Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi Comdata Türkiye

Kayseri

BAŞVUR

Nasıl hesaplanır?

Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?

Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.

Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?

Mesleki Yeterlilikler

Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.

Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?

Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Çağrı Merkezi Sektöründe Müşteri Temsilcisi olarak değerlendirilmek üzere;

En az Lise mezunu,

Kayseri'de ikamet eden,

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecil edilmiş

Diksiyonu düzgün, iletişim becerileri gelişmiş,

Müşteri ile iyi iletişim kurabilen,

İyi derecede MS Ofis programları ve hızlı klavye kullanımı becerisi olan,

Problem çözme becerisine sahip,

Takım çalışmasına uyumlu,

Hatasız ve müşteri odaklı çalışmaya özen gösteren,

Müşteri bağlılığı yaratabilecek yetkinliğe sahip,

Tercihen çağrı merkezi ve/veya müşteri hizmetleri deneyimi olan,

Vardiyalı çalışabilecek,

Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,

Takım arkadaşları aramaktayız.

İŞ TANIMI

Çağrı merkezi sektöründe faaliyet gösteren kurumsal firmamız Comdata Türkiye'nin Kayseri lokasyonunda, Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisipozisyonunda değerlendirilmek üzere takım arkadaşları arayışımız bulunmaktadır.

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri

Kaydet Paylaş Şikayet Et

Firma Sektörü:

Çağrı Merkezi Hizmetleri

AÇIK POZİSYON

TAKİP ET PROFİLİNE GİT GOOGLE'DA ARA

Tüm arama sonuçları

Google neden üniversite derecesini önemsemiyor?

Her ne kadar pek çok iyi okuldan başarılı bir şekilde mezun olmuş onlarca çalışanı olsa da Google İnsan Kaynaklarından sorumlu Genel Müdür Laszlo Bock, çok başarılı binlerce CV arasından seçim yaparken derecenin bir kriter olarak her zaman arka planda kaldığını anlatıyor.