ORGANİZASYON GELİŞTİRME UZMANI/SORUMLU UZMANI

İNTEMA

• Üniversitelerin tercihen Sosyal Bilimler, Mühendislik ya da İktisadi idari Bilimler bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları uygulamaları ve/veya Organizasyon Geliştirme konusunda en az 3 yıl deneyimli ve/veya ilgili alanlarda yüksek lisans yapmış,
• MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen,
• Çok iyi düzeyde İngilizce bilen,
• Askerliğini yapmış (erkek adaylar için),
• Ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı ve proaktif.

İŞ TANIMI

Eczacıbaşı Yapı Ürünleri Grubu İnsan Kaynakları Direktörlüğü’nde Organizasyon Geliştirme Müdürü’ne direkt bağlı olarak görevlendirilmek üzere “Organizasyon Geliştirme Uzmanı/Sorumlu Uzmanı” aranmaktadır.
Bu görevin iş profili, öncelikli yetkinlikler ve aday olacak kişilerde aranan özellikler aşağıda özetlenmektedir:

İŞ PROFİLİ

• Temel insan kaynakları süreçlerinin (seçme ve yerleştirme, oryantasyon, performans ve kariyer yönetimi, yetenek yönetimi, organizasyon yönetimi) Yapı Ürünleri Grubu bünyesindeki standardizasyonunu sağlamak ve gerekli iyileştirme çalışmalarını koordine etmek,
• Grup bazında eğitim ve geliştirme faaliyetlerinin bütçe planlamasını, koordinasyonunu ve takibini yapmak,
• Üniversite-endüstri işbirliği çalışmaları kapsamındaki projelerde yer almak,
• Yetenek yönetimi süreci kapsamındaki mevcut ve gelecek projeleri yürütülmesine destek olmak,
• Çalışan bağlılığı ile ilgili Grup bazında yapılan tüm çalışmalarda yer almak, aksiyonları planlamak ve hayata geçirmek,
• Organizasyonel değişim projelerinde Organizasyonel Gelişim Müdürü ile birlikte proaktif rol almak,
• Grup bazında işveren marka stratejilerinin oluşturulması ve uygulanması sürecinde yer almak.