warning
İlan yayından kaldırılmıştır

ŞİRKET PSİKOLOĞU

Taha Giyim San. Ve Tic. A.Ş.

İstanbul(Avr.)(Bağcılar)

İş Yerinde

İş Yerinde

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Departman

Eğitim

Eğitim

Başvuru Sayısı

955 başvuru

Çalışma Şekli

Tam Zamanlı

Pozisyon Seviyesi

Uzman

Başvuru Sayısı

955 başvuru

Departman

Eğitim

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

LCWaikiki, Türkiye’nin en değerli markaları sıralamasında “Hazır Giyim ve Mağazacılık” sektöründe 1. sırada yer alarak, yaklaşık 2.3 Milyar $ cirosu, 22.000’in üzerinde çalışanı yaklaşık 400 mağazası ile Türkiye’nin en büyük gruplarından birisi olarak hızla büyüyor.

2023 yılında Avrupa’nın en başarılı 3 Tekstil Perakendecisi olmayı hedefleyen grubumuzun tedarik şirketi Taha Giyim A.Ş.'nin İnsan Kaynakları Departmanında “Şirket Psikoloğuolarak aramıza katılacak ekip arkadaşımızı arıyoruz.

Eğer,
 

 
  • Üniversitelerin “Psikoloji” bölümünden mezunsanız
  • Bire-bir danışmanlık, İnsan kaynakları Yönetimi, Psikolojik Danışmanlık konularında deneyimliyseniz,
 
aşağıdaki duyuru sizin için uygun olabilir.

İŞİN AMACI
 
Rakiplerimize karşı rekabet üstünlüğü sağlayabilmemiz ve vizyonumuzu gerçekleştirebilmemiz için; çalışanlarımızın fark yaratacak davranışların neler olduğunu bilmeleri ve bu davranışları sergilemeleri  gerekmektedir. Bu davranışları sergileyebilmeleri için, öncelikle potansiyellerini keşfetmelerini, kendilerini daha iyi tanımalarını ve harekete geçmelerini sağlamayı hedeflemekteyiz. Eğer bizimle çalışırsanız, amacınız bunu gerçekleştirmek olacak.
 
Ayrıca yepyeni rehberlik ve çalışan destek programları tasarlayacak, kurumsal öğrenmeyi daha eğlenceli hale getirecek, rehberlik fırsatlarını daha ulaşılabilir hale getirmeye çalışacaksınız.
 
FIRSATLARINIZ
                              
Bunu yaparken, vizyonumuzu çevrenizdekilerle paylaşma, iş yaptığınız insanlara ilham verme ve çalışanlarımıza birebir psikolojik danışmanlık yapma ve yüzlerce yeni bilgiyi öğrenerek bir çok beceriyi kazanma fırsatlarına da sahip olacaksınız.
 
İhtiyaç Duyacağınız Yetkinlikler

 
  • Bir başkasının gelişiminde ve öğrenme sürecinde pay sahibi olmayı can-ı gönülden isterseniz,
     
  • Çalışanlarımızın ve iş ortaklarımızın ihtiyaçlarına odaklanabilir ve bu ihtiyaçların hangi yetkinliklerle ilişkili olduğunu tespit edebilirseniz,
     
  • Şirketimize ve çalışanlarımıza başarı kazandıracak davranışların neler olduğunu, sözlü ve yazılı olarak doğru bir şekilde aktarabilirseniz
     
  • Farklı kültür, dil, eğitim düzeylerine sahip olan bireylerle rahatlıkla iletişim kurabilir, rehberlik hizmetlerini ve psikolojik danışmanlık programlarını onların diline göre hazırlayabilirseniz
     
  • Gelişen organizasyonumuzla birlikte, sürekli değişen şartların moralinizi bozmasına, üzerinizde stres yaratmasına izin vermeyip, gelişime öncü olabilirseniz
     
  • Standartlarımızı işinizin odağına yerleştirerek sıkı sıkıya takip edebilirseniz
 
Bu görevde çok başarılı olacağınıza inanıyoruz.


İŞ TANIMI

Günlük İşlerinizin Çıktıları

 
  1. Çalışma Ortamı Tasarımı –  İş ortamının insan verimliliğine pozitif katkı sağlayacak şekilde tasarlanması için öneriler
  2. Mesleki gelişim rehberliği –  Çalışanların, potansiyellerini keşfedebilmeleri, güçlü ve gelişime açık yetkinlikleri konusunda farkındalık kazanabilmeleri için yapacağınız bire-bir danışmanlık
  3. Sosyal Yaşam rehberliği –  Çalışanların, sosyal yaşamlarında etkileşim içerisinde oldukları diğer insanlarla etkin ve mutlu ilişkiler kurabilmeleri için yapacağınız bire-bir danışmanlık
  4. Çalışan İlişkileri ve Motivasyon – Çalışanlarımızın kişiler arası veya yönetsel açıdan yaşadıkları çatışmaların çözülmesi ve ilişkilerin geliştirilmesi için rehberlik
  5. Yetkinlik Ölçümleri – İşe Alım, Eğitim ve Yetenek Yönetim sürecinde kullanılacak olan yetkinlik ölçüm araçlarının tasarımları
  6. Eğitim – Geliştirilmesi gereken davranışsal Yetkinlikler için oluşturacağınız öğrenim hedefleri, eğitim program içerikleri
  7. Organizasyonel Gelişim ve Kültürel Değişim Programları- Büyüme, işin yapısında değişiklik, yeniden yapılanma gibi organizasyonel değişimlerde, çalışanlarımızın değişim sürecine uyumunu sağlayacak uygulamalar
  8. Çalışan Memnuniyetinin Artırılması - Çalışan Memnuniyetinin artırılmasına yönelik anketler, focus gruplar, öneriler

Aday Kriterleri

En az 5 yıl tecrübeli
Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Öğrenci), Yüksek Lisans(Mezun), Doktora(Öğrenci), Doktora(Mezun)

Psikolog pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Psikolog Psikolog Maaşları Psikolog Nasıl Olunur? Psikolog Nedir? Psikolog İş İlanları
Hakkımızda

TAHA GİYİM, LC Waikiki'nin bir iştiraki olarak yurt içi fason üretim organizasyonunu yönetmek amacıyla 2000 yılında kurulmuştur.

Şirket Sayfasına Git
Şirketin Aydınlatma Metni

TAHA GİYİM SANAYİ VE TİCARET A.Ş. ÇALIŞAN ADAYI KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENMESİNE İLİŞKİNAYDINLATMA METN

Detaylı Bilgi

Psikolog pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.

Psikolog Psikolog Maaşları Psikolog Nasıl Olunur? Psikolog Nedir? Psikolog İş İlanları