{"id":6040,"date":"2017-03-23T14:08:48","date_gmt":"2017-03-23T11:08:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/?p=6040"},"modified":"2017-06-12T12:38:15","modified_gmt":"2017-06-12T09:38:15","slug":"farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz\/","title":{"rendered":"Farkl\u0131 yeniliklere \u00f6nc\u00fcl\u00fck ediyoruz"},"content":{"rendered":"

Klasik bir \u00e7al\u0131\u015fma mekan\u0131ndan ziyade her yerde \u00e7al\u0131\u015f\u0131labilen, fonksiyonel ama ayn\u0131 zamanda keyifli bir konsept hedefiyle yeni ofislerini \u015fekillendirdiklerini s\u00f6yleyen <\/strong>BAT T\u00fcrkiye \u0130K Direkt\u00f6r\u00fc G\u00f6k\u00e7e Kulak, \u00e7<\/strong>al\u0131\u015fanlar\u0131n mutlu ve huzurlu olmad\u0131\u011f\u0131 bir kurumun s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir bir ba\u015far\u0131 sa\u011flamas\u0131n\u0131n m\u00fcmk\u00fcn olmad\u0131\u011f\u0131na inand\u0131klar\u0131n\u0131 vurguluyor.<\/strong><\/p>\n

\"G\u00f6k\u00e7e<\/a>
BAT T\u00fcrkiye \u0130K Direkt\u00f6r\u00fc G\u00f6k\u00e7e Kulak<\/figcaption><\/figure>\n

Bo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi Ekonomi B\u00f6l\u00fcm\u00fc\u2019n\u00fc bitirdikten sonra Minnesota \u00dcniversitesi\u2019nde \u0130nsan Kaynaklar\u0131 ve End\u00fcstriyel \u0130li\u015fkiler y\u00fcksek lisans\u0131 yapan BAT T\u00fcrkiye \u0130K Direkt\u00f6r\u00fc G\u00f6k\u00e7e Kulak, mezuniyetinin ard\u0131ndan bir s\u00fcre ABD\u2019de \u00e7al\u0131\u015ft\u0131ktan sonra T\u00fcrkiye\u2019ye d\u00f6n\u00fcyor ve BAT\u2019deki 13 y\u0131ll\u0131k kariyeri de ba\u015flam\u0131\u015f oluyor. BAT T\u00fcrkiye, G\u00fcney Afrika, \u0130talya ve Londra\u2019daki Global \u0130nsan Kaynaklar\u0131 ekiplerinde yer alarak yurt i\u00e7i ve yurt d\u0131\u015f\u0131 pek \u00e7ok \u00f6nemli g\u00f6revde bulunan Kulak, tamamen \u00e7al\u0131\u015fan odakl\u0131 olarak tasarlanan yeni ofislerinden, projelerinden ve \u0130K\u2019ya bak\u0131\u015f\u0131ndan s\u00f6z ediyor.<\/p>\n

\u00d6ncelikle e\u011fitim ge\u00e7mi\u015finiz ve \u0130K alan\u0131n\u0131 se\u00e7meye karar verme nedenlerinizden ba\u015flayabiliriz…<\/strong><\/p>\n

Bo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi Ekonomi B\u00f6l\u00fcm\u00fc’nde okudum. Y\u00fcksek lisans\u0131m\u0131 ise Amerika\u2019da Minnesota \u00dcniversitesi \u0130nsan Kaynaklar\u0131 ve End\u00fcstriyel \u0130li\u015fkiler B\u00f6l\u00fcm\u00fc\u2019nde tamamlad\u0131m. \u00dcniversite hayat\u0131m boyunca yapt\u0131\u011f\u0131m stajlar ve d\u00fc\u015f\u00fcncelerine \u00f6nem verdi\u011fim ki\u015filerden fikir alarak \u0130K alan\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fmaya karar verdim. Stajlar\u0131m s\u00fcresince bununla da yetinmeyip ayn\u0131 zamanda ara\u015ft\u0131rma asistanl\u0131\u011f\u0131 gibi farkl\u0131 deneyimler kazand\u0131m. Mezun olduktan sonra bir s\u00fcre ABD\u2019de kalarak Hewitt Associates \u0130\u015f Geli\u015ftirme B\u00f6l\u00fcm\u00fc\u2019nde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131m. Ard\u0131ndan T\u00fcrkiye\u2019ye d\u00f6nerek Delphi Otomotiv Sistemleri \u0130nsan Kaynaklar\u0131\u2019nda kariyerime devam ettim. Sonras\u0131nda ise BAT T\u00fcrkiye\u2019ye kat\u0131ld\u0131m. BAT\u2019deki 13 y\u0131ll\u0131k kariyerim boyunca hem T\u00fcrkiye hem de yurt d\u0131\u015f\u0131nda \u0130nsan Kaynaklar\u0131 alan\u0131nda pek \u00e7ok farkl\u0131 g\u00f6rev \u00fcstlendim. BAT T\u00fcrkiye, G\u00fcney Afrika, \u0130talya ve Londra\u2019daki Global \u0130nsan Kaynaklar\u0131 ekiplerinde yer ald\u0131m. \u015eu an BAT T\u00fcrkiye\u2019de \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Direkt\u00f6rl\u00fc\u011f\u00fc g\u00f6revini y\u00fcr\u00fct\u00fcyorum ve ayn\u0131 zamanda BAT T\u00fcrkiye Y\u00f6netim Kurulu \u00fcyesiyim.<\/p>\n

Kariyer plan\u0131n\u0131z\u0131 belirlerken \u00f6nemli d\u00f6neme\u00e7ler ya\u015fad\u0131n\u0131z m\u0131? <\/strong><\/p>\n

Kariyerimde yurt d\u0131\u015f\u0131nda ya\u015famak ve \u00e7al\u0131\u015fmak benim i\u00e7in \u00e7ok \u00f6nemli bir d\u00f6n\u00fcm noktas\u0131 oldu. \u015eimdi geriye d\u00f6n\u00fcp bakt\u0131\u011f\u0131m zaman farkl\u0131 \u00fclkelerde ve farkl\u0131 insanlarla \u00e7al\u0131\u015farak her \u015feyden \u00f6nce konfor alan\u0131m\u0131n d\u0131\u015f\u0131na \u00e7\u0131kt\u0131\u011f\u0131m\u0131 g\u00f6r\u00fcyorum. Kimi zaman zorlay\u0131c\u0131 olan bu durum bana \u00e7ok \u015fey katt\u0131. Farkl\u0131 \u00fclkelerin dinamiklerini, farkl\u0131 pazarlar\u0131n ve b\u00f6lgelerin \u00f6zelliklerini g\u00f6rmek bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131m\u0131 geli\u015ftirirken farkl\u0131 k\u00fclt\u00fcrlerden \u00e7al\u0131\u015fanlarla bir arada \u00e7al\u0131\u015fmak empati kabiliyetimi art\u0131rd\u0131. \u00d6te yandan global merkezde \u00e7al\u0131\u015farak k\u00fcresel i\u015f stratejilerinin nas\u0131l belirlendi\u011fini g\u00f6rme f\u0131rsat\u0131 yakalad\u0131m. Bu sayede \u0130K\u2019ya sadece \u0130K olarak de\u011fil, bir i\u015f lideri olarak bakmay\u0131 \u00f6\u011frendim. T\u00fcm bunlar\u0131n yan\u0131 s\u0131ra bu s\u00fcre i\u00e7inde geli\u015fimime \u00e7ok ciddi yat\u0131r\u0131m yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. BAT bu anlamda \u00e7al\u0131\u015fan\u0131na \u00e7ok destek olan bir \u015firket. Ayn\u0131 zamanda uzun y\u0131llar farkl\u0131 \u00fclkelerden bir\u00e7ok mentorle \u00e7al\u0131\u015fma f\u0131rsat\u0131 buldum. \u015eimdi ben de keyif alarak \u015firket i\u00e7inde ve d\u0131\u015f\u0131nda hem mentorluk hem de ko\u00e7luk yap\u0131yorum.<\/p>\n

\u0130K departmanlar\u0131 kurumlar i\u00e7in sizce ne anlam ifade ediyor? <\/strong><\/p>\n

Ekonomik ve sosyal alanda ya\u015fanan de\u011fi\u015fimler, globalizasyon, \u00e7ok uluslu firmalar\u0131n \u00e7o\u011falmas\u0131 ile daha da artan rekabet ortam\u0131 T\u00fcrkiye\u2019yi \u0130nsan Kaynaklar\u0131 alan\u0131nda ciddi bir d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcme g\u00f6t\u00fcrd\u00fc. Bu d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcmle birlikte \u0130nsan Kaynaklar\u0131 profesyonellerinin odaklar\u0131 da de\u011fi\u015ferek yeteneklerin cezbedilmesi, \u015firkete kat\u0131lmas\u0131 ve \u015firket ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 alanlar\u0131na kayd\u0131. Ayr\u0131ca \u0130nsan Kaynaklar\u0131n\u0131n \u015firket stratejilerine katk\u0131s\u0131n\u0131n anla\u015f\u0131lmas\u0131yla birlikte \u00f6nemi de artt\u0131. \u0130K y\u00f6neticileri \u015firketlerin y\u00f6netim kurullar\u0131nda yer almaya ba\u015flarken g\u00fcn\u00fcm\u00fczde CEO\u2019lar\u0131n \u0130K\u2019dan beklentileri de artt\u0131. CEO\u2019lar art\u0131k \u0130K\u2019dan y\u00f6netim stratejileri konusunda fikir beyan etmeleri ve organizasyona y\u00f6n vermelerini bekliyor. BAT\u2019ye bakt\u0131\u011f\u0131m\u0131zda da bu y\u00f6nde bir bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131 var. \u0130nsan Kaynaklar\u0131 yaln\u0131zca bir destek ekibi de\u011fil ayn\u0131 zamanda i\u015f sonucuna etki eden bir departman ve liderlik ekibinin de bir par\u00e7as\u0131. Bunun sonucunda farkl\u0131 fonksiyonlardan da \u0130K\u2019ya ge\u00e7i\u015fler g\u00f6rmeye ba\u015flad\u0131k. Buna ra\u011fmen \u0130nsan Kaynaklar\u0131 fonksiyonun T\u00fcrkiye\u2019de halen stratejik olarak alg\u0131lanmad\u0131\u011f\u0131 \u015firketler de var. Bu alg\u0131n\u0131n de\u011fi\u015fmesi i\u00e7in \u00f6zellikle \u0130nsan Kaynaklar\u0131 profesyonellerine ciddi bir g\u00f6rev d\u00fc\u015f\u00fcyor. At\u0131lan her t\u00fcrl\u00fc ad\u0131m\u0131n \u015firket stratejisine katk\u0131s\u0131n\u0131n sorguland\u0131\u011f\u0131 bu yeni d\u00f6nemde \u00f6ncelikle bizlerin yapt\u0131\u011f\u0131m\u0131z i\u015f sonu\u00e7lar\u0131n\u0131n \u015firket ba\u015far\u0131s\u0131na olumlu\/olumsuz etkilerini net ortaya koymam\u0131z b\u00fcy\u00fck \u00f6nem ta\u015f\u0131yor.<\/p>\n

Son d\u00f6nemde sizi en \u00e7ok heyecanland\u0131ran \u0130K projesi ne oldu?<\/strong><\/p>\n

Son d\u00f6nemde en heyecan duydu\u011fum konu tabii ki \u015firketimizin yeni bir ofise ta\u015f\u0131nmas\u0131 oldu. Yak\u0131n zamanda Orjin Maslak\u2019ta yer alan 4 bin 260 metrekarelik yeni ofisimize ta\u015f\u0131nd\u0131k. Klasik bir \u00e7al\u0131\u015fma mekan\u0131ndan ziyade her yerde \u00e7al\u0131\u015f\u0131labilen, fonksiyonel ama ayn\u0131 zamanda keyifli bir konsept hedefleyerek yola \u00e7\u0131kt\u0131k. Ofisin tasar\u0131m s\u00fcrecinden ba\u015flayarak proje her a\u015famada \u00e7al\u0131\u015fan dostu fikirlerle \u015fekillendirildi. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n mutlu ve huzurlu olmad\u0131\u011f\u0131 bir kurumun s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir bir ba\u015far\u0131 sa\u011flamas\u0131n\u0131n m\u00fcmk\u00fcn olmayaca\u011f\u0131na inan\u0131yoruz. BAT T\u00fcrkiye her zaman yeniliklere \u00f6nc\u00fcl\u00fck eden bir noktada yer al\u0131yor. Yeni ofisimizde de bu yakla\u015f\u0131m\u0131m\u0131z\u0131 s\u00fcrd\u00fcrd\u00fck ve son derece farkl\u0131 bir ofis ortam\u0131 yaratt\u0131k. Tasar\u0131m\u0131n \u015fekillenmesinde en b\u00fcy\u00fck rol\u00fc \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z oynad\u0131. Onlar\u0131n istek ve beklentilerini \u00f6\u011frenmek i\u00e7in pek \u00e7ok \u00e7al\u0131\u015fma yapt\u0131k ve tasar\u0131m toplant\u0131lar\u0131yla ihtiya\u00e7lar\u0131 tam olarak belirledik. \u00c7al\u0131\u015fma alan\u0131 i\u00e7erisinde yer alan sosyal ve ye\u015fil alanlar, merdivenle ba\u011flanan katlar, a\u00e7\u0131k ofiste \u00f6zel g\u00f6r\u00fc\u015fmeler i\u00e7in uygun mekanlar \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n istekleri aras\u0131nda \u00f6ne \u00e7\u0131kanlard\u0131 ve biz t\u00fcm bu istekleri hayata ge\u00e7irdik. Yeni ofisimize teknoloji anlam\u0131nda da \u00f6nemli yat\u0131r\u0131mlar yapt\u0131k. Yeni ofisimizin t\u00fcm bu \u00f6zellikleriyle verimlili\u011fimizi art\u0131raca\u011f\u0131na ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131 motive edece\u011fine hi\u00e7 \u015f\u00fcphem yok.<\/p>\n

\"2\"<\/a><\/p>\n

Gelece\u011fin \u0130K yakla\u015f\u0131m\u0131nda nelerin belirleyici olaca\u011f\u0131n\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorsunuz? <\/strong><\/p>\n

\u00d6n\u00fcm\u00fczdeki y\u0131llar i\u00e7in g\u00fcndemi ve trendleri takip etmek \u00f6nemli. Bu trendleri biz de inceliyor ve \u0130nsan Kaynaklar\u0131 stratejilerimizi de net bir \u015fekilde planlayarak ortaya koymaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131yoruz. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n motivasyon ve ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131 da bence en \u00f6ncelikli odak noktalar\u0131ndan biri.\u00a0 Dijitalle\u015fme konusunda ise dikkat edilmesi gereken birka\u00e7 \u00f6nemli unsur var: Birincisi i\u015f yap\u0131\u015f \u015fekli de\u011fi\u015fti\u011fi i\u00e7in art\u0131k \u0130K \u00e7ok daha fazla veriye ula\u015fabilece\u011finden, bu verilerin analizi ve anlaml\u0131 aksiyonlara d\u00f6n\u00fc\u015fmesi \u00e7ok \u00f6nemli hale geliyor. \u00d6te yandan dijitalle\u015fme insanlar\u0131n hayat\u0131n\u0131 da de\u011fi\u015ftiriyor. \u00c7al\u0131\u015fma y\u00f6ntemleri farkl\u0131la\u015f\u0131yor. Biz de bu konuyu yak\u0131ndan takip ediyor ve ileride nas\u0131l aksiyon alaca\u011f\u0131m\u0131za odaklan\u0131yoruz ve t\u00fcm bunlar\u0131n \u00f6tesinde her ne kadar dijitalle\u015fme \u00f6n plana \u00e7\u0131ksa da bizim i\u00e7in y\u00fcz y\u00fcze ileti\u015fim, \u00e7al\u0131\u015fan beklentilerini \u00f6\u011frenmek ve bu konuda aksiyona ge\u00e7mek her zaman en \u00f6nemli \u00f6ncelikler aras\u0131nda yer al\u0131yor. Ben bunun ger\u00e7ekten \u00e7ok fark yaratan bir nokta oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum.<\/p>\n

Yeni ofisinizden bahsedebilir misiniz?<\/strong><\/p>\n

Yeni ofisimizi tamamen \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n g\u00f6r\u00fc\u015fleri ve geri bildirimleri do\u011frultusunda dizayn ettik. S\u0131rad\u0131\u015f\u0131 tasar\u0131m\u0131 ve ileri teknoloji donan\u0131m\u0131yla \u00f6n plana \u00e7\u0131kan yeni ofisimizle \u00e7al\u0131\u015fan performans\u0131n\u0131 art\u0131rarak verimlili\u011fi ve motivasyonu en \u00fcst seviyeye \u00e7\u0131kartmay\u0131 hedefliyoruz. Bir \u00f6nceki ofisten farkl\u0131 olarak alt\u0131 katl\u0131 dikey bir yap\u0131dan, 4 bin 260 metrekarelik, iki katl\u0131, i\u00e7erden merdiven ge\u00e7i\u015fi olan yatay bir yap\u0131ya ge\u00e7tik. Hem bu yap\u0131 hem de a\u00e7\u0131k ofis konseptiyle \u00e7al\u0131\u015fanlar aras\u0131ndaki ileti\u015fimi art\u0131rmay\u0131 hedefledik. Bir\u00e7ok ofisten farkl\u0131 olarak \u00e7al\u0131\u015fma ve etkile\u015fim alanlar\u0131n\u0131 ba\u015far\u0131l\u0131 bir \u015fekilde ayn\u0131 mekan i\u00e7inde birle\u015ftirdik. Hem esteti\u011fin hem de verimli kullan\u0131m\u0131n g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulunduruldu\u011fu yeni ofis her an her yerde \u00e7al\u0131\u015f\u0131labilecek ve dinlenilebilecek \u015fekilde tasarland\u0131. 700 metrekarenin sosyal alanlara ayr\u0131ld\u0131\u011f\u0131 ofiste \u00e7ok daha fazla ye\u015fil alan ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u00f6zel ve i\u015f g\u00f6r\u00fc\u015fmeleri yapabilecekleri farkl\u0131 kapasitede odalar yer al\u0131yor. Yeni ofisteki toplant\u0131 odalar\u0131 ise yarat\u0131c\u0131l\u0131\u011f\u0131 te\u015fvik etmek \u00fczere \u00f6zel olarak dizayn edildi. \u0130nformal toplant\u0131 odalar\u0131n\u0131n yan\u0131 s\u0131ra odalardaki yaz\u0131labilir camlar ve her departmana \u00f6zel ekran kullan\u0131m\u0131na imkan veren anl\u0131k toplant\u0131 alanlar\u0131yla \u00e7al\u0131\u015fanlara ilham verici bir ortam sunuldu. Yeni ofiste \u00e7al\u0131\u015fma alanlar\u0131 i\u00e7erisinde planlanan sosyal alanlar\u0131n yan\u0131 s\u0131ra \u00fc\u00e7 ayr\u0131 kitchenette, PlayStation ve m\u00fczik kutusu gibi \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n molalar\u0131 i\u00e7in farkl\u0131 ara\u00e7lar da mevcut. Kafe alan\u0131 hem yemek yenebilecek hem de toplant\u0131 yap\u0131labilecek \u015fekilde kurguland\u0131. Mobilya se\u00e7iminde de \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n zevk, rahatl\u0131k ve ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 g\u00f6zeten bir yakla\u015f\u0131m sunduk, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n taleplerine g\u00f6re gerekli modifikasyonlar\u0131 yaparak ki\u015fiye \u00f6zel bir dekorasyon planlamas\u0131 yapt\u0131k. B\u00f6ylece \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n hi\u00e7 \u00e7\u0131kmak istemeyece\u011fi bir ofis ortam\u0131 sa\u011flad\u0131k.<\/p>\n

\"1\"<\/a><\/p>\n

Yeni ofisin BAT T\u00fcrkiye\u2019ye katk\u0131lar\u0131 neler olacak? <\/strong><\/p>\n

Yeni ofisin BAT\u2019ye en \u00f6nemli katk\u0131s\u0131 \u00e7al\u0131\u015fan verimlili\u011fini ve motivasyonunu art\u0131rmak olacak. En yenilik\u00e7i \u00f6zelli\u011fi ise tamamen \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131n istek, beklenti ve y\u00f6nlendirmeleriyle tasarlanm\u0131\u015f olmas\u0131. Tamamen \u00e7al\u0131\u015fan entegrasyonu ile dizayn edilmi\u015f bir ofiste \u00e7al\u0131\u015fmaya ba\u015flad\u0131k. Bu \u00f6zellik hem \u00e7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 hem de motivasyonu en \u00fcst d\u00fczeye ta\u015f\u0131yacak.<\/p>\n

\"3\"<\/a><\/p>\n

Bu y\u0131l \u0130K hedeflerinizin aras\u0131nda en \u00f6nemli ba\u015fl\u0131klar neler? <\/strong><\/p>\n

BAT T\u00fcrkiye\u2019nin \u00f6n\u00fcm\u00fczdeki \u00fc\u00e7 y\u0131ll\u0131k planlar\u0131na bakt\u0131\u011f\u0131m\u0131zda en temel amac\u0131m\u0131z, organizasyonumuzda \u015fu anda var olan \u201ckazanan\u201d bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131n\u0131 daha da ileri ta\u015f\u0131mak\u2026 Bu \u00e7er\u00e7eveden bakt\u0131\u011f\u0131m\u0131zda \u0130K olarak i\u015fe katk\u0131da bulunmam\u0131z son derece kritik ve \u00f6nemli. Katk\u0131y\u0131 sa\u011flayacak alanlardan biri \u0130K D\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm Projesi. BAT olarak global stratejimizin temel ta\u015flar\u0131ndan bir tanesini \u201cglobal anlamda entegre bir organizasyon\u201d olmak hedefi olu\u015fturuyor. Bu strateji do\u011frultusunda \u0130nsan Kaynaklar\u0131 fonksiyonu olarak global anlamda entegre bir fonksiyon olu\u015fturmak ad\u0131na ciddi bir d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm ge\u00e7iriyoruz. Daha verimli, etkin ve strateji odakl\u0131 bir \u0130nsan Kaynaklar\u0131 yap\u0131s\u0131na ve \u0130K s\u00fcre\u00e7lerine sahip olmak ad\u0131na \u00e7\u0131kt\u0131\u011f\u0131m\u0131z bu yolculukta birden fazla hedefe ula\u015fmak ad\u0131na ilerliyoruz. \u0130lk hedefimiz \u0130K\u2019da global anlamda entegre bir teknoloji yaratarak verilerin bir t\u0131kla ula\u015f\u0131labilmesini sa\u011flamak ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 ve y\u00f6neticileri proaktif bir \u015fekilde veri y\u00f6netimine dahil etmek. \u00d6n\u00fcm\u00fczdeki d\u00f6nemde veri analizi konusunun daha da \u00f6nem kazanaca\u011f\u0131na inand\u0131\u011f\u0131m\u0131z i\u00e7in bunun \u00e7ok kritik bir nokta oldu\u011funa inan\u0131yoruz. \u00d6te yandan ula\u015fmak istedi\u011fimiz noktalardan bir tanesi operasyonel \u0130K s\u00fcre\u00e7lerini Ortak Hizmetler ad\u0131 alt\u0131nda merkezi yap\u0131larda toplayarak \u0130K \u0130\u015f Ortaklar\u0131\u2019n\u0131n \u00e7ok daha strateji odakl\u0131 bir \u0130K yakla\u015f\u0131m\u0131 geli\u015ftirebilmesi\u2026 Son olarak bu projeyle global anlamda t\u00fcm \u0130K s\u00fcre\u00e7lerinin \u00fczerinden ge\u00e7iyor, de\u011fi\u015fen pazar ve insan dinamiklerine uygun ve t\u00fcm d\u00fcnyada ayn\u0131 yakla\u015f\u0131mla belirlenen s\u00fcre\u00e7ler olu\u015fturuyoruz. Bu projenin ilk \u00e7\u0131kt\u0131lar\u0131 Bat\u0131 Avrupa\u2019da hayata ge\u00e7meye ba\u015flad\u0131 ve \u00e7al\u0131\u015fmalar son derece iyi gidiyor. Ben de projenin T\u00fcrkiye baca\u011f\u0131n\u0131n liderli\u011fini y\u00fcr\u00fct\u00fcyorum. \u00d6te yandan hem T\u00fcrkiye\u2019nin hem de \u00f6zellikle i\u00e7inde bulundu\u011fumuz sekt\u00f6r\u00fcn ko\u015fullar\u0131ndan dolay\u0131 \u00e7al\u0131\u015fana yat\u0131r\u0131m \u00e7ok \u00f6nemli bir \u00f6nceli\u011fimiz. Bu yat\u0131r\u0131mda da proje y\u00f6netiminden ki\u015fiyi yurt d\u0131\u015f\u0131na y\u00f6nlendirerek farkl\u0131 deneyimler kazanmas\u0131na, ekip y\u00f6netiminden \u00e7apraz fonksiyonel tak\u0131mlarda yer almas\u0131na kadar pek \u00e7ok farkl\u0131 uygulama s\u00f6z konusu oluyor. Bu konuda ciddi anlamda \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131m\u0131z var: \u015eu anda yakla\u015f\u0131k 25 \u00e7al\u0131\u015fan\u0131m\u0131z yurt d\u0131\u015f\u0131nda g\u00f6rev yap\u0131yor. \u015eimdiye kadar da yakla\u015f\u0131k 50 y\u00f6neticimiz 77 farkl\u0131 rolde \u00fclke d\u0131\u015f\u0131nda yer ald\u0131. K\u0131sacas\u0131 operasyondan \u0130K\u2019ya, pazarlamadan hukuka kadar farkl\u0131 alanlarda yetenek ihra\u00e7 ediyoruz. T\u00fcrk yetene\u011fi ciddi anlamda BAT\u2019de global olarak tercih ediliyor. Bu konudaki yat\u0131r\u0131mlar\u0131m\u0131z artarak devam edecek.<\/p>\n

Hem genel olarak i\u015fe al\u0131mlarda hem de kendi ekibinizi olu\u015ftururken adayda ilk dikkatinizi \u00e7eken \u00f6zellikler nelerdir?\u00a0<\/strong><\/p>\n

BAT T\u00fcrkiye olarak Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fck, fabrika, saha ekibi ve distrib\u00fct\u00f6r \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z mevcut. Bu nedenle olduk\u00e7a geni\u015f bir \u00e7er\u00e7evede i\u015fe al\u0131m yap\u0131yoruz. BAT de\u011ferlerimizi temsil eden k\u0131lavuz ilkelerimiz: giri\u015fimci ruh, sorumluluktan gelen \u00f6zg\u00fcrl\u00fck, a\u00e7\u0131k fikirlilik ve \u00e7e\u015fitlilikten gelen g\u00fc\u00e7. B\u00fcy\u00fcme hedefimiz do\u011frultusunda tutkuyla \u00e7al\u0131\u015f\u0131rken, giri\u015fimci ruhumuzla almam\u0131z gereken risklerin olabilece\u011finin fark\u0131nday\u0131z. \u0130\u015fte bu yolculukta g\u00fc\u00e7l\u00fc ad\u0131mlar atarak zorluklarla m\u00fccadele etmekten ka\u00e7\u0131nmamam\u0131z giri\u015fimci ruhumuzu temsil ediyor. Sorumluluktan gelen \u00f6zg\u00fcrl\u00fck ilkemiz ise BAT\u2019nin vizyonu do\u011frultusunda do\u011fru i\u015fleri yapmak i\u00e7in sorumluluk sahibi oldu\u011fumuz kadar, sorumluluk alan\u0131m\u0131z i\u00e7inde de \u00f6zg\u00fcr oldu\u011fumuzu hat\u0131rlat\u0131yor. A\u00e7\u0131k fikirlilik ilkemiz her zaman gelecekten esinlenen bir \u015firket olarak s\u00fcre\u00e7lere ya da i\u015f yap\u0131\u015f \u015fekillerine de\u011fi\u015fik perspektiflerden bakan, bu i\u015fi farkl\u0131 nas\u0131l yapabilirim diye s\u00fcrekli sorgulamam\u0131z\u0131 sa\u011fl\u0131yor. Son ilkemiz \u00e7e\u015fitlilikten gelen g\u00fc\u00e7le bizi biz yapan farkl\u0131l\u0131klar\u0131m\u0131za de\u011fer veriyoruz, etraf\u0131m\u0131zdaki ki\u015filerin farkl\u0131l\u0131klar\u0131na sayg\u0131 duyuyoruz ve bu farkl\u0131l\u0131klarla \u00e7al\u0131\u015fmaktan da olduk\u00e7a keyif al\u0131yoruz.\u00a0 Bu do\u011frultuda i\u015fe al\u0131mlarda bu ilk evrede kriterlere uyum sa\u011flayabilecek adaylar aray\u0131\u015f\u0131 i\u00e7erisinde oluyoruz.<\/p>\n

Bir \u0130K\u2019c\u0131n\u0131n en \u00f6nemli ba\u015far\u0131 anahtar\u0131 nedir? <\/strong><\/p>\n

Yeni d\u00f6nemde \u0130K \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n ba\u015far\u0131l\u0131 olabilmeleri ve fark yaratabilmeleri i\u00e7in \u00f6ncelikle i\u015f dinamiklerini anlamalar\u0131, rakiplerini ve bulunduklar\u0131 sekt\u00f6r\u00fc \u00e7ok iyi tan\u0131malar\u0131, k\u0131sacas\u0131 ticari bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131na sahip olmalar\u0131 gerekti\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcyorum. \u0130kinci olarak bulunduklar\u0131 \u00fclke ya da b\u00f6lgedeki \u0130K dinamiklerini \u00e7ok iyi anlamalar\u0131, yetenek y\u00f6netimi alan\u0131ndaki rakiplerini \u00e7ok iyi tan\u0131malar\u0131 ve piyasadaki uygulamalar\u0131 takip etmeleri \u00e7ok \u00f6nemli. Son olarak \u0130K \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n i\u00e7 ve d\u0131\u015f m\u00fc\u015fterilerini \u00e7ok iyi tan\u0131malar\u0131, anlamalar\u0131 ve onlar\u0131n ihtiya\u00e7lar\u0131na y\u00f6nelik proaktif bir \u015fekilde \u00e7\u00f6z\u00fcmler \u00fcretebilmeleri gerekiyor.<\/p>\n

Mesle\u011finiz d\u0131\u015f\u0131nda kendinize vakit ay\u0131rd\u0131\u011f\u0131n\u0131z zamanlarda neler yapmaktan ho\u015flan\u0131rs\u0131n\u0131z?<\/strong><\/p>\n

D\u00fcnyan\u0131n d\u00f6rt bir yan\u0131na seyahat etmek ve yeni yerler ke\u015ffetmek, yeni insanlarla tan\u0131\u015fmak, arkada\u015flar\u0131m ve ailemle birlikte vakit ge\u00e7irmek, de\u011fi\u015fik spor aktiviteleri yapmak benim i\u00e7in \u00e7ok keyifli. Bunun yan\u0131 s\u0131ra uzun y\u0131llard\u0131r y\u00f6neticilik rollerinde bulunan bir ki\u015fi olarak gen\u00e7lerin geli\u015fimi ve hayata at\u0131lmalar\u0131na destek olmaya \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor, hem \u015firket i\u00e7i hem de \u015firket d\u0131\u015f\u0131 mentorluk ve ko\u00e7luk yap\u0131yorum. Kad\u0131nlar\u0131n \u00f6zellikle i\u015f ya\u015fam\u0131nda daha \u00f6nemli yerlere gelmesi konusunda da elimden geldi\u011fince \u00e7al\u0131\u015fmalarda bulunuyorum. Bu konu \u00f6zelinde \u015firket i\u00e7inde y\u00fcr\u00fctt\u00fc\u011f\u00fcm\u00fcz pek \u00e7ok projemiz var. Buna ek olarak \u00f6n\u00fcm\u00fczdeki d\u00f6nemde yer almay\u0131 planlad\u0131\u011f\u0131m daha farkl\u0131 projeler de var.<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Klasik bir \u00e7al\u0131\u015fma mekan\u0131ndan ziyade her yerde \u00e7al\u0131\u015f\u0131labilen, fonksiyonel ama ayn\u0131 zamanda keyifli bir konsept hedefiyle yeni ofislerini \u015fekillendirdiklerini s\u00f6yleyen BAT T\u00fcrkiye \u0130K Direkt\u00f6r\u00fc G\u00f6k\u00e7e Kulak, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n mutlu ve huzurlu olmad\u0131\u011f\u0131 bir kurumun s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir bir ba\u015far\u0131 sa\u011flamas\u0131n\u0131n m\u00fcmk\u00fcn olmad\u0131\u011f\u0131na inand\u0131klar\u0131n\u0131 vurguluyor. Bo\u011fazi\u00e7i \u00dcniversitesi Ekonomi B\u00f6l\u00fcm\u00fc\u2019n\u00fc bitirdikten sonra Minnesota \u00dcniversitesi\u2019nde \u0130nsan Kaynaklar\u0131 ve End\u00fcstriyel \u0130li\u015fkiler y\u00fcksek […]<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":6087,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[26],"tags":[],"class_list":{"0":"post-6040","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-insan-kaynaklari"},"yoast_head":"\nFarkl\u0131 yeniliklere \u00f6nc\u00fcl\u00fck ediyoruz - \u0130K Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Klasik bir \u00e7al\u0131\u015fma mekan\u0131ndan ziyade her yerde \u00e7al\u0131\u015f\u0131labilen, fonksiyonel ama ayn\u0131 zamanda keyifli bir konsept hedefiyle yeni ofislerini\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Farkl\u0131 yeniliklere \u00f6nc\u00fcl\u00fck ediyoruz\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Klasik bir \u00e7al\u0131\u015fma mekan\u0131ndan ziyade her yerde \u00e7al\u0131\u015f\u0131labilen, fonksiyonel ama ayn\u0131 zamanda keyifli bir konsept hedefiyle yeni ofislerini\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"\u0130K Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-03-23T11:08:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-06-12T09:38:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bat-gokce.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"300\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"\u00c7i\u011fdem \u00c7al\u0131k\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\u00c7i\u011fdem \u00c7al\u0131k\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"14 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Farkl\u0131 yeniliklere \u00f6nc\u00fcl\u00fck ediyoruz - \u0130K Blog","description":"Klasik bir \u00e7al\u0131\u015fma mekan\u0131ndan ziyade her yerde \u00e7al\u0131\u015f\u0131labilen, fonksiyonel ama ayn\u0131 zamanda keyifli bir konsept hedefiyle yeni ofislerini","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"Farkl\u0131 yeniliklere \u00f6nc\u00fcl\u00fck ediyoruz","og_description":"Klasik bir \u00e7al\u0131\u015fma mekan\u0131ndan ziyade her yerde \u00e7al\u0131\u015f\u0131labilen, fonksiyonel ama ayn\u0131 zamanda keyifli bir konsept hedefiyle yeni ofislerini","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz\/","og_site_name":"\u0130K Blog","article_published_time":"2017-03-23T11:08:48+00:00","article_modified_time":"2017-06-12T09:38:15+00:00","og_image":[{"width":600,"height":300,"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bat-gokce.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"\u00c7i\u011fdem \u00c7al\u0131k","twitter_misc":{"Yazan:":"\u00c7i\u011fdem \u00c7al\u0131k","Tahmini okuma s\u00fcresi":"14 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz\/"},"author":{"name":"\u00c7i\u011fdem \u00c7al\u0131k","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/person\/2840e8b243b15909e5b96127ed81d738"},"headline":"Farkl\u0131 yeniliklere \u00f6nc\u00fcl\u00fck ediyoruz","datePublished":"2017-03-23T11:08:48+00:00","dateModified":"2017-06-12T09:38:15+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz\/"},"wordCount":2738,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bat-gokce.jpg","articleSection":["\u0130nsan Kaynaklar\u0131"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz\/","name":"Farkl\u0131 yeniliklere \u00f6nc\u00fcl\u00fck ediyoruz - \u0130K Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bat-gokce.jpg","datePublished":"2017-03-23T11:08:48+00:00","dateModified":"2017-06-12T09:38:15+00:00","description":"Klasik bir \u00e7al\u0131\u015fma mekan\u0131ndan ziyade her yerde \u00e7al\u0131\u015f\u0131labilen, fonksiyonel ama ayn\u0131 zamanda keyifli bir konsept hedefiyle yeni ofislerini","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bat-gokce.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/bat-gokce.jpg","width":600,"height":300},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/farkli-yeniliklere-onculuk-ediyoruz\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Ana sayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Farkl\u0131 yeniliklere \u00f6nc\u00fcl\u00fck ediyoruz"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/","name":"\u0130K Blog","description":"\u0130nsan Kaynaklar\u0131, \u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131 Blogu | Kariyer.net","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#organization","name":"Kariyer.Net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image1.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.Net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/person\/2840e8b243b15909e5b96127ed81d738","name":"\u00c7i\u011fdem \u00c7al\u0131k","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f270bbc5e4e6373aef80de8e9e55d27516cac7be363ef3b53ec26b94063ede66?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f270bbc5e4e6373aef80de8e9e55d27516cac7be363ef3b53ec26b94063ede66?s=96&d=mm&r=g","caption":"\u00c7i\u011fdem \u00c7al\u0131k"},"description":"Ege \u00dcniversitesi'nin ard\u0131ndan Galatasaray \u00dcniversitesi'nde Medya ve \u0130leti\u015fim y\u00fcksek lisans\u0131 yapt\u0131. Meslek hayat\u0131na reklam yazarl\u0131\u011f\u0131yla ba\u015flad\u0131. D\u00f6rt y\u0131ll\u0131k reklam d\u00fcnyas\u0131 deneyiminden sonra \u00e7e\u015fitli web sitelerinde k\u0131demli edit\u00f6r olarak \u00e7al\u0131\u015ft\u0131. 2015 y\u0131l\u0131nda Kariyer.net\u2019e i\u00e7erik y\u00f6neticisi olarak kat\u0131ld\u0131. \u0130K Blog, Kariyer Rehberi ve Kariyer Dergi i\u00e7in i\u00e7erik \u00fcretiyor.","sameAs":["http:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/?p=3329"],"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/author\/cigdem-calik\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6040","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6040"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6040\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6087"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6040"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6040"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6040"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}