{"id":10541,"date":"2020-10-08T10:44:34","date_gmt":"2020-10-08T07:44:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/?p=10541"},"modified":"2024-08-13T14:25:29","modified_gmt":"2024-08-13T11:25:29","slug":"is-hayatindaki-zorlu-konusmalarda-sikca-yapilan-hatalar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/is-hayatindaki-zorlu-konusmalarda-sikca-yapilan-hatalar\/","title":{"rendered":"\u0130\u015f hayat\u0131ndaki zorlu konu\u015fmalarda s\u0131k\u00e7a yap\u0131lan hatalar"},"content":{"rendered":"

Do\u011fru ileti\u015fim dilini se\u00e7memek bizi \u00e7o\u011fu zaman hakl\u0131yken haks\u0131z duruma d\u00fc\u015f\u00fcrebiliyor. \u00d6zellikle de i\u015f hayat\u0131 gibi dengelerin hassas oldu\u011fu ortamlarda se\u00e7ti\u011fimiz her kelimenin, yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z her tonlaman\u0131n \u00f6nemi b\u00fcy\u00fck. Y\u00f6netici ko\u00e7u Susan Steinbrecher, zorlu konu\u015fmalar an\u0131nda s\u0131k\u00e7a yap\u0131lan 3 hatay\u0131 bak\u0131n nas\u0131l a\u00e7\u0131kl\u0131yor?<\/strong><\/p>\n

\u0130\u015f yerinde zorlu bir konu\u015fma yapman\u0131n gerekli oldu\u011fu zamanlar vard\u0131r. Elbette bu konu\u015fmalar pek \u00e7ok bi\u00e7imde olabilir. Bir projede nas\u0131l ilerlenece\u011fi konusunda hemfikir olmayan e\u015fit seviyedeki iki \u00e7al\u0131\u015fan aras\u0131nda bir tart\u0131\u015fma olabilir. Bu tart\u0131\u015fma bir patron ile bir \u00e7al\u0131\u015fan aras\u0131nda da olabilir.<\/p>\n

Konu ve ki\u015filer de\u011fi\u015fse de riskler genelde ayn\u0131d\u0131r. Bu konu\u015fmalarda haz\u0131rl\u0131ks\u0131z olmak, itibar\u0131n\u0131z ve ekip projelerindeki rol\u00fcn\u00fcz \u00fczerinde olumsuz bir etkiye sahip olabilir. Bunu bir ad\u0131m daha ileri g\u00f6t\u00fcr\u00fcrsek, zay\u0131f ileti\u015fim bir \u015firketin k\u00e2rl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 bile etkileyebilir. G\u00fcn\u00fcm\u00fcz\u00fcn \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131nda g\u00fc\u00e7l\u00fc ki\u015fileraras\u0131 beceriler kurulmas\u0131 organizasyonlar\u0131n s\u00fcreklili\u011fi i\u00e7in de \u00e7ok \u00f6nemli. \u0130leti\u015fimin seyri \u015fa\u015ft\u0131\u011f\u0131nda, hedefler olumsuz etkilenebilir ya da \u00e7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 d\u00fc\u015febilir.<\/p>\n

\u0130leti\u015fimde se\u00e7ilen dil, \u015firketlerin kaderini bile etkileyebilecek g\u00fc\u00e7teyken s\u0131k\u00e7a yap\u0131lan ileti\u015fim hatalar\u0131n\u0131 g\u00f6zden ge\u00e7irmekte fayda var. \u0130\u015fte i\u015f hayat\u0131nda s\u0131k\u00e7a yap\u0131lan ileti\u015fim hatalar\u0131ndan birka\u00e7\u0131;<\/p>\n

Ka\u00e7\u0131nmak<\/strong><\/h2>\n

Bu, belirli bir ki\u015fi veya durumla y\u00fczle\u015fmek istemedi\u011fimizde yayg\u0131n olarak verdi\u011fimiz bir tepki. \u0130nsanlar kendilerinden emin ve rahat olmad\u0131klar\u0131 i\u00e7in tart\u0131\u015fmalardan ka\u00e7\u0131nma e\u011filimine girebiliyor; ancak herhangi bir sorundan ka\u00e7mak veya sorunla y\u00fczle\u015fmemek \u00e7\u00f6z\u00fcm getirmiyor.<\/p>\n

Yap\u0131lmas\u0131 gerekli olan bir konu\u015fmay\u0131 ertelemek, sadece daha fazla hayal k\u0131r\u0131kl\u0131\u011f\u0131na ve \u00e7o\u011fu zaman da k\u0131zg\u0131nl\u0131\u011fa yol a\u00e7ar. Bu ki\u015fiyle tekrar \u00e7al\u0131\u015fabilmek i\u00e7in sorununuzu bir \u015fekilde uygun bir dille g\u00fcndeme getirerek \u00e7\u00f6zmeniz gerekir. \u0130\u015f hayat\u0131nda istenen sonucu elde etmenin yan\u0131 s\u0131ra y\u00f6netilmesi gereken bir sosyal ili\u015fkiler a\u011f\u0131 oldu\u011funu da unutmay\u0131n. \u00d6rne\u011fin; i\u015f arkada\u015f\u0131n\u0131zla bir konu\u015fman\u0131z iyi gitmediyse, bu deneyimin ge\u00e7mi\u015fi sizi bir sonraki toplant\u0131ya kadar takip edecektir. Tart\u0131\u015fmadan ka\u00e7\u0131nmak, sadece devam eden bir konuyu uzatacakt\u0131r. Bu nedenle ka\u00e7\u0131nmak yerine, konu\u015fun ve uzla\u015f\u0131n.<\/p>\n

Yeteneklerinizi abartmak <\/strong><\/h2>\n

Baz\u0131 insanlar zor konular\u0131 g\u00fcndeme getirmekten korkarken, baz\u0131 insanlar zorlu tart\u0131\u015fmalar\u0131 y\u00f6netme konusundaki yeteneklerini abartarak sergiler. Bunun neden ve nas\u0131l ortaya \u00e7\u0131kt\u0131\u011f\u0131n\u0131n birka\u00e7 nedeni var. \u0130nsanlar genellikle duygusal zeka seviyelerini abartma e\u011filimindedir. Bundan ka\u00e7\u0131nmak i\u00e7in baz\u0131 duygusal d\u00fczenleme uygulamalar\u0131n\u0131 deneyebilirsiniz. Bunlar, olumsuz durumlar\u0131 y\u00f6netme yetene\u011finizi abartt\u0131\u011f\u0131n\u0131zda sizi frenleyecektir. Duygusal zekan\u0131z\u0131 geli\u015ftirmeseler de sizi b\u00fcy\u00fck hatalar yapmaktan al\u0131koyacakt\u0131r. Bu uygulamalar, duygular\u0131n\u0131z y\u00fckseldi\u011finde tepki vermeden \u00f6nce bilin\u00e7li bir ara vermeyi ve nefese odaklanmay\u0131 i\u00e7erir.<\/p>\n

\u0130\u015fler kontrolden \u00e7\u0131km\u0131\u015f gibi g\u00f6r\u00fcn\u00fcyorsa, di\u011fer ki\u015fiye h\u0131zla cevap vermek yerine daha fazla soru sormak gibi teknikleri deneyin.<\/p>\n

Haz\u0131rlanmamak<\/strong><\/h2>\n

Yeterli haz\u0131rl\u0131k olmadan yap\u0131lan bir konu\u015fman\u0131n ba\u015far\u0131l\u0131 olmas\u0131 pek m\u00fcmk\u00fcn de\u011fil. Herhangi bir konuyla ilgili s\u00f6z konusu ki\u015fiyle konu\u015fmadan \u00f6nce durumu hem sizin hem de kar\u015f\u0131 taraf\u0131n bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131yla de\u011ferlendirmek i\u00e7in zaman ay\u0131rmal\u0131s\u0131n\u0131z. G\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurmak isteyebilece\u011finiz baz\u0131 ayr\u0131nt\u0131lar\u0131 \u00f6nceden belirlemeniz konu\u015fmadan alaca\u011f\u0131n\u0131z verimi de artt\u0131racakt\u0131r.<\/p>\n

Konu\u015fma i\u00e7in ihtiya\u00e7 duyabilece\u011finiz herhangi bir bilgiyi toplamak i\u00e7in kendinize yeterince zaman ay\u0131rd\u0131\u011f\u0131n\u0131zdan emin olun ve ard\u0131ndan a\u015fa\u011f\u0131dakileri d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn:<\/p>\n