warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

İnsan Kaynakları

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Türkiye'nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından Yıldız Holding, Hızlı Tüketim ürünlerinin satış ve pazarlanmasında faaliyet gösteren şirketi Bizim Toptan Satış Mağazaları A.Ş İnsan Kaynakları Kıdemli Müdürlüğü’nde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktadır.

Organizasyonda izlenecek pozisyon bazlı işe alım süreçlerinin tasarımı, kullanılacak araçların ve materyallerin standartlaştırılması,

İşe alım sürecindeki değerlendirme merkezi süreçlerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi,

SAP HR İşe alım ERP sisteminin geliştirilmesi, performansının izlenmesi ve kullanım standartlarının devam ettirilmesi,

İşe alım faaliyetleri ile ilgili raporlamaların yapılması,

İş değerleme, iş yükü analizleri, görev tanımları, rol ve sorumlulukların belirlenmesini sağlamak,

İşe alım ihtiyaçlarını belirlenmesinde görev alacak ve işe alım süreçlerini gerçekleştirmek,

Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasını sağlayacak,

Personel ve özlük işleri konularının takip ve yürütülmesini sağlayacak,

İşten Çıkış Süreçlerini (Uyarı, ihtar, savunma, fesih süreçleri) yönetecek,

Kariyer yönetimi, genç yetenek projeleri ve elde tutma projelerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi, iş yükü analizleri, görev tanımları, rol ve sorumlulukların belirlenmesini sağlamak,

İşe alım ihtiyaçlarını belirlenmesinde görev alacak ve işe alım süreçlerini gerçekleştirmek,

Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında yapılmasını sağlayacak,

Personel ve özlük işleri konularının takip ve yürütülmesini sağlayacak,

İşten Çıkış Süreçlerini (Uyarı, ihtar, savunma, fesih süreçleri) yönetecek,

Kariyer yönetimi, genç yetenek projeleri ve elde tutma projelerinin geliştirilmesi ve yürütülmesi,



İŞ TANIMI

Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İşletme, iktisat, psikoloji, işletme Mühendisliği, endüstri mühendisliği vb.) mezun,

Seçme Yerleştirme veya Yetenek Yönetimi alanlarında perakende veya hızlı tüketim sektöründe en az 2 yıl deneyim sahibi,

Seçme yerleştirme yazılımları, genel yetenek testleri, kişilik envanterleri ve kariyer portalleri uygulamalarında deneyim sahibi,

Puantaj, bordrolama, e-bildirge, raporlama konularına vakıf,

SGK-iş hukuku, özlük işleri ve mevzuatına hakim,

İş-Kur süreçleri ve uygulama alanlarında bilgi sahibi,

Tercihen İngilizce bilgisine sahip,

MS Office programlarına hâkim ve tercihen SAP HR modülü deneyimi olan,

Yurtiçi seyahat engeli bulunmayan,

Aday Kriterleri

2 - 8 yıl arası
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)
Yapıldı

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları
Hakkımızda

Yıldız Holding’in 1944 yılında İstanbul’da bisküvi üretimiyle başlayan hikâyesi, bugün 300’den fazla markayla 5 kıtada 4 milyar insana ulaştırdığımız

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİN ÇALIŞAN ADAYI AYDINLATMA METNİYıldız Holding A.Ş. (“Şirket”) o

Detaylı Bilgi

İnsan Kaynakları Uzmanı pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Uzmanı İnsan Kaynakları Uzmanı Maaşları İnsan Kaynakları Uzmanı Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Uzmanı Nedir? İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları