keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
İstanbul(Asya)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
851 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Pozisyon Seviyesi
Uzman
Başvuru Sayısı
851 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Bu pozisyon;
- İşe Alım, Seçme ve Yerleştirme,
- Performans Yönetimi,
- Yetkinlik Değerlendirme,
- Eğitim ve Gelişim Planlama,
- Ücretlendirme,
İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları faaliyetlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi konularında çalışmak üzere;- Üniversitelerin Sosyal Bilimler ya da Mühendislik Fakültelerinden mezun,
- İşe alım, performans yönetimi, kariyer / gelişim planlama ve ücret yönetimi fonksiyonlarında minimum 2 yıllık deneyime sahip,
- Grup şirketi tecrübesine sahip,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- İnsan ilişkileri ve iletişimi güçlü, müşteri odaklı,
- Kişisel ve kurumsal anlamda gelişime ve yeniliklere açık,
- Bay adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
Aday Kriterleri
En az 2 yıl tecrübeli
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Öğrenci), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun)
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları
İnsan Kaynakları Sorumlusu pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Sorumlusu İnsan Kaynakları Sorumlusu Maaşları İnsan Kaynakları Sorumlusu Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Sorumlusu Nedir? İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları