İnsan Kaynakları Organizasyon Uzmanı

YAPI KREDİ

• Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi veya Sosyal Bilimler bölümlerinden mezun,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, insan ilişkilerinde başarılı, ikna kabiliyeti yüksek,
• Tercihen bankalarda organizasyon alanında 1-3 yıl deneyimli
• Karar verme ve problem çözme yeteneği gelişmiş,
• Analitik ve sonuç odaklı yaklaşıma sahip,
• İleri derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen.

İŞ TANIMI

• Organizasyon değişiklikleriyle ilgili talep ve önerilerin değerlendirilmesi ve sonuca bağlanması için gerekli hazırlık ve dokümantasyonu yapmak,
• Organizasyonel değişiklik taleplerinin Banka genelindeki olası etkilerini analiz etmek,
• Bankanın organizasyon yapısının Bankamız müşterileri ve iş birimleri için verimlilik esasına göre işleyip işlemediğine ilişkin analizleri hazırlamak,
• Bankanın verimliliğini artıracak organizasyonel öneriler geliştirmek,
• Bankanın organizasyon şemalarında gerekli güncellemeleri yapmak,
• Onaylanmış organizasyon şemalarını dikkate alarak ilgili yönetimlerle işbirliği içinde görev tanımlarını oluşturmak ve/veya güncellemek,
• Banka Genel Yönetmeliği’ni organizasyonel değişiklikler doğrultusunda güncellemek ve gerekli hallerde Yönetim Kurulu’nun onayına sunulmak üzere gerekli dokümantasyonu yapmak,
• Bankanın organizasyon yapısıyla ilgili yasal otoritelerden gelen soru ve talepleri karşılamak,
• Banka politikalarıyla ilgili olarak Banka içi yönetimlerle Grup Bankaları arasındaki iletişim ve koordinasyonu sağlamak