warning
İlan yayından kaldırılmıştır

EĞİTİM VE GELİŞİM SÜREÇ YÖNETİCİSİ

Taha Giyim San. Ve Tic. A.Ş.

İstanbul(Avr.), İstanbul(Asya)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Departman

Eğitim

Eğitim

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Orta düzey yönetici

Başvuru Sayısı

999+ başvuru

Departman

Eğitim

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

LCWaikiki, Türkiye’nin en değerli markaları sıralamasında “Hazır Giyim ve Mağazacılık” sektöründe 1. sırada yer alarak,  yaklaşık 2.3 Milyar $ cirosu, 22.000’in üzerinde çalışanı yaklaşık 400 mağazası ile Türkiye’nin en büyük gruplarından birisi olarak hızla büyüyor.
 
2023 yılında Avrupa’nın en büyük 3 Tekstil Perakendecisi olmayı hedefleyen grubumuzun tedarik şirketi Taha Giyim A.Ş.’de
"Eğitim ve Geliştirme Süreç Yöneticisi" olarak aramıza katılacak ekip arkadaşımızı arıyoruz.


Eğer,
  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olduğunuzu düşünüyorsanız
  • İnsan kaynakları Yönetimi, Yetkinlikler ve başkalarını geliştirme konusunda deneyimliyseniz,
 Aşağıdaki duyuru sizin için uygun olabilir.

İşin Amacı;
 
Rakiplerimize karşı rekabet üstünlüğü sağlayabilmek ve vizyonumuzu gerçekleştirebilmek için, fark yaratacak davranışları belirleyerek çalışanlarımızın bu davranışları sergileyebilmeleri için ihtiyaç duyacakları gelişim fırsatlarını onlara hızlı ve kaliteli bir şekilde sunmak hedefindeyiz. Eğer bizimle çalışırsanız, amacınız bunu gerçekleştirmek olacak.
 
Ayrıca yepyeni gelişim programlarını tasarlayacak, öğrenmeyi daha eğlenceli hale getirecek, gelişim fırsatlarını daha ulaşılabilir hale getirmeye çalışacaksınız.
 
Gözlemlerinizi ve analizlerinizi paylaşarak çalışanlarımızdaki pozitif yöndeki gelişmeleri destekleyeceksiniz.
 
Fırsatlarınız;
                              
Bunu yaparken, vizyonumuzu çevrenizdekilerle paylaşma, iş yaptığınız insanlara ilham verme ve ekibinize koçluk yapma ve yüzlerce yeni bilgiyi öğrenerek bir çok beceriyi kazanma fırsatlarına da sahip olacaksınız.
 
İhtiyaç Duyacağınız Yetkinlikler;
  • Bir başkasının gelişiminde ve öğrenme sürecinde pay sahibi olmayı can-ı gönülden isterseniz,
  • Sahip olduğunuz bilgiyle yetinmeyip yeni bilgileri öğrenmeye merak duyar, öğrendiklerinizi uygular ve hata yapsanız dahi denemekten vazgeçmezseniz,
  • Çalışanlarımızın ve iş ortaklarımızın ihtiyaçlarına odaklanabilir ve bu ihtiyaçların hangi yetkinliklerle ilişkili olduğunu tespit edebilirseniz,
  • Şirketimize ve çalışanlarımıza başarı kazandıracak davranışların neler olduğunu, sözlü ve yazılı olarak doğru bir şekilde aktarabilirseniz
  • Farklı kültür, dil, eğitim düzeylerine sahip olan bireylerle rahatlıkla iletişim kurabilir, eğitim ve gelişim programlarını onların diline göre hazırlayabilirseniz
  • Gelişen organizasyonumuzla birlikte, sürekli değişen şartların moralinizi bozmasına, üzerinizde stres yaratmasına izin vermeyip, gelişime öncü olabilirseniz
  • Standartlarımızı işinizin odağına yerleştirerek sıkı sıkıya takip edebilirseniz
  • Ekibinizi iyi tanır, onlara ilham verebilir ve başarılı olabilmeleri için onları motive edebilirseniz
 
Bu görevde başarılı olacağınıza inanıyoruz..!
 
Birlikte Çalışacağınız İnsanlar;
  • Teknik Yetkinlik Geliştirme Uzmanı
  • Davranışsal Yetkinlik Geliştirme Uzmanı
  • E-Learning Uzmanı
  • Davranışsal Yetkinlik Ölçüm Uzmanı
  • Tüm Yöneticiler ve tüm çalışanlar


İŞ TANIMI

Günlük İşlerinizin Çıktıları
  1. İşe yeni başlayan, görevi değişen veya terfi eden personellerin, yeni görevlerine uyumlarını hızlandıracak, oryantasyon programları 
  2. Çalışanlarımızın başarılı olabilmek için ihtiyaç duyacağı yetkinliklerdeki gelişim ihtiyaç analizleri
  3. İhtiyaç duyulan gelişim faaliyetlerinin maliyeti, gelişim uygulamalarının takvimi,  
  4. Çalışanlarımızın arasından ve/veya şirket dışından, gelişimimize katkı sağlayacak, “Dış ve iç eğitmenlerin”, “Koçların” bulunarak, şirketimize adapte edilmeleri,
  5. Gelişim uygulamalarının çalışanlarımız tarafından, şirkette, evde veya internetin olduğu her yerde bulunur/ulaşılabilir olacağı teknoloji tabanlı uygulamalar 
  6. Çalışanlarımızın gelişimi ve/veya kariyer yönetimi için doğru ölçüm araçları,
  7. Yöneticilerimizin Durumsal Liderlik uygulamaları kapsamında, ihtiyaç duyacağı koçluk ve mentorluk desteği 
  8. Tüm çalışanlarımızın gelişimine katkı sağlayacak, onların öğrenim süreçlerini kolaylaştıracak, Uzmanlık ve Yöneticilik Programları

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

Eğitim Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Eğitim Yöneticisi Eğitim Yöneticisi Maaşları Eğitim Yöneticisi Nasıl Olunur? Eğitim Yöneticisi Nedir? Eğitim Yöneticisi İş İlanları
Hakkımızda

TAHA GİYİM, LC Waikiki'nin bir iştiraki olarak yurt içi fason üretim organizasyonunu yönetmek amacıyla 2000 yılında kurulmuştur.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

TAHA GİYİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİNAYDINLATMA METN

Detaylı Bilgi

Eğitim Yöneticisi pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Eğitim Yöneticisi Eğitim Yöneticisi Maaşları Eğitim Yöneticisi Nasıl Olunur? Eğitim Yöneticisi Nedir? Eğitim Yöneticisi İş İlanları