YPS Yedek Parça ve Makina San. Tic. A.Ş. 

Şirket Bilgileri







YEDEK PARÇA VE MAKİNA SANAYİ TİCARET A.Ş
 
 

Yedek Parça ve Makine Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi 1972 yılında Matkap Makinaları üretimi için kurulmuş, 1973 yılından itibaren Tofaş ve Oyak Renault'a yan sanayi olarak hizmet vermeye başlamıştır.

1994 yılından itibaren Toyota Türkiye ile çalışmalara başlanmıştır.

Bugün Yedek Parça ve Makine Sanayi ve Ticaret Anonim şirketi Merkez fabrikası 5500 m2 , 2. fabrikası 6000 m2 olmak üzere soğuk sac şekillendirme,kaynak,montaj,kalıp ve fikstür Dizaynı ve üretimi kaplama alanlarında faaliyet göstermektedir.

Ürünlerimiz :

PEDAL GRUPLARI
KAPI MENTEŞELERİ
IN PANEL GRUBU
MONTAJLI KOLTUK SAC PARÇALARI
KRİKO
FORMLU SAC PARÇALAR

KAYNAKLI MONTAJ PARÇALAR
Müşterilerimiz :


  • TOYOTA
  • FIAT
  • FORD
  • HONDA
  • KARSAN
  • COŞKUNÖZ
  • GRAMMER
 
Vizyonumuz :
Müşterilerimizle en iyi ürün ve hizmet ilişkisini kurarak, müşterilerimizin güvenini kazanmış,konusunda tercih edilen lider firma olmak.
Misyonumuz
Tüm çalışanlarımızın katılımı ile müşteri beklenti ve ihtiyaçlarını karşılayan kalitede,zamanında ve uygun pazar fiyatında güvenilir ürünler üreterek müşterilerimizin hedeflerine ulaşmalarına katkıda bulunmak
Değerlerimiz :
  • Dürüstlük
  • Sorumluluk
  • Ekip Çalışması
  • Karşılıklı saygı
  • Sürekli iyileştirme
İNSAN KAYNAKLARI PROFİLİMİZ
·  Toplam Çalışan Sayısı : 250
·  Yaş ortalaması : 30,7
·  Kadın/Erkek Oranı : % 96 Erkek ,% 4 Bayan
·  Eğitim durumu : % 9,17 Üniversite,% 7,92 Yüksekokul,% 40,84 Lise ,% 42,07 İlkokul
·  Çalışma Saatleri : Haftanın 5 günü toplam 45 saatlik çalışma süresi vardır.
·  Sosyal Haklar : Sendikal haklar,yemek, servis,sağlık hizmetleri.
·  Ücret Politikası : Saat ücretli personel sendikal zamlardan,aylık ücretli personel ise yılda bir dönem zammı ve performans  artışından yararlanmaktadır.
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ
İnsan Kaynakları politikamız iki önemli amaca hizmet etmektedir.

Birincisi ,bireyleri sorumluluk üstlenmeye,insiyatif kullanmaya, böylece işlerine ve iş sonuçlarına sahip çıkmaya yüreklendirmek ;

İkincisi bir yandan bireyi geliştirerek, diğer taraftanda ekip çalışmasını teşvik ederek çalışanlarımızın iş hedeflerine ulaşmasında daha başarılı olmasını sağlamaktır.

Böylece hedeflere ve insan kaynağına daha iyi odaklanıp,kişilerin kendilerine ve şirketimize katma değer yaratmasını hedeflemekteyiz.

İNSAN KAYNAKLARI SÜREÇLERİMİZ
İŞE ALIM
İşe alma ve geliştirme konusundaki temel yaklaşımımız uygun mesleki niteliklere ve kişiliğe sahip kişileri işe almak ve örgüt bünyesinde uzun süreli kariyer için kendilerini desteklemektir.Gazete ilanı veya diğer kaynaklarla firmaya yapılan müracaatlar İnsan Kaynakları departmanı tarafından ön incelemeye tabi tutulur.Uygun adaylar belirlenerek iş görüşmesine çağrılır.Adayın mesleki bilgi ve becerisinin yanısıra kişiliğinin firma kültürüne uygun olması önemlidir.
EĞİTİM
Yıllık olarak belirlenen hedefler doğrultusunda gerek iç gerekse dış eğitimler her düzeyde personelin katılımının sağlanması esas olup eğitimler neticesinde kişinin kendisine ve şirkete katma değer katması beklenmektedir.
STAJ OLANAKLARI
ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİ
Staj yapmak isteyen öğrenciler,staj yapmak istediklerini belirten taleplerini fax veya e-mail veya direkt başvuru yöntemi ile firmamıza iletebilirler.Departman yöneticilerinden gelen talep doğrultusunda uygun adaylara staj imkanı sağlanmaktadır.
LİSE ÖĞRENCİLERİ
Tüm yıl öğrenim döneminde staj yapacak lise öğrencileri her yıl belirli departmanlarda,Eylül ayı itibariyle okullar vasıtasıyla firmamızda pratik eğitimlerini gerçekleştirmek olanağına sahiptir. 
 



YPS Yedek Parça ve Makina San. Tic. A.Ş. İş İlanları


Açık pozisyon sayısı: 1
Pozisyon Şehir/Ülke Firma Adı
SATIŞ MÜHENDİSİ Bursa YPS Yedek Parça ve Makina San. Tic. A.Ş.
SATIŞ MÜHENDİSİYPS Yedek Parça ve Makina San. Tic. A.Ş.
Metal Sektöründe faaliyet gösteren firmamız için ‘SATIŞ MÜHENDİSİ’’ aranmaktadır.
 
Üniversitelerin Makine Mühendisliği/Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun
Tercihen otomotiv yan sanayi saç parça şekillendirme konusunda bilgi sahibi
Saç parça fiyat teklifi hazırlama konusunda tecrübeli
Müşteri fiyat güncellemeleri yapabilecek
İyi derecede İngilizce bilen
Yazılı ve sözlü iletişimi yüksek
B sınıfı ehliyeti olan ve aktif araç kullanabilen
MS Office excel programlarını etkin kullanabilen
Yurt dışı seyahat engelinin bulunmaması
Yenilikçi,araştırmacı,iş konusunda takipçi,kendini geliştirmeye açık, ekip çalışmasına yatkın
Askerlik görevini yapmış (Erkek adaylar için)
ISO/TS 16949:2002 Kalite Yönetim Sistemi hakkında bilgi sahibi
Tüm adayların BURSA bölgesinde ikamet eden durumda olması
 
Sürekli / Tam zamanlı    Meslek yüksekokulu (Mezun), Üniversite (Mezun), Yüksek Lisans (Mezun)     En az 3 yıl tecrübe İlan Detayı
Firmanın ilanlarını listede gösterme

Kariyer.net Mobil
Kariyer.net Sosyal Medya
Kariyer.net İştirakleri
Unisbul.com
Oyun ablası, part-time iş ve eleman bulmanın en doğru yolu
İşteSosyal
On binlerce iş ilanıyla, Türkiye`nin ilk sosyal kariyer platformu
Tüm İşler Burada
Türkiye’deki tüm iş ilanları ve ücretsiz iş ilanı verme sitesi
Yetenek.li
Yeteneklerini sergile, yeni yeteneklerini bul
Kariyer.net bir
iştirakidir
Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 31/08/2012-30.08.2015 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 03.08.2012 tarih ve 183936 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Diğer iller için tıklayın. Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26
Copyright © 1999-2015 Kariyer.net