keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)(Beykoz)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Stajyer
Pozisyon Seviyesi
Stajyer
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
384 başvuru
Çalışma Şekli
Stajyer
Pozisyon Seviyesi
Stajyer
Başvuru Sayısı
384 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Temeli 1950’li yıllarda atılan, jeneratör üretimi, doğalgaz dağıtım faaliyetleri ve enerji santralleri kurulum / işletimi ile enerji sektörünün lider firmalarından biri olan Kazancı Holding bünyesinin Doğalgaz işkolunda ''İnsan Kaynakları Stajyeri'' arayışımız bulunmaktadır.
"İnsan Kaynakları Stajyeri" aranmaktadır.
- Üniversite öğrencisi,
- Zorunlu staj yükümlülüğü bulunan,
- Uzun dönem staj yapabilecek ( İkinci yarı yıl )
- Diksiyonu düzgün, iletişimi ve özgüveni yüksek,
- Öğrenmeye, gelişime ve geribildirime açık,
- Ofis programlarını kullanabilen,
"İnsan Kaynakları Stajyeri" aranmaktadır.
İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları ekibi içerisinde işe alım ve özlük işleri fonksiyonları ile ilgili her türlü operasyonel süreçte destek olmak.
Aday Kriterleri
Tecrübesiz
Ön Lisans(Öğrenci), Üniversite(Öğrenci)
İnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları
Hakkımızda
Temelleri 1950’li yıllarda atılan Kazancı Holding, enerji sektörünün lider firmalarından biridir. Grup, 1980’li yıllarda jeneratör üretimine başlamış
Şirket Sayfasına GitŞirketin Aydınlatma Metni
Detaylı Bilgiİnsan Kaynakları Stajyeri pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Stajyeri İnsan Kaynakları Stajyeri Maaşları İnsan Kaynakları Stajyeri Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Stajyeri Nedir? İnsan Kaynakları Stajyeri İş İlanları