İnsan Kaynakları Müdürü

Yıldız Holding

• Üniversitelerin İşletme, İktisat,Çalışma Ekonomisi, Endüstri Mühendisliği ve Psikoloji bölümlerinden mezun, tercihen bu alanlarda yüksek lisans yapmış,
• FMCG sektöründe insan kaynakları faaliyetlerinde en az 3 yıl, İnsan Kaynakları alanında en az 5 yıl deneyim sahibi.
• İşe alım, insan Kaynakları  planlaması, organizasyonel gelişim, performans yönetimi ve çalışan ilişkileri yönetimi konularında tecrübeli, ekip yönetimi konusunda deneyimli
• Personel özlük işleri, bordro,iş kanunu ve SGK  alanlarında deneyim sahibi, bu süreçlerin kontrolünü yapacak,
• İyi derecede yazılı ve sözlü İngilizce bilen
• MsOffice Programlarına hakim, tercihen SAP İnsan Kaynakları Modülünde deneyimli

İŞ TANIMI

Türkiye'nin en büyük ve hızlı büyüyen gruplarından; Ülker, Bizim, İçim, Café Crown, Alpella, Çamlıca, Superfresh, Uno, Godiva gibi markaları bünyesinde bulunduran Yıldız Holding, Ev dışı tüketim ve özel markalı ürünler alanında satış ve dağıtımı faaliyet gösteren Türkiye’nin en büyük satış şirketlerinden Eksper A.Ş. ve Teközel A.Ş. şirketlerinden sorumlu olacak İnsan Kaynakları Müdürü aramaktadır. Pozisyon ile ilgili kısa görev tanımı ve aranan nitelikler aşağıda yer almaktadır
 

• Şirketin tüm insan kaynakları faaliyetlerinin yönetimi ( İşe alım, organizasyonel gelişim, eğitim, performans sistemi vb.)
• Yıllık personel bütçelerinin oluşturulması, iş gücü planlarının hazırlanması ve revize edilmesi
• İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarafından alınan karar ve oluşturulan stratejilerin, sorumlu olunan şirkete uygulanması ve takibi.
• Yıllık ve dönemsel performans yönetim sisteminin koordine edilmesi
• Kariyer yedekleme sisteminin yürütülmesi