�lanlarda yüzde 5 art��
sitemizde yay�nlanan i� ilan� say�lar�ndaki istikrarl� art�� yaz aylar�na ra�men h�z kesmeden devam ediyor. A�ustos ay�nda bir önceki aya göre yüzde 5 art��la 9620’ye ula�an yeni i� ilanlar� say�s�, A�ustos 2008’e göre %22; A�ustos 2009’a göre %47 art�� sergiliyor. Yeni i� ilanlar�ndaki art��, krizin etkilerini i� istihdamda en sert �ekilde hissetti�imiz Aral�k 2008 'den bu yana istikrarl� bir �ekilde sürüyor. Ocak 2010 itibariyle ayl�k yeni i� ilanlar�nda kriz öncesi seviyeye ula�t�k, Mart'ta ise önemli bir rekorla bu rakamlar� geride b�rakt�k.
Sektörler dura�an ancak art�� sürüyor
Lokomotif sökterlere bakt���m�zda genel olarak ya dura�an ya da dü�ü� trendinde bir görünüm sergilediklerini gözlüyoruz. Haziran döneminde önemli yükseli�ler sergileyen, rekorlara imza atan sektörler son iki ayd�r dura�an bir evre ya��yor. Genel toplamdaki art���n da lokomotif sektörler d���nda, küçük endüstri alanlar�ndaki art��lardan kaynakland���n� gözlemliyoruz. Bu durum, kriz sonras� istihdam�n art�k lokomotif sektörlerin d���nda da geli�im gösterdi�ini, yava� yava� tüm i� alanlar�na yay�ld���na i�aret ediyor. Örne�in metal sanayinde, kozmetikte, enerjide, dan��manl�k ve beyaz e�ya alanlar�ndaki ilan art���, ortalaman�n oldukça üzerinde.
Kocaeli ve Bursa’da i� f�rsatlar� art�yor
�ehirlere göre yay�nlanan i� ilanlar�na bakt���m�zda Kocaeli ve Bursa’da dikkat çekici bir hareketlenme gözleniyor. A�ustos ay� içinde Kocaeli’nde yay�nlanan yeni i� ilanlar� yüzde 403’lük art��la 1087 rakam�na ula��rken Bursa, yüzde 230’luk art��la 1978 rakam�na ula�t� ve A�ustos’ta �stanbul’dan sonra en çok istihdam f�rsat� sunan �ehir oldu. Adana ve �zmir de s�ras�yla yüzde 179 art��la 684 ve yüzde 86’l�k art��la 1178 rakamlar�na ula�arak listenin en ba�lar�ndaki yerlerini ald�.
Ba�vurular artt�
Geride b�rakt���m�z A�ustos ay�, Kariyer.net tarihinde çok önemli bir rekora sahne oldu. �� arayan adaylar�n s�ra d��� biçimde aktif oldu�unu gözlemledi�imiz bu ay içinde gerçekle�tirilen toplam ba�vuru say�s�, bir önceki aya göre yüzde 19 artarak 4 milyon 333 bine ula�t�. Ayn� zamanda siteye login olarak giri� yapan adaylar�n say�s� da son üç y�l�n en yüksek düzeyinde gerçekle�ti. Ayl�k login olma say�s�, ekonomik krizin etkilerinin hissedildi�i 2009’un A�ustos ay�na k�yasla bile yüzde 12’lik art�� sergiliyor.
Yeteneklere ula�mak için en iyi zaman
Adaylar�n yeni i� f�rsatlar�na bu kadar aç�k olmas� ve ba�vuru oranlar�n�n bu kadar artmas�, �üphesiz i�verenler için yeteneklere ula�ma aç�s�ndan çok önemli bir f�rsat. Yeni i� f�rsatlar� arayan yetenekleri �irketlerine çekebilmek için i�verenlerin bu dönemde adaylarla daha fazla ileti�ime geçmesi gerekiyor. ��veren marka ileti�imi uygulamalar�n�n yetenekleri çekme bak�m�ndan maksimum geri dönü� sa�layaca�� bu dönem, i�verenler için ayn� zamanda bir s�nav niteli�i de ta��yor. Çünkü bu ortamda i�verenler kendi �irketlerindeki yetenekeri tutabilmek için farkl� �K uygulamalar�na, farkl� ücret politikalar�na yönelme ihtiyac� duyabilir.
|
