İnsan Kaynakları Uzmanı

Infonal Bilgi Teknolojileri A.Ş.

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• İşe alım, oryantasyon, performans değerlendirme, kariyer yönetimi gibi süreçlerde aktif rol almış,
• Alanında en az 2 yıllık tecrübeye sahip,
• İnsan Kaynakları uygulamalarını araştırarak geliştiren, kendi ve şirket gelişimi için sorumluluk üstlenen,
• İyi derecede İngilizce bilen,
• MS Office uygulamalarında yetkin
• Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda deneyimli,
• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri gelişmiş,
• İkna yeteneği güçlü, Sonuç odaklı,
• Sistem kurma ve geliştirme, planlama ve organizasyon alanlarında güçlü,

İŞ TANIMI

• Aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi,
• Seçim sürecindeki aşamaların ve sonuçların takip edilmesi ve raporlanması,
• Seçme ve yerleştirme uygulamalarının geliştirilmesi ve sürekli iyileştirme çalışmalarının yapılması,
• Performans değerlendirme sürecine destek verilmesi,
• Şirket içinde ve Üniversitelerde düzenlenecek eğitimlerin organizasyonlarının verilmesi,
• İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanması,
• Yıllık persol bütçesi çalışmalarının yapılması,
• İnsan kaynakları yönetimi ile ilgili süreçlerin yürütülmesi,