Ücret ve Özlük Hakları Yöneticisi

Altınyıldız Classics

• Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi, İktisat ve benzer bölümlerinden mezun,
• Kurumsal firmalarda ve tercihen mağazacılık sektöründe Bordro ve Özlük işlerinde en az 5 yıl yöneticilik yapmış
• MS Office programlarını ileri derecede kullanabilen,
• Analitik düşünme ve raporlama yeteneğine sahip,
• İş takibi konusunda dikkatli, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilen,
• Aktif araç kullanabilen,
• İzmirde ikamet eden /edebilecek,

İŞ TANIMI

• Merkez Kadro/Mağaza ve Saha çalışanlarının yasal mevzuatlara uygun olarak bordro ve tahakkuk işlemlerinin doğru ve zamanında hazırlanması sağlar, kontrol ve takibini yapar.Bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesini sağlar.
• Çalışan işe giriş, çıkış transfer ve işyeri değişikliği pozisyon değişikliği işlemlerini yürütür.
• Şirket Çalışan bilgilerini kayıt altına alınmasını sağlar, periyodik olarak güncelliğini denetler ve raporlar.
• Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda gerçekleşmesini sağlar, takibinin yapar ve raporlar.
• Tüm özlük işlerini yürütür ve özlük işlemleri kapsamındaki yasal bildirimleri yapılmasını sağlar.
• Personel kadro ve departman bütçe çalışmalarına katkı yapar. Ücret artışı, prim çalışmalarını yürütür ve raporlar.
• Ay sonu kapanış muhasebe ile mutabakat işlemlerini yürütür.
• Sorumluluk alanına giren tüm faaliyetler hakkında anlık, haftalık, aylık ve yıllık raporlama yapar. (Çalışan Devir Oranı, Maliyet, Çalışan sayıları, Özürlü hükümlü, İEP takip,  …. vb)
• Yönettiği süreçlerin dokümantasyonunu yapar.
• İş Kanunu, SGK Kanunu, 6111 sayılı Teşvik Kanunu ve diğer yasal yükümlülüklerin takip eder ve uygulanmasını sağlar.
• Resmi dairelerle olan yazışmaları yapar.(SGK, Bölge Çalışma, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı vb.)  Beyannamelerin hazırlanması işlemlerini yürütür.
• İş süreçlerini sürekli gözden geçirerek iyileştirmeye açık alanları tespit eder çözüm önerileri getirir.