{"id":13518,"date":"2022-05-09T10:58:47","date_gmt":"2022-05-09T07:58:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/?p=13518"},"modified":"2024-08-13T14:25:13","modified_gmt":"2024-08-13T11:25:13","slug":"ne-kadar-iyi-bir-lidersiniz-12-soruda-test-edin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/ne-kadar-iyi-bir-lidersiniz-12-soruda-test-edin\/","title":{"rendered":"Ne kadar iyi bir lidersiniz? 12 soruda test edin!"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ekip lideri olarak durup bir kendinizi de\u011ferlendirmek ister miydiniz veya siz kendi m\u00fcd\u00fcr\u00fcn\u00fcz\u00fcn liderlik becerilerini g\u00f6zden ge\u00e7irmek ister miydiniz? D\u00f6nem d\u00f6nem bu de\u011ferlendirmeleri yapmak istiyor, ama i\u015fe nas\u0131l ba\u015flaman\u0131z gerekti\u011fini bilmiyorsan\u0131z \u00c7al\u0131\u015fan Ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 Uzman\u0131 Bertay Fi\u015fek\u00e7i&#8217;nin \u00f6nerileri \u0130K Blog&#8217;da!<\/strong><\/p>\n<p>A\u015fa\u011f\u0131daki sorular\u0131 bir t\u00fcr de\u011ferlendirme testi olarak da d\u00fc\u015f\u00fcnebilirsiniz, her soruya 10 \u00fczerinden yan\u0131t verin. 12 soru bitti\u011finde ortalaman\u0131z 8 ve \u00fczerinde ise bu iyi haber! 6-8 aras\u0131 ise geli\u015fim alanlar\u0131 tespit edilip \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015f\u0131labilir, 6 alt\u0131nda ise belki de siz liderlik i\u00e7in do\u011fru ki\u015fi olmayabilirsiniz. Yine de g\u00f6r\u00fc\u015f\u00fcm\u00fc belirtmek isterim; liderlik \u00f6\u011frenilebilir beceriler b\u00fct\u00fcn\u00fcd\u00fcr, notunuz 6 alt\u0131nda olsa bile \u00e7al\u0131\u015farak \u00e7ok iyi bir lider olabilirsiniz.<\/p>\n<h3><strong>1 &#8211; \u00d6ncelikleri belirleme beceriniz var m\u0131?<\/strong><\/h3>\n<p>\u0130yi bir ekip lideri ekibindeki \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u00f6nceliklerini belirleyebilmeli, onlar\u0131n ekibin vizyonu i\u00e7in en etkili bi\u00e7imde \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 ve \u00f6nceliklerini bilmelerini sa\u011flayabilmelidir. Siz \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131zla yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131z bire bir g\u00f6r\u00fc\u015fmelerde, birbirine benzer ve karma\u015f\u0131k olabilen i\u015fler aras\u0131nda hangilerinin hedeflere varmak i\u00e7in \u00f6ncelikli olmas\u0131 gerekti\u011fini \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n\u0131zla netle\u015ftiriyor musunuz? \u00c7al\u0131\u015fan i\u015f tan\u0131m\u0131nda ve i\u015f tan\u0131m\u0131 i\u00e7indeki \u00f6nceliklerinden emin olamad\u0131\u011f\u0131nda ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 &amp; performans\u0131 da olumsuz etkileniyor&#8230;<\/p>\n<h3><strong>2 &#8211; \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n g\u00fc\u00e7l\u00fc y\u00f6nlerini geli\u015ftirmesini ve etkin kullanmas\u0131n\u0131 sa\u011flayabiliyor musunuz?<\/strong><\/h3>\n<p>\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131 ancak onlar\u0131n g\u00fc\u00e7l\u00fc y\u00f6nleri \u00fczerinden geli\u015ftirebilir ve bu g\u00fc\u00e7l\u00fc y\u00f6nlerini kullanmalar\u0131n\u0131 sa\u011flayarak \u015firkete ve ekibe en y\u00fcksek katk\u0131y\u0131 vermelerini sa\u011flayabilirsiniz. Ekibinizdeki \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n g\u00fc\u00e7l\u00fc yanlar\u0131n\u0131 biliyor musunuz? Bununla ilgili onlarla da konu\u015fuyor, onlar\u0131n nelerden ho\u015fland\u0131klar\u0131n\u0131, hangi i\u015fleri yaparken &#8220;kendilerinden ge\u00e7tiklerini&#8221; ve hangi i\u015fleri yaparken ba\u015far\u0131 g\u00f6sterdiklerini biliyor musunuz? <strong><a href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/calisanlarinizin-guclu-yanlarini-ortaya-cikarabilecek-sorular\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n g\u00fc\u00e7l\u00fc y\u00f6nlerini<\/a><\/strong> daha da g\u00fc\u00e7l\u00fc hale getirmeleri ve bu y\u00f6nlerini s\u0131kl\u0131kla kullanmalar\u0131n\u0131 sa\u011flayarak onlar\u0131n ba\u011fl\u0131l\u0131klar\u0131na ve verimliliklerine katk\u0131da bulunabilirsiniz.<\/p>\n<h3><strong>3 &#8211; Etkin delegasyon yapabiliyor musunuz?<\/strong><\/h3>\n<p>Delegasyonun 5 seviyesini biliyor musunuz? Bu seviyeleri inceleyip ekibinizdeki \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131za bireysel yakla\u015f\u0131mlar ile <strong><a href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/basarili-delegasyon-icin-dikkat-etmeniz-gerekenler\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">delegasyon<\/a><\/strong> yapabiliyor musunuz? \u00d6rne\u011fin &#8220;i\u015flerin \u00e7ok i\u00e7inde&#8221; oldu\u011funuza dair bir geri bildirim ald\u0131n\u0131z m\u0131 hi\u00e7 veya i\u015f sahibi veya genel m\u00fcd\u00fcr olarak belli i\u015fleri &#8220;delege&#8221; etmekte zorlan\u0131yor musunuz? Lider olarak etkin delegasyon sizin zaman\u0131 verimli kullanman\u0131za, ekibinizin sahiplenme duygusu i\u00e7inde i\u015fleri yapmas\u0131na ve y\u00f6netmesine, sizin daha stratejik, daha vizyoner planlara zaman ay\u0131rabilmenize imkan sa\u011flar.<\/p>\n<h3><strong>4 &#8211; Duygular\u0131n\u0131z\u0131 y\u00f6netebiliyor musunuz?<\/strong><\/h3>\n<p>Ekibinizdeki \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 dinliyor, fakat duygusal olarak y\u00fckseldi\u011finizde kendi duygular\u0131n\u0131z\u0131 seziyor ve kontrol edebiliyor musunuz? Ekibinizden biri y\u00fcksek duygular\u0131n etkisinde bir davran\u0131\u015f g\u00f6sterdi\u011finde onunla bunun etkileri ve kontrol\u00fc \u00fczerine sakin bir diyalog kurabiliyor musunuz? Ekibinizdeki \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n duygular\u0131 \u00fczerine onlarla konu\u015fabiliyor, bu enerjinin olumluya d\u00f6nmesinde onlara yard\u0131mc\u0131 olabiliyor musunuz? Sesinizi y\u00fckseltmemeyi ba\u015farabiliyor musunuz?<\/p>\n<h3><strong>5 &#8211; Liderlik kararlar\u0131n\u0131z ile \u015firketinizin finansal sonu\u00e7lar\u0131na do\u011frudan etki yapabiliyor musunuz?<\/strong><\/h3>\n<p>Her \u015firket belli bir misyon etraf\u0131nda para kazanma amac\u0131yla kurulmu\u015f organizasyonlard\u0131r. Ekip lideri olarak ekibinizin eylemlerini gelire, k\u00e2ra, pazar pay\u0131na, b\u00fcy\u00fcmeye d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrebiliyor musunuz? Unutmay\u0131n, liderlik performans\u0131n\u0131z de\u011ferlendirilirken bu madde listenin en \u00fcstlerinde yer alacak, sizin finansal sonu\u00e7lara katk\u0131 verdiren, ekibini b\u00fcy\u00fcmeye, sat\u0131\u015fa, finansal performansa do\u011fru g\u00f6t\u00fcren bir lider olup olmaman\u0131z en \u00f6nemli kriterlerden biri olacak.<\/p>\n<h3><strong>6 &#8211; \u0130lham verebiliyor musunuz?<\/strong><\/h3>\n<p>Ekip lideri olarak ekibinizdeki \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n &#8220;\u015fu anki&#8221; g\u00f6revlerinden ve i\u015flerinden &#8220;sonraki&#8221; potansiyel i\u015flerini hayal edebiliyor musunuz? Ekibinizin sizin \u00e7ok iyi bir lider oldu\u011funuzu d\u00fc\u015f\u00fcnmesinden daha de\u011ferli olan, kendi potansiyelleri ile ilgili olumlu d\u00fc\u015f\u00fcnmeleri ve bu y\u00f6nde eylem planlar\u0131n\u0131 canl\u0131 tutmalar\u0131d\u0131r. \u0130lham vermek birinin &#8220;harekete ge\u00e7mesini&#8221; sa\u011flamak, onu heyecanland\u0131rmak ve eyleme ge\u00e7mesini sa\u011flamakt\u0131r. Ekibinden &#8220;ba\u015fka liderler&#8221; \u00e7\u0131karan lider olmak belki de liderli\u011fin onur damgas\u0131 olarak kabul edilir. Ekibinizdeki t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fanlar kendi potansiyellerini fark\u0131ndalar m\u0131?<\/p>\n<h3><strong>7 &#8211; Ekibinizde g\u00fcven uyand\u0131rabiliyor musunuz?<\/strong><\/h3>\n<p>G\u00fcven karakterinizle, becerinizle ve ileti\u015fiminizle sa\u011flanabilir ve zaman al\u0131r. Bir anda da yok olabilir. Dedikleriniz ile yapt\u0131klar\u0131n\u0131z ne kadar uyumlu? Sizin davran\u0131\u015flar\u0131n\u0131z kendi de\u011ferlerinizle ve \u015firketin de\u011ferleriyle ne kadar uyumlu? Ekibinizi bilgilendiriyor, onlarla ayr\u0131 bir ileti\u015fim hatt\u0131 olu\u015fturuyor, olumsuz haberleri ilk sizden duymalar\u0131n\u0131 sa\u011fl\u0131yor ve size g\u00fcven duyacaklar\u0131 bir ortam\u0131 yaratmay\u0131 ba\u015farabiliyor musunuz?<\/p>\n<h3><strong>8 &#8211; Ekibinizi hesap verebilir hale getirebiliyor musunuz?<\/strong><\/h3>\n<p>Ekibinizi kendi performanslar\u0131n\u0131n sorumlulu\u011funu alacak \u015fekilde y\u00f6netebiliyor musunuz? Ekibinizdeki \u00e7al\u0131\u015fanlar hangi i\u015fi hangi ko\u015fullar i\u00e7inde ve hangi sorumluluklar \u00e7er\u00e7evesinde yapacaklar\u0131n\u0131 biliyorlar m\u0131? Hangi durumlarda sizden destek isteyebilecekleri net mi? Ekibinize gerekti\u011finde ko\u00e7luk ve mentorluk veriyor musunuz? Ekibiniz yapabilecekleri en y\u00fcksek performans\u0131 onlardan isteyece\u011finizi biliyor mu?<\/p>\n<h3><strong>9 &#8211; \u00d6nemli kararlar\u0131 verebiliyor musunuz?<\/strong><\/h3>\n<p>Liderlik gerekti\u011finde kararl\u0131 olmay\u0131 ve zor da olsa baz\u0131 kararlar\u0131 alabilmeyi gerektirir. Bu konuda kendinizi nas\u0131l g\u00f6r\u00fcyorsunuz? Her karar m\u00fckemmel olmayabilir, ancak bazen de geciken kararlar olas\u0131 k\u00f6t\u00fc kararlardan daha zarar verici de olabilir. Kararlar\u0131n\u0131za d\u00f6n\u00fcp bakt\u0131\u011f\u0131n\u0131zda &#8220;o an elimde olan bilgiler ile en do\u011fru karar\u0131 verdim&#8221; diyebiliyor musunuz?<\/p>\n<h3><strong>10 &#8211; Empatik olabiliyor musunuz?<\/strong><\/h3>\n<p>Ekip lideri olarak \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131 aynalayarak dinleyebiliyor musunuz? Onlar\u0131 tam olarak anlayabilmek, d\u00fc\u015f\u00fcncelerinin k\u00f6k sebeplerini bulmak ve tart\u0131\u015fmak, kendinizi onlar\u0131n yerine koyarak \u00e7\u00f6z\u00fcm yolunu birlikte bulma ak\u0131\u015f\u0131n\u0131 sa\u011flayabiliyor musunuz? \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z gelip size i\u00e7lerini d\u00f6k\u00fcyor, kendilerini rahat\u00e7a ifade edebiliyorlar m\u0131?<\/p>\n<h3><strong>11 &#8211; Olumlu geri bildirim (takdir) verebiliyor musunuz?<\/strong><\/h3>\n<p>Samimi bir \u015fekilde takdir yani <strong><a href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/samimi-bir-olumlu-geri-bildirim-icin-3-adim\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">olumlu geri bildirim<\/a><\/strong> verebiliyor musunuz? Takdir ile ilgili bir anlaml\u0131 s\u0131kl\u0131\u011f\u0131n\u0131z var m\u0131, ger\u00e7ekten iyi davran\u0131\u015f\u0131 g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fczde samimi bir bi\u00e7imde takdir verebiliyor musunuz? \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z sizin takdirinizi memnuniyetle al\u0131yorlar, anlaml\u0131 buluyorlar m\u0131?<\/p>\n<h3><strong>12 &#8211; Geli\u015ftirici geri bildirim verebiliyor musunuz?<\/strong><\/h3>\n<p>\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z kendi performanslar\u0131 ile ilgili sizden spesifik, beklenti ile uyumlu, daha \u00f6nceki g\u00f6r\u00fc\u015fmeleriniz ile ba\u011flant\u0131l\u0131 <strong><a href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/gelistirici-geri-bildirim-icin-3-adim\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">geri bildirim<\/a><\/strong> alabiliyorlar m\u0131? Bu, do\u011fal bir d\u00fczen i\u00e7inde \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n geli\u015fimini takip etmek ve planlamak \u015feklinde oluyor mu?<\/p>\n<p>T\u00fcm bu sorular liderlik becerilerinizin bir resmini \u00e7\u0131karmak a\u00e7\u0131s\u0131ndan faydal\u0131 olacakt\u0131r.<\/p>\n<div class=\"td-post-content tagdiv-type\"><strong>Konuk Yazar:<\/strong>\u00a0Bertay Fi\u015fek\u00e7i \/\u00c7al\u0131\u015fan Ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 Uzman\u0131<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"td-post-content tagdiv-type\"><strong>Yazara ait di\u011fer yaz\u0131lar\u0131 okumak i\u00e7in\u00a0<a href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/tag\/bertay-fisekci\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">buraya<\/a>\u00a0t\u0131klayabilirsiniz!<\/strong><\/div>\n<!-- templates\/buttons-placeholder.php -->\n<div class=\"da-reactions-outer TpostID13518\">\n\t    <div class=\"da-reactions-data da-reactions-container-async center\"\n         data-type=\"post\"\n         data-id=\"13518\"\n         id=\"da-reactions-slot-post-13518\">\n        <div class=\"da-reactions-static\">\n\t\t\t<img src=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\" alt=\"Loading spinner\" width=\"48\" height=\"48\" style=\"width:48px\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ekip lideri olarak durup bir kendinizi de\u011ferlendirmek ister miydiniz veya siz kendi m\u00fcd\u00fcr\u00fcn\u00fcz\u00fcn liderlik becerilerini g\u00f6zden ge\u00e7irmek ister miydiniz? D\u00f6nem d\u00f6nem bu de\u011ferlendirmeleri yapmak istiyor, ama i\u015fe nas\u0131l ba\u015flaman\u0131z gerekti\u011fini bilmiyorsan\u0131z \u00c7al\u0131\u015fan Ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 Uzman\u0131 Bertay Fi\u015fek\u00e7i&#8217;nin \u00f6nerileri \u0130K Blog&#8217;da! A\u015fa\u011f\u0131daki sorular\u0131 bir t\u00fcr de\u011ferlendirme testi olarak da d\u00fc\u015f\u00fcnebilirsiniz, her soruya 10 \u00fczerinden yan\u0131t verin. 12 [&hellip;]<\/p>\n<!-- templates\/buttons-placeholder.php -->\n<div class=\"da-reactions-outer TpostID13518\">\n\t    <div class=\"da-reactions-data da-reactions-container-async center\"\n         data-type=\"post\"\n         data-id=\"13518\"\n         id=\"da-reactions-slot-post-13518\">\n        <div class=\"da-reactions-static\">\n\t\t\t<img src=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\" alt=\"Loading spinner\" width=\"48\" height=\"48\" style=\"width:48px\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":13547,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[5,26,33],"tags":[760,78,1535,70],"class_list":{"0":"post-13518","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-calisan-bagliligi","8":"category-insan-kaynaklari","9":"category-liderlik-yonetim","10":"tag-bertay-fisekci","11":"tag-calisan-bagliligi","12":"tag-etkin-lider-olmak","13":"tag-liderlik"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.4 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Ne kadar iyi bir lidersiniz? 12 soruda test edin! - \u0130K Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ekip lideri olarak durup bir kendinizi de\u011ferlendirmek ister miydiniz veya siz kendi m\u00fcd\u00fcr\u00fcn\u00fcz\u00fcn liderlik becerilerini g\u00f6zden ge\u00e7irmek ister miydiniz?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/ne-kadar-iyi-bir-lidersiniz-12-soruda-test-edin\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ne kadar iyi bir lidersiniz? 12 soruda test edin!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ekip lideri olarak durup bir kendinizi de\u011ferlendirmek ister miydiniz veya siz kendi m\u00fcd\u00fcr\u00fcn\u00fcz\u00fcn liderlik becerilerini g\u00f6zden ge\u00e7irmek ister miydiniz?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/ne-kadar-iyi-bir-lidersiniz-12-soruda-test-edin\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"\u0130K Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-09T07:58:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-13T11:25:13+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/leader.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"587\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Konuk Yazar\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Konuk Yazar\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ne kadar iyi bir lidersiniz? 12 soruda test edin! - \u0130K Blog","description":"Ekip lideri olarak durup bir kendinizi de\u011ferlendirmek ister miydiniz veya siz kendi m\u00fcd\u00fcr\u00fcn\u00fcz\u00fcn liderlik becerilerini g\u00f6zden ge\u00e7irmek ister miydiniz?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/ne-kadar-iyi-bir-lidersiniz-12-soruda-test-edin\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"Ne kadar iyi bir lidersiniz? 12 soruda test edin!","og_description":"Ekip lideri olarak durup bir kendinizi de\u011ferlendirmek ister miydiniz veya siz kendi m\u00fcd\u00fcr\u00fcn\u00fcz\u00fcn liderlik becerilerini g\u00f6zden ge\u00e7irmek ister miydiniz?","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/ne-kadar-iyi-bir-lidersiniz-12-soruda-test-edin\/","og_site_name":"\u0130K Blog","article_published_time":"2022-05-09T07:58:47+00:00","article_modified_time":"2024-08-13T11:25:13+00:00","og_image":[{"width":900,"height":587,"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/leader.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Konuk Yazar","twitter_misc":{"Yazan:":"Konuk Yazar","Tahmini okuma s\u00fcresi":"6 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/ne-kadar-iyi-bir-lidersiniz-12-soruda-test-edin\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/ne-kadar-iyi-bir-lidersiniz-12-soruda-test-edin\/"},"author":{"name":"Konuk Yazar","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/person\/1ae7488d52797e00507ed304e7ec5a87"},"headline":"Ne kadar iyi bir lidersiniz? 12 soruda test edin!","datePublished":"2022-05-09T07:58:47+00:00","dateModified":"2024-08-13T11:25:13+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/ne-kadar-iyi-bir-lidersiniz-12-soruda-test-edin\/"},"wordCount":1164,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/ne-kadar-iyi-bir-lidersiniz-12-soruda-test-edin\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/leader.jpg","keywords":["Bertay Fi\u015fek\u00e7i","\u00e7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131","etkin lider olmak","liderlik"],"articleSection":["\u00c7al\u0131\u015fan Ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131","\u0130nsan Kaynaklar\u0131","Liderlik &amp; Y\u00f6netim"],"inLanguage":"tr"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/ne-kadar-iyi-bir-lidersiniz-12-soruda-test-edin\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/ne-kadar-iyi-bir-lidersiniz-12-soruda-test-edin\/","name":"Ne kadar iyi bir lidersiniz? 12 soruda test edin! - \u0130K Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/ne-kadar-iyi-bir-lidersiniz-12-soruda-test-edin\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/ne-kadar-iyi-bir-lidersiniz-12-soruda-test-edin\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/leader.jpg","datePublished":"2022-05-09T07:58:47+00:00","dateModified":"2024-08-13T11:25:13+00:00","description":"Ekip lideri olarak durup bir kendinizi de\u011ferlendirmek ister miydiniz veya siz kendi m\u00fcd\u00fcr\u00fcn\u00fcz\u00fcn liderlik becerilerini g\u00f6zden ge\u00e7irmek ister miydiniz?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/ne-kadar-iyi-bir-lidersiniz-12-soruda-test-edin\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/ne-kadar-iyi-bir-lidersiniz-12-soruda-test-edin\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/ne-kadar-iyi-bir-lidersiniz-12-soruda-test-edin\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/leader.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/leader.jpg","width":900,"height":587},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/ne-kadar-iyi-bir-lidersiniz-12-soruda-test-edin\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Ana sayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ne kadar iyi bir lidersiniz? 12 soruda test edin!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/","name":"\u0130K Blog","description":"\u0130nsan Kaynaklar\u0131, \u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131 Blogu | Kariyer.net","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#organization","name":"Kariyer.Net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image1.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.Net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/person\/1ae7488d52797e00507ed304e7ec5a87","name":"Konuk Yazar","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f03aa189ddb09160e6f0ad7e5e2c4b69c7102a041cc145a1e45a96f0100baa41?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f03aa189ddb09160e6f0ad7e5e2c4b69c7102a041cc145a1e45a96f0100baa41?s=96&d=mm&r=g","caption":"Konuk Yazar"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/author\/konukyazar\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13518","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13518"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13518\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17080,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13518\/revisions\/17080"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13547"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13518"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13518"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13518"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}