Mekatronik Uzmanı

Toksöz Grup- Sanset Gıda Tur.San.Tic.A.Ş.

• Üniversitelerin Tercihen Elektrik/Elektronik mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Tercihen gıda sektöründe en az 3 yıl deneyimli,
• Montaj, test, Saha çalışmaları sırasında oluşabilecek problemlerin çözümünde yetenekli,
• PLC ve SCADA uygulamalarında tecrübeli,
• SIEMENS ve ALLEN BRADLEY PLC programlama konusunda tecrübesi olan,
• Makine ve Elektrik bakım teknisyenlerinden oluşmuş grubu yönetebilecek,
• Mekanik, Pnömatik, Elektropnömatik, Tahrik Sistemleri, Pompalar arıza giderme ve periyodik bakımı konusunda deneyimli,
• İyi derecede ingilizce bilen,
• Planlama, koordinasyon ve takip yeteneği olan,
• Takım çalışmasına yatkın,
• Çok iyi derecede MS Office, en az orta düzeyde AutoCAD bilen,
• Askerlik hizmetini tamamlamış (Erkek adaylar için),
• Kırklareli ve civarı ikamet eden.

İŞ TANIMI

• Fabrikanın altyapısı ve proses makineleriyle ilgili bütün Elektrik, Elektronik ve Mekanik sistemlerin planlı bakımı, arıza giderme, sistem iyileştirilmesi ve yeni projelerin uygulanmasından sorumlu olmak.
• Planlı ve Önleyici bakım faaliyetleri için plan hazırlamak ,
• Ekipman Envanteri çıkarmak ve envanteri bakım yönetim sistemi ile ilişkilendirmek,
• Arıza analizleri yaparak iyileştirme çalışmaları yapmak, yaptırmak,
• Fabrika Orta ve Alçak gerilim sistemlerinden sorumlu olmak, OG sistemlerinde arızalara doğrudan müdahale etmek,
• Fabrika teknik depo ve yedek parça envanterini oluşturmak ve sorunsuz işleyişini sağlamak,
• Firmaya özel yönetim sistemi üzerinden gerekli malzemelerin siparişini açmak, açılmasını sağlamak,
• Tüm fabrika bünyesindeki PLC, OP panel ve diğer otomasyon sistemlerindeki program yedeklemelerinin alınmasını ve arşivin güncel kalmasını sağlamak,
• Fabrika bünyesinde, ekipman kalibrasyon envanteri ve kalibrasyon planını oluşturmak ve takibini yapmak,
• Arıza ve Planlı bakım yönetim sistemi verilerinin sürekli güncel kalmasını sağlamak, sistemde girilmiş olan arıza ve bakımlar için veri girişlerinin ve saha işlemlerinin yapılması/yaptırılmasının sağlamak,
• Arıza halinde, mevcut ekip ile çözülemiyorsa ilgili firmalarla iletişimme geçip arızanın en kısa sürede çözülmesini sağlamak,
• Ekibin eğitim düzeyini arttırmak için plan yapıp uygulamaya koymak,
• Alt ekibine yıllık hedefler belirlemek ve performanslarını takip etmek,
• Yönetim tarafından sıklığı belirlenmiş aktivite raporlarını hazırlamak ve sunmak.