{"id":3231,"date":"2015-11-10T15:20:55","date_gmt":"2015-11-10T13:20:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/?p=3231"},"modified":"2017-06-12T17:23:55","modified_gmt":"2017-06-12T14:23:55","slug":"toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri\/","title":{"rendered":"Toplumsal buhran\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar \u00fczerindeki etkileri"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ya\u015fanan siyasi belirsizlikler ve kriz d\u00f6nemleri \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015f hayat\u0131ndaki motivasyonunu etkiliyor. Flow Coaching International Akademik Direkt\u00f6r\u00fc, Ebeveyn Ko\u00e7u ve Terapist Talyaa Vardar, kriz d\u00f6nemlerinde\u00a0\u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 motive etmek i\u00e7in neler yapabilece\u011fini anlat\u0131yor.<\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/crisis.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-3232\" src=\"http:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/crisis.jpg\" alt=\"crisis\" width=\"600\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/crisis.jpg 600w, https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/crisis-300x150.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Toplumsal ve sosyal olaylara en duyars\u0131z olanlar\u0131m\u0131z\u0131n dahi i\u00e7inde bulundu\u011fumuz d\u00f6nemde umutsuzluk ya\u015fama ihtimali y\u00fcksek. \u0130nsan beyni, negatif olaylara pozitif olaylardan daha fazla odaklanmaya programl\u0131d\u0131r. Bu ger\u00e7e\u011fi \u00a0g\u00f6zetti\u011fimizde \u00a0bug\u00fcnlerde her birimiz en alt d\u00fczeyde ya\u015fama kayg\u0131s\u0131 g\u00fcder haldeyiz, k\u0131sacas\u0131 hayatta kalma seviyesinde g\u00fcnlerimizi ge\u00e7iriyoruz.<\/p>\n<p>Beynin do\u011fal yap\u0131s\u0131 negatife daha fazla duyarl\u0131d\u0131r ki insan minimum d\u00fczeyde bir stresle uyar\u0131labilsin ve tehlikelere kar\u015f\u0131 tetikte durabilsin. Beyindeki bir negatif olay\u0131 yeniden programlayabilmek i\u00e7in, be\u015f pozitif deneyime ihtiya\u00e7 var ancak\u00a0her g\u00fcn ya\u015fad\u0131\u011f\u0131m\u0131z co\u011frafyada tan\u0131kl\u0131k etti\u011fimiz olaylar psikolojik yaralar a\u00e7maya yeter de artar say\u0131da bile. Travman\u0131n neredeyse normalle\u015fti\u011fi ve hatta normalle\u015ftirildi\u011fi bir \u00fclke olduk, diyebiliriz.<\/p>\n<p>\u0130nsan\u0131, her sabah yeni bir g\u00fcne haz\u0131rlayan \u015fey umut&#8230; Tan\u0131kl\u0131k etti\u011fimiz olaylar, insanlar\u0131m\u0131z\u0131n, \u00fclkenin gelece\u011fiyle ilgili karamsarl\u0131\u011f\u0131n\u0131 s\u00fcrekli tetikte tutarak besliyor. \u00d6yle ki zihne bir an nefes ald\u0131rtmayacak \u015fekilde bir karamsarl\u0131\u011fa ve negatifli\u011fe do\u011fru psikolojik d\u00fcrt\u00fclme s\u00f6z konusu.\u00a0Bu nedenle,<strong> depresyon<\/strong> vakalar\u0131nda art\u0131\u015f, <strong>panik atak<\/strong> ve anksiyete bozukluklar\u0131nda y\u00fckselmeler, psikosomatik hastal\u0131klarda art\u0131\u015flar\u0131 daha fazla g\u00f6rebiliriz. K\u0131sacas\u0131 ve maalesef, depresyon ile travman\u0131n \u00fclkece toplumsalla\u015ft\u0131\u011f\u0131 bir d\u00f6nemden ge\u00e7iyoruz.<\/p>\n<p>\u00c7al\u0131\u015fanlar da bu psikolojinin i\u00e7inde, hatta tam g\u00f6be\u011finde. \u0130nsan, psikoloji olarak, etki alan\u0131n\u0131 hissetmek ve deneyimlemek ister. Pek \u00e7ok \u00e7al\u0131\u015fan bir anlams\u0131zl\u0131k bo\u015flu\u011funa d\u00fc\u015fm\u00fc\u015f durumda. Bir k\u0131sm\u0131m\u0131z ise olan bitenden \u00f6t\u00fcr\u00fc halen \u015fa\u015fk\u0131n\u2026 \u201cYar\u0131n\u0131n ne olaca\u011f\u0131 belli de\u011fil\u201d psikolojisi gere\u011finden fazla s\u00fcrd\u00fc\u011f\u00fcnde, insanlarda atalet ve rehavet yarat\u0131yor. Bir sonraki ad\u0131m da tam kabul ve maalesef kay\u0131ts\u0131zl\u0131k oluyor.<\/p>\n<h2><strong>Sosyal medya ruh halini nas\u0131l etkiliyor?<\/strong><\/h2>\n<p><a href=\"http:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/question.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-3234\" src=\"http:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/question.jpg\" alt=\"question\" width=\"600\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/question.jpg 600w, https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/question-300x150.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/insan-kaynaklarinin-en-etkili-25-sosyal-medya-hesabi\/\">Sosyal medya<\/a>, insanlar i\u00e7in hem ad\u0131 \u00fczerinde ileti\u015fim ve haber kayna\u011f\u0131 mecras\u0131; hem de kendini ifade etme arenas\u0131. G\u00fcndem o kadar hareketli ki, insanlar\u0131 bu g\u00fcndemden koparmak \u00e7ok kolay olam\u0131yor. Pek \u00e7ok insan, konvansiyonel medyadan alamad\u0131\u011f\u0131 haberi sosyal medyadan almak istiyor. Ayr\u0131ca, insanlar, sesli ifade edemedi\u011fi duygu ve d\u00fc\u015f\u00fcncelerini sosyal medyada, normalde edece\u011finden daha cesur ve vurgulu ifade ederek rahatlamak istiyor. \u00dclkemizde sosyal medya, <strong>psikolojik katarsis<\/strong> (duygusal bo\u015fal\u0131m ve rahatlama) arac\u0131 haline gelmi\u015f durumda. Sosyal medyan\u0131n, \u00fczerimizde, hem pozitif hem de negatif etkisi var. Pozitif etkisi \u015f\u00f6yle: Kendimizi orada da ifade edemezsek\u00a0kendimizi, duygu ve d\u00fc\u015f\u00fcncelerimizi iyice bast\u0131raca\u011f\u0131z ki bu hi\u00e7 de sa\u011fl\u0131kl\u0131 bir durum de\u011fil; zira patlama yapar. Negatif etkisi ise, yalan yanl\u0131\u015f \u00e7ok haber d\u00f6n\u00fcyor ve ger\u00e7ekle yalan\u0131 ay\u0131rt etmek zorla\u015f\u0131yor. Sosyal medyan\u0131n gaza getirici \u00f6zelli\u011fi malum, bu konuda dikkatli olmak ve sa\u011f duyuyu elden b\u0131rakmamak laz\u0131m.<\/p>\n<p>Beyinlerimize bir miktar nefes ald\u0131rmak ve beynimize iyi gelen kimyasallar\u0131 \u00e7a\u011f\u0131rmak ad\u0131na sosyal medyayla ilgili iki \u015fey yapabilirsiniz:<\/p>\n<p>&#8211; Haftan\u0131n belli g\u00fcnleri sosyal medya izni verin kendinize. Yapam\u0131yorsan\u0131z, en az\u0131ndan bir yar\u0131m g\u00fcn bunu deneyin.<\/p>\n<p>-Zihinlerimizin iyimserli\u011fe ihtiyac\u0131 var, bar\u0131\u015f\u00e7\u0131l, insanlar\u0131n ve d\u00fcnyan\u0131n iyi \u00f6zelliklerini de hat\u0131rlatan pozitif payla\u015f\u0131mlara da sayfalar\u0131n\u0131zda yer verin ki, beynimiz biraz mola al\u0131p gev\u015feyebilsin.<\/p>\n<h2><strong>Motivasyon nas\u0131l artabilir?<br \/>\n<\/strong><\/h2>\n<p>T\u00fcrkiye, son y\u0131llarda, nezaket ve ho\u015fg\u00f6r\u00fc de\u011ferlerini kaybetti. Birbirine \u015fefkat beslemeyen bir k\u00fclt\u00fcr yarat\u0131ld\u0131, bu k\u00fclt\u00fcr\u00fc, etki alan\u0131m\u0131za odaklanarak, bulundu\u011fumuz kurumlarda tersine \u00e7evirme zaman\u0131 geldi. Asl\u0131nda yap\u0131lacak \u015feyler \u00e7ok basit. \u0130nsan olman\u0131n en sade ve basit \u00f6\u011felerini hayata ge\u00e7irmek i\u00e7in bilin\u00e7li bir \u015fekilde, \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m\u0131z ve y\u00f6netti\u011fimiz kurumlarda, harekat ba\u015flatmal\u0131y\u0131z. \u00dclkemizde, insanlar\u0131n en \u00e7ok \u201chayata ve birbirine g\u00fcvenmeye\u201d ihtiyac\u0131 var. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131za bu g\u00fcveni vermekle i\u015fe koyulabiliriz. \u0130\u015fin ve projelerin devam etmesi laz\u0131m ki insanlar hayatin normal rutininde g\u00fcven bulup, kendilerini emniyette hissedebilsinler. Beyin \u201cbiz\u201d duygusunu yitirmeye ba\u015flad\u0131\u011f\u0131nda panikler ve kayg\u0131 zihnimizin karar vermekle, muhakemeyle, analizle ilgili b\u00f6l\u00fcmlerini kaplar; o zaman d\u00fczg\u00fcn d\u00fc\u015f\u00fcnemeyiz.<\/p>\n<p>Bu\u00a0d\u00f6nemde \u201cbiz\u201d duygusunun alt\u0131n\u0131 \u00e7izen aktivitelere ihtiya\u00e7 var. Birlikte sanat yapmak, hikayecilikle insanlar\u0131n kendilerini ifade etmelerine izin vermek, yemek yapmak, spor yapmak, toplu rahatlat\u0131c\u0131 meditasyonlar, e\u011fitimler organize etmek \u201cbiz\u201d duygusunun alt\u0131n\u0131 \u00e7izerken, insanlar\u0131 rahatlatacak ve zihinleri \u201cpozitif\u201d duygulara geri \u00e7ekecektir. Ayr\u0131ca, i\u00e7 ileti\u015fimde de baz\u0131 m\u00fcdahaleler i\u015fe yarayacakt\u0131r. \u00d6rne\u011fin, \u015fu anda toplant\u0131larda ve sunumlarda sadece riskleri de\u011fil yap\u0131c\u0131 ve olumlu geli\u015fmeler ile f\u0131rsatlar\u0131 da vurgulamak\u00a0ve\u00a0ba\u015far\u0131lar\u0131 takdir etmek zaman\u0131. G\u00fcne \u201cG\u00fcnayd\u0131n\u201d ile ba\u015flamak ve birbirimize daha s\u0131k ve fazla \u201cTe\u015fekk\u00fcr\u201d etme zaman\u0131. Amerika\u2019da Wharton \u00dcniversitesi\u2019nde yap\u0131lan bir ara\u015ft\u0131rmada, d\u00fczenli olarak y\u00f6neticisine te\u015fekk\u00fcr edenlerin oran\u0131 y\u00fczde 7 iken, \u00e7al\u0131\u015fma arkada\u015f\u0131na te\u015fekk\u00fcr edenlerin oran\u0131 sadece y\u00fczde 10 ayn\u0131 ara\u015ft\u0131rmada, ara\u015ft\u0131rmaya kat\u0131lan herkes, en \u00e7ok ne isterseniz sorusuna takdir edilmek isterim ve yapt\u0131\u011f\u0131m i\u015f i\u00e7in te\u015fekk\u00fcr edilsin isterim diyorlar. Bu kadar basit asl\u0131nda, birbirimize te\u015fekk\u00fcr etmek bile \u201cbiz\u201d duygusunu canland\u0131rmaya destek oluyor.<\/p>\n<h2>Y\u00f6neticiler liderlik becerilerini g\u00f6stermeli<\/h2>\n<p><a href=\"http:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/leader.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-3235\" src=\"http:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/leader.jpg\" alt=\"leader\" width=\"600\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/leader.jpg 600w, https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/leader-300x150.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/a><\/p>\n<p>\u015eirketler eskiden \u201ccommunity\u201d (de\u011ferlerde birle\u015fen topluluk) duygusuyla y\u00f6netiliyordu. Belki de hepimizin sahip oldu\u011fumuz ve maalesef yitirdi\u011fimiz erdemleri geri \u00e7a\u011f\u0131rma zaman\u0131. Her toplulu\u011fun bir \u015fefi vard\u0131r ve \u015fefler \u00fcyelerine sahip \u00e7\u0131karlar. Y\u00f6neticilerin \u015fimdi liderlik becerilerini g\u00f6sterme zaman\u0131. Kim \u015fef, kim de\u011fil ayr\u0131\u015facak. En tepedeki ki\u015finin dahi (evet <strong>CEO<\/strong> seviyesinden bahsediyorum) \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 i\u00e7in \u00f6zel zaman yaratmas\u0131 gerekiyor, bu d\u00f6nemde en \u00e7ok ileti\u015fime ihtiyac\u0131m\u0131z var. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131za d\u00fczenli e-mailler yaz\u0131n, olumlu geli\u015fmeleri s\u00fcrekli ve \u0131srarla vurgulay\u0131n, \u00fclkenin zor g\u00fcnlerden ge\u00e7ti\u011fini, ancak onlar\u0131n yan\u0131nda oldu\u011funuzu vurgulay\u0131n, toplant\u0131lar yap\u0131n.<\/p>\n<p>\u0130nsanlar\u0131n yap\u0131c\u0131 bir ortamda, profesyonel bir bi\u00e7imde fasilite edilerek, duygular\u0131n\u0131 ifade etmelerine izin veren ortamlar olu\u015fturmak bilin\u00e7alt\u0131m\u0131zda biriken bas\u0131nc\u0131n emniyetli bir bi\u00e7imde d\u0131\u015fa sal\u0131n\u0131m\u0131n\u0131 kolayla\u015ft\u0131r\u0131r, bu da hem rahatlat\u0131r, hem de aidiyet duygusu yarat\u0131r.<\/p>\n<p>Wharton\u2019dan bir profes\u00f6r\u00fcn yapt\u0131\u011f\u0131 \u00e7al\u0131\u015fmalar, \u00fc\u00e7 tip y\u00f6neticiden bahsediyor: <a href=\"http:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/alicilar-hesapcilar-ve-vericiler\/\">Al\u0131c\u0131, Hesap\u00e7\u0131 ve Verici<\/a>. Profes\u00f6r\u00fcn \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131, en sevilen ve aidiyeti besleyen y\u00f6netici tipinin \u201cVerici Y\u00f6netici\u201d oldu\u011funu ortaya \u00e7\u0131kart\u0131yor. Bu profildeki y\u00f6neticiler, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131na zaman ay\u0131rmaya, insanlar\u0131n geli\u015fime, kendisine sorulan her soruya cevap vermeye \u00f6zellikle \u00f6zen g\u00f6steriyor. Bu d\u00f6nem, insana yat\u0131r\u0131m yapma ve <strong>Humanist Liderli\u011fi<\/strong> \u00f6ne \u00e7\u0131karma zaman\u0131. Hepimizin, en temel ve basit de\u011ferlerimizi hat\u0131rlama zaman\u0131. Elimizdekilere ve birbirimize sar\u0131lma zaman\u0131. Ben \u015fahsen, bu zor g\u00fcnlerde, bir i\u015fim oldu\u011fu ve i\u015fime odaklanabildi\u011fim i\u00e7in her g\u00fcn \u015f\u00fckrediyorum, ayn\u0131s\u0131n\u0131 ko\u00e7u oldu\u011fum y\u00f6neticilere de telkin ediyorum.<\/p>\n<p>\u015eimdi durma zaman\u0131 de\u011fil, elimizdekine sar\u0131l\u0131p devam etme zaman\u0131. En k\u00f6t\u00fcs\u00fc, omuzlar\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcr\u00fcp vazge\u00e7mek olur ki bu sadece karamsarl\u0131\u011f\u0131 besler, yang\u0131na odun atar, ate\u015fi k\u00f6r\u00fckler. Benim bu d\u00f6nemdeki korkum, \u015firketlerin fevri bir bi\u00e7imde, kriz psikolojisini k\u00f6r\u00fckleyecek kararlar almalar\u0131. Hepimize b\u00f6yle bir d\u00f6nemde en iyi gelecek \u015fey, hayat\u0131n devam etti\u011fine dair teminat, aksi bir duraklama ve hayat\u0131 durdurma hali, i\u00e7inde ya\u015fad\u0131\u011f\u0131m\u0131z toplumsal travmay\u0131 fena halde besler ve geri d\u00f6n\u00fclemeyecek bir bi\u00e7imde b\u00fcy\u00fct\u00fcr.<\/p>\n<p>\u015eahsen, T\u00fcrkiye\u2019nin patronlar\u0131n\u0131n memleket sevgisine g\u00fcveniyorum. Sa\u011fduyulu patronlar\u0131n ve y\u00f6neticilerin, bu d\u00f6nemde daha da duyarl\u0131 olarak \u00fclkeyi zora sokmayacak \u015fekilde hayat\u0131 devam ettirmeleri gerekir. Bu d\u00f6nem <strong>\u0130nsan Kaynaklar\u0131<\/strong> departmanlar\u0131n\u0131n ve y\u00f6neticilerinin en g\u00fc\u00e7l\u00fc durmas\u0131 gereken d\u00f6nem. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131 dinleyin, onlara yak\u0131n durun. Ortak payla\u015f\u0131m alanlar\u0131 olu\u015fturun. Kurum i\u00e7inde rahatlat\u0131c\u0131 aktivitelere (beraber sanat yapmak, egzersiz yapmak, vb) yer verin. Bir \u201ccommunity\u201d nin g\u00fcc\u00fc, en \u00e7ok zor zamanlardaki dayan\u0131\u015fmayla ortaya \u00e7\u0131kar. O y\u00fczden \u00fcst y\u00f6netimleri bu y\u00f6nde aksiyonlar almalar\u0131 i\u00e7in ikna etme zaman\u0131. Birey olarak da yapacak bir i\u015finiz varsa, bir \u015feylere katk\u0131da bulunmaya devam ediyorsan\u0131z, ona sar\u0131l\u0131n. Sahip oldu\u011funuz \u015feylerin k\u0131ymetini bilin. Maalesef birbirine tahamm\u00fcl edemeyen ve s\u00fcrekli naho\u015f bir a\u011f\u0131z dala\u015f\u0131n\u0131n, \u00e7at\u0131\u015fman\u0131n, kavgan\u0131n i\u00e7indeyiz. G\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcm\u00fcz \u015feyler, beynimize zarar veren kimyasallar\u0131 tetikliyor.<\/p>\n<p><strong>Unutmay\u0131n: b\u00f6yle buhranl\u0131 d\u00f6nemlerde, insan psikolojisine en iyi gelen ila\u00e7 \u201cmaneviyat\u201dt\u0131r. Maneviyat\u0131n herkes i\u00e7in anlam\u0131 farkl\u0131d\u0131r, sizin i\u00e7in anlam\u0131 neyse bu d\u00f6nemde maneviyat\u0131n\u0131z\u0131 g\u00fc\u00e7l\u00fc tutun, i\u00e7eride sizi besleyecek aktivitelere zaman ay\u0131rmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131n.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"http:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/talyaavardar.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-3107 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/talyaavardar.jpg\" alt=\"talyaavardar\" width=\"100\" height=\"125\" \/><\/a>\u00a0<strong>Yazar: <strong>Flow Coaching International Akademik Direkt\u00f6r\u00fc Talyaa Vardar<\/strong><\/strong><\/p>\n<!-- templates\/buttons-placeholder.php -->\n<div class=\"da-reactions-outer TpostID3231\">\n\t    <div class=\"da-reactions-data da-reactions-container-async center\"\n         data-type=\"post\"\n         data-id=\"3231\"\n         id=\"da-reactions-slot-post-3231\">\n        <div class=\"da-reactions-static\">\n\t\t\t<img src=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\" alt=\"Loading spinner\" width=\"48\" height=\"48\" style=\"width:48px\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ya\u015fanan siyasi belirsizlikler ve kriz d\u00f6nemleri \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015f hayat\u0131ndaki motivasyonunu etkiliyor. Flow Coaching International Akademik Direkt\u00f6r\u00fc, Ebeveyn Ko\u00e7u ve Terapist Talyaa Vardar, kriz d\u00f6nemlerinde\u00a0\u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 motive etmek i\u00e7in neler yapabilece\u011fini anlat\u0131yor. &nbsp; Toplumsal ve sosyal olaylara en duyars\u0131z olanlar\u0131m\u0131z\u0131n dahi i\u00e7inde bulundu\u011fumuz d\u00f6nemde umutsuzluk ya\u015fama ihtimali y\u00fcksek. \u0130nsan beyni, negatif olaylara pozitif olaylardan daha fazla odaklanmaya [&hellip;]<\/p>\n<!-- templates\/buttons-placeholder.php -->\n<div class=\"da-reactions-outer TpostID3231\">\n\t    <div class=\"da-reactions-data da-reactions-container-async center\"\n         data-type=\"post\"\n         data-id=\"3231\"\n         id=\"da-reactions-slot-post-3231\">\n        <div class=\"da-reactions-static\">\n\t\t\t<img src=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\" alt=\"Loading spinner\" width=\"48\" height=\"48\" style=\"width:48px\" \/>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":3232,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[26],"tags":[],"class_list":{"0":"post-3231","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-insan-kaynaklari"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v21.4 (Yoast SEO v26.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Toplumsal buhran\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar \u00fczerindeki etkileri - \u0130K Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ya\u015fanan siyasi belirsizlikler ve kriz d\u00f6nemleri \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015f hayat\u0131ndaki motivasyonunu etkiliyor. Flow Coaching International Akademik Direkt\u00f6r\u00fc,\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Toplumsal buhran\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar \u00fczerindeki etkileri\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ya\u015fanan siyasi belirsizlikler ve kriz d\u00f6nemleri \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015f hayat\u0131ndaki motivasyonunu etkiliyor. Flow Coaching International Akademik Direkt\u00f6r\u00fc,\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"\u0130K Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-11-10T13:20:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-06-12T14:23:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/crisis.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Konuk Yazar\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Konuk Yazar\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Toplumsal buhran\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar \u00fczerindeki etkileri - \u0130K Blog","description":"Ya\u015fanan siyasi belirsizlikler ve kriz d\u00f6nemleri \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015f hayat\u0131ndaki motivasyonunu etkiliyor. Flow Coaching International Akademik Direkt\u00f6r\u00fc,","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"Toplumsal buhran\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar \u00fczerindeki etkileri","og_description":"Ya\u015fanan siyasi belirsizlikler ve kriz d\u00f6nemleri \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015f hayat\u0131ndaki motivasyonunu etkiliyor. Flow Coaching International Akademik Direkt\u00f6r\u00fc,","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri\/","og_site_name":"\u0130K Blog","article_published_time":"2015-11-10T13:20:55+00:00","article_modified_time":"2017-06-12T14:23:55+00:00","og_image":[{"width":600,"height":300,"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/crisis.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Konuk Yazar","twitter_misc":{"Yazan:":"Konuk Yazar","Tahmini okuma s\u00fcresi":"8 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri\/"},"author":{"name":"Konuk Yazar","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/person\/1ae7488d52797e00507ed304e7ec5a87"},"headline":"Toplumsal buhran\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar \u00fczerindeki etkileri","datePublished":"2015-11-10T13:20:55+00:00","dateModified":"2017-06-12T14:23:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri\/"},"wordCount":1605,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/crisis.jpg","articleSection":["\u0130nsan Kaynaklar\u0131"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri\/","name":"Toplumsal buhran\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar \u00fczerindeki etkileri - \u0130K Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/crisis.jpg","datePublished":"2015-11-10T13:20:55+00:00","dateModified":"2017-06-12T14:23:55+00:00","description":"Ya\u015fanan siyasi belirsizlikler ve kriz d\u00f6nemleri \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n i\u015f hayat\u0131ndaki motivasyonunu etkiliyor. Flow Coaching International Akademik Direkt\u00f6r\u00fc,","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/crisis.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/crisis.jpg","width":600,"height":300},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/toplumsal-buhranin-calisanlar-uzerindeki-etkileri\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Ana sayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Toplumsal buhran\u0131n \u00e7al\u0131\u015fanlar \u00fczerindeki etkileri"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/","name":"\u0130K Blog","description":"\u0130nsan Kaynaklar\u0131, \u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131 Blogu | Kariyer.net","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#organization","name":"Kariyer.Net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image1.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.Net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/person\/1ae7488d52797e00507ed304e7ec5a87","name":"Konuk Yazar","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f03aa189ddb09160e6f0ad7e5e2c4b69c7102a041cc145a1e45a96f0100baa41?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f03aa189ddb09160e6f0ad7e5e2c4b69c7102a041cc145a1e45a96f0100baa41?s=96&d=mm&r=g","caption":"Konuk Yazar"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/author\/konukyazar\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3231","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3231"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3231\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3231"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3231"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3231"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}