esnek mesai saatlerine ve yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak.

İŞ TANIMI

• Teknik servis çalışanlarının iş programını düzenlemek ve uygulamak,
• Tesisin bakım onarım planını hazırlayarak tesis sürekliliğini sağlamak,
• Tesiste bulunan bina, makine ve teçhizatın periyodik bakım ve onarımını planlanan programa uygun olarak yapmak,
• Otomasyon sistemlerinin kontrollerini yapmak ve gerekli eğitimleri vermek,
• Her yılın sonunda, bir sonraki yıl için kendi departmanının bütçesini Teknik Müdür denetiminde hazırlamak ve bütçenin yıl içerisinde kontrol ve takibini sağlamak,
• Teknik müdür ile birlikte yıllık bakım sözleşmelerini oluşturmak,
• Elektrik, su ve yakıt tüketimlerini günlük kontrol etmek ve Teknik Müdür’e rapor sunmak,
• Sorumlu olduğu departmanlar ile ilgili tüm prosedür, iş talimatlarını ve işleyiş yöntemlerini oluşturmak ve bu dökümanları periyodik periyodik olarak gözden geçirip gerekli revizyonları yaparak güncelliğini sağlamak,
• Sorumlu olduğu departmanın daha sağlıklı ve verimli çalışabilmesi için konusu ile ilgili yayınları, seminerleri, fuarları ve eğitimleri takip etmek,
• Acil durum ve yangın ile ilgili eğitim programı hazırlayıp, tatbikat uygulamasında bulunmak,
• Taşeron firmaların teklif ve hak edişlerinin takibini yapmak,
• Her yıl düzenli olarak departmanının eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek ve eğitim planını hazırlamak,
• Personelinin haftalık çalışma programını hazırlayarak uygulamak,
• Teknik Hizmetler Departmanı tarafından yapılan işlerin iş sağlığı ve güvenliği çerçevesinde yapılmasını temin etmek,
• Stok kontrollerini takip etmek, gerekli durumlarda satın alma sürecini başlatmak,
• Teknik servisin tüm cihazlarının kalibrasyonlarının ve doğrulama faaliyetlerinin yapılmasını sağlamak,
• Tesislerdeki makine ve cihazların bakım periyotlarını takip etmek,
• İlgili sözleşmeleri hazırlamak ve sözleşmelerin takibini yapmak.