{"id":6243,"date":"2017-05-05T14:59:17","date_gmt":"2017-05-05T11:59:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/?p=6243"},"modified":"2017-06-15T14:02:29","modified_gmt":"2017-06-15T11:02:29","slug":"iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii\/","title":{"rendered":"\u0130yi bir e\u011fitim profesyonelinde bulunmas\u0131 gereken \u00f6zellikler II"},"content":{"rendered":"

\u0130K Blog\u2019taki bir \u00f6nceki yaz\u0131mda iyi bir e\u011fitim profesyonelinde bulunmas\u0131 gereken ki\u015fisel \u00f6zelliklere de\u011finmi\u015ftim. Bu ki\u015fisel \u00f6zelliklere bir de fonksiyonel nitelikleri eklemekte fayda var.<\/strong><\/p>\n

\u0130nsan Kaynaklar\u0131 d\u00fcnyas\u0131nda iyi bir e\u011fitim profesyoneli<\/strong> <\/a>olmak i\u00e7in farkl\u0131 ki\u015fisel \u00f6zellikler kadar fonksiyonel nitelikler de \u00e7ok \u00f6nemli. Ki\u015fisel ve fonksiyonel \u00f6zelliklerin bir arada olmas\u0131 e\u011fitim alan\u0131nda aranan bir isim olmak i\u00e7in \u015fart.<\/p>\n

Yap\u0131lan i\u015f hakk\u0131nda derinlemesine bilgi <\/strong><\/h2>\n

Gerek e\u011fitim profesyonellerinin, gerekse \u0130nsan Kaynaklar\u0131 uzmanlar\u0131n\u0131n hizmet verilen departman ve yap\u0131lan i\u015f hakk\u0131nda derinlemesine bilgi sahibi olmas\u0131 \u00e7ok \u00f6nemli. Bir e\u011fitim profesyoneli olarak sorumlu oldu\u011funuz organizasyon\/departman veya i\u015f gruplar\u0131 hakk\u0131nda kapsaml\u0131 bilgiye sahip olmak i\u00e7 m\u00fc\u015fteri g\u00f6z\u00fcndeki de\u011fer ve g\u00fcveninizi art\u0131r\u0131r.<\/p>\n

K\u0131saca ifade etmek gerekirse;<\/p>\n

– \u00dcr\u00fcn\u00fcn\u00fcz\u00fc kim sat\u0131n al\u0131r, hangi kanallardan m\u00fc\u015fteriye ula\u015f\u0131r ve teslim edilir?<\/p>\n

– \u00dcr\u00fcn\u00fcn\u00fcz m\u00fc\u015fterinin hangi sorununu \u00e7\u00f6z\u00fcyor, rekabette nas\u0131l farkl\u0131la\u015f\u0131yor?<\/p>\n

– Bulundu\u011funuz sekt\u00f6rde durum nedir, kar\u015f\u0131la\u015f\u0131lan zorluklar ve yasal reg\u00fclasyonlar nelerdir?<\/p>\n

– \u0130\u015f kolunuzdaki yeni e\u011filimler nelerdir?<\/p>\n

\u015eirket e\u011fitimlerinin amac\u0131, hedefleri yakalayabilmek i\u00e7in verimli ve \u00fcretken bir i\u015fg\u00fcc\u00fc olu\u015fturmakt\u0131r. Bu da, ancak sekt\u00f6r\u00fcn\u00fczdeki i\u015f g\u00fcc\u00fcn\u00fcn gerektirdi\u011fi beceri setlerinin bilinmesiyle m\u00fcmk\u00fcn olur. Dolay\u0131s\u0131yla, kurulu\u015funuzun stratejik hedeflerine ula\u015fmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olacak e\u011fitim programlar\u0131n\u0131 tasarlarken i\u015fletme ve operasyon hakk\u0131nda ayr\u0131nt\u0131l\u0131 bilgiye sahip olman\u0131z gerekir.<\/p>\n

E\u011fitim ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 de\u011ferlendirme ve \u00f6l\u00e7\u00fcm yetene\u011fi (analitik olma)<\/strong><\/h2>\n

\u201c\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n do\u011fru ve ger\u00e7ek e\u011fitim ihtiyac\u0131n\u0131n bilinmesinin hem ekibinizi geli\u015ftirmede hem de zaman, b\u00fct\u00e7e ve insan kayna\u011f\u0131n\u0131n do\u011fru kullan\u0131lmas\u0131nda hayati \u00f6nemi vard\u0131r.\u201d<\/em><\/p>\n

\u0130ster bir e\u011fitim dan\u0131\u015fman\u0131, ister bir e\u011fitim m\u00fcd\u00fcr\u00fc olun e\u011fitim atamas\u0131 yapmadan \u00f6nce kapsaml\u0131 bir e\u011fitim ihtiya\u00e7 analizi yapman\u0131z beklenir.<\/p>\n

Bu s\u00fcre\u00e7 iki etkeni belirlemenize yard\u0131mc\u0131 olur:<\/p>\n

– Ekibiniz neler \u00f6\u011frenmeli?<\/p>\n

– \u00d6\u011frenmeyi \u00f6nceliklendirme nas\u0131l yap\u0131lmal\u0131?<\/p>\n

\u0130yi bir e\u011fitim profesyoneli sat\u0131r aralar\u0131n\u0131 okur ve sorunun \u00f6z\u00fcne odaklan\u0131r. Diyelim ki, belirli bir departmanda \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n hedeflerini yerine getirmede ba\u015far\u0131s\u0131z olduklar\u0131 s\u00f6ylendi ve yeniden temel e\u011fitim almalar\u0131 isteniyor. B\u00f6yle bir durumda iyi bir y\u00f6netici verimsizli\u011fin sadece bir belirti oldu\u011funu bilir. As\u0131l sorun ba\u015fka bir \u015fey olabilir: Motivasyon d\u00fc\u015f\u00fckl\u00fc\u011f\u00fc, rahats\u0131z edici i\u015f ortam\u0131, teknolojik zorluklar veya y\u00f6neticiden gelen kafa kar\u0131\u015ft\u0131r\u0131c\u0131 y\u00f6nergeler\u2026<\/p>\n

Ger\u00e7ek hayat her zaman bilinmezlerle dolu. Ekibinizin ger\u00e7ek e\u011fitim ihtiya\u00e7lar\u0131na odaklanan bir y\u00f6netici olarak sorunun kalbine ula\u015fmak i\u00e7in t\u00fcm kar\u0131\u015f\u0131kl\u0131k yaratan katmanlar\u0131 ortadan kald\u0131rman\u0131z gerekir. Y\u00fczeysel \u00e7\u00f6z\u00fcmlere raz\u0131 olmak ekibinizi moralsiz hale getirir, ger\u00e7ek sorunun ke\u015ffedilmesini \u00f6nler!<\/p>\n

E\u011fitim ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131n de\u011ferlendirilmesi, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n y\u00f6netimiyle \u00e7ok fazla etkile\u015fim ve girdinin s\u00fcrece dahil edilmesini gerektirir. Ayr\u0131ca e\u011fitim de\u011ferlendirme s\u00fcrecinizi yay\u0131nlamak sistemin herkes taraf\u0131ndan a\u00e7\u0131kl\u0131kla nas\u0131l \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131 anlamak a\u00e7\u0131s\u0131ndan \u00f6nemlidir.<\/p>\n

S\u00fcrekli \u00f6\u011frenmeye duyulan tutku <\/strong><\/h2>\n

\u201cEn iyi e\u011fitim profesyonelleri, en \u00e7ok \u00f6\u011frenenlerden \u00e7\u0131kar. \u00d6\u011frenme tutkusu, e\u011fitim program\u0131n\u0131z\u0131n kalitesini yans\u0131t\u0131r. Kendiniz \u00f6\u011frenme s\u00fcreci konusunda yeterince motive de\u011filseniz, ba\u015fkalar\u0131n\u0131 nas\u0131l motive edeceksiniz?\u201d<\/em><\/p>\n

\u00d6\u011frenme hi\u00e7 bitmeyen bir s\u00fcre\u00e7. Uzun y\u0131llardan beri kar\u015f\u0131la\u015f\u0131lan y\u00f6netim sorunlar\u0131 hakk\u0131nda yeni ara\u015ft\u0131rma ve g\u00f6r\u00fc\u015fleri tart\u0131\u015fmak i\u00e7in her g\u00fcn binlerce akademik makale ve blog yaz\u0131s\u0131 yaz\u0131l\u0131yor ve y\u00fczlerce seminer veriliyor. Oyunun d\u0131\u015f\u0131nda kalmak istemeyen bir kurumsal e\u011fitim profesyoneli olarak alan\u0131n\u0131zdaki en son geli\u015fmeleri takip etmeniz gerekir. \u00d6\u011frenmeye duyulan heves bu i\u015fi s\u0131k\u0131c\u0131 bir rutin olmaktan \u00e7\u0131kar\u0131r.<\/p>\n

Ayr\u0131ca sadece i\u015f alan\u0131n\u0131z\u0131 de\u011fil, felsefe, insan psikolojisi, sosyoloji, maneviyat, siyaset ve akl\u0131n\u0131za gelen her alanda kaynak takip etmeniz ve ilgili olman\u0131z d\u00fcnyay\u0131 alg\u0131laman\u0131z\u0131 kolayla\u015ft\u0131racak ve vizyonunuzu geli\u015ftirecektir.\u00a0 Kaliteli i\u00e7eriklere ula\u015fmak i\u00e7in RSS okuyucu kullanabilir, vizyoner liderleri ve yenilik\u00e7i organizasyonlar\u0131 twitter \u00fczerinden takip edebilirsiniz\u2026<\/p>\n

Yenilik\u00e7i d\u00fc\u015f\u00fcnce (inovasyon)<\/strong><\/h2>\n

\u201cHemen hepimiz kendini tekrarlayan e\u011fitim seanslar\u0131na kat\u0131ld\u0131k. Merak uyand\u0131r\u0131c\u0131 bir konu bile, tekd\u00fcze bir e\u011fitim seans\u0131 ile b\u00fct\u00fcn heyecan\u0131 ortadan kald\u0131rabilir.\u201d<\/em><\/p>\n

E\u011fer e\u011fitmenseniz hedef kitlenizin dikkatini en \u00fcst d\u00fczeyde tutmak i\u00e7in farkl\u0131 tarzlar\u0131 \u00f6\u011frenin, pratik yap\u0131n. E\u011fitim materyaliniz ve i\u00e7eri\u011finizle fark yarat\u0131n. \u00c7evrenizdeki herkesten ilham al\u0131n!<\/p>\n

Hedef kitleniz i\u00e7in ilgin\u00e7 ve e\u011flenceli \u015feyler bulun. Yarat\u0131c\u0131l\u0131k s\u0131n\u0131rlar\u0131n\u0131 zorlay\u0131n ve yeni teknolojileri kullanmaktan \u00e7ekinmeyin.<\/p>\n

Verimli olmak<\/strong><\/h2>\n

\u201cB\u00fcy\u00fcme d\u00f6nemlerinde y\u00f6netim taraf\u0131ndan en son art\u0131r\u0131lan, ekonomik zorluk d\u00f6nemlerinde ilk kesilen b\u00fct\u00e7e kalemi genelde e\u011fitimdir.\u201d<\/em><\/p>\n

E\u011fitim birimleri, \u015firketin di\u011fer departmanlar\u0131na k\u0131yasla zaman, para, ara\u00e7 veya ihtiya\u00e7 duyduklar\u0131 herhangi bir kayna\u011f\u0131 sat\u0131n alma konusunda daha bask\u0131 alt\u0131ndad\u0131rlar. Ataca\u011f\u0131n\u0131z t\u00fcm ad\u0131mlar i\u00e7in verimlili\u011fi sa\u011flad\u0131\u011f\u0131n\u0131zdan emin olmal\u0131s\u0131n\u0131z. Zamandan ve paradan tasarruf edebilecek her \u015fey incelenmeli ve ara\u015ft\u0131r\u0131lmal\u0131d\u0131r. Daha az zaman ve i\u015f g\u00fcc\u00fc kayb\u0131 ile daha fazla \u015fey \u00f6\u011frenmenize yard\u0131mc\u0131 olacak bir dijital \u00f6\u011frenme program\u0131 ara\u015ft\u0131rman\u0131n, veya daha kapsaml\u0131 e\u011fitim y\u00f6netimi yaz\u0131l\u0131m\u0131 (LMS) d\u00fc\u015f\u00fcnmenin zaman\u0131 gelmi\u015f olabilir.<\/p>\n

Sonu\u00e7<\/strong><\/h2>\n

\u201cKurumsal E\u011fitim Uzmanl\u0131\u011f\u0131\u201d b\u00fcnyesinde bir\u00e7ok zorlu\u011fu bar\u0131nd\u0131ran me\u015fakkatli bir i\u015f. Ancak hizmet verdi\u011finiz ki\u015fi ve kurumlar\u0131n geli\u015fimlerini ve hedeflerine yakla\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131 g\u00f6rmek son derece keyifli. Umar\u0131z bu iki b\u00f6l\u00fcml\u00fck yaz\u0131 dizisi hem mesle\u011fe g\u00f6n\u00fcl verenler, hem de kariyerini bu meslekte ilerletmek isteyenler i\u00e7in ayd\u0131nlat\u0131c\u0131 olmu\u015ftur. D\u00fc\u015f\u00fcnceleriniz, g\u00f6r\u00fc\u015fleriniz veya sorular\u0131n\u0131z i\u00e7in her zaman bize ula\u015fabilirsiniz\u2026<\/p>\n

\"Kutlu<\/a>
Kutlu Y\u0131ld\u0131zhan – Ki\u015fisel Geli\u015fim E\u011fitmeni & \u0130nsan Kaynaklar\u0131 Dan\u0131\u015fman\u0131<\/figcaption><\/figure>\n\n
\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u0130K Blog\u2019taki bir \u00f6nceki yaz\u0131mda iyi bir e\u011fitim profesyonelinde bulunmas\u0131 gereken ki\u015fisel \u00f6zelliklere de\u011finmi\u015ftim. Bu ki\u015fisel \u00f6zelliklere bir de fonksiyonel nitelikleri eklemekte fayda var. \u0130nsan Kaynaklar\u0131 d\u00fcnyas\u0131nda iyi bir e\u011fitim profesyoneli olmak i\u00e7in farkl\u0131 ki\u015fisel \u00f6zellikler kadar fonksiyonel nitelikler de \u00e7ok \u00f6nemli. Ki\u015fisel ve fonksiyonel \u00f6zelliklerin bir arada olmas\u0131 e\u011fitim alan\u0131nda aranan bir isim olmak […]<\/p>\n\n

\n\t
\n
\n\t\t\t\"Loading\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":6521,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[33],"tags":[12],"class_list":{"0":"post-6243","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-liderlik-yonetim","8":"tag-anasayfa"},"yoast_head":"\n\u0130yi bir e\u011fitim profesyonelinde bulunmas\u0131 gereken \u00f6zellikler II - \u0130K Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u0130K Blog\u2019taki bir \u00f6nceki yaz\u0131mda iyi bir e\u011fitim profesyonelinde bulunmas\u0131 gereken ki\u015fisel \u00f6zelliklere de\u011finmi\u015ftim. Bu ki\u015fisel \u00f6zelliklere bir de\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u0130yi bir e\u011fitim profesyonelinde bulunmas\u0131 gereken \u00f6zellikler II\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u0130K Blog\u2019taki bir \u00f6nceki yaz\u0131mda iyi bir e\u011fitim profesyonelinde bulunmas\u0131 gereken ki\u015fisel \u00f6zelliklere de\u011finmi\u015ftim. Bu ki\u015fisel \u00f6zelliklere bir de\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"\u0130K Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-05-05T11:59:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-06-15T11:02:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/egitim.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"900\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Konuk Yazar\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Konuk Yazar\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 dakika\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u0130yi bir e\u011fitim profesyonelinde bulunmas\u0131 gereken \u00f6zellikler II - \u0130K Blog","description":"\u0130K Blog\u2019taki bir \u00f6nceki yaz\u0131mda iyi bir e\u011fitim profesyonelinde bulunmas\u0131 gereken ki\u015fisel \u00f6zelliklere de\u011finmi\u015ftim. Bu ki\u015fisel \u00f6zelliklere bir de","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"\u0130yi bir e\u011fitim profesyonelinde bulunmas\u0131 gereken \u00f6zellikler II","og_description":"\u0130K Blog\u2019taki bir \u00f6nceki yaz\u0131mda iyi bir e\u011fitim profesyonelinde bulunmas\u0131 gereken ki\u015fisel \u00f6zelliklere de\u011finmi\u015ftim. Bu ki\u015fisel \u00f6zelliklere bir de","og_url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii\/","og_site_name":"\u0130K Blog","article_published_time":"2017-05-05T11:59:17+00:00","article_modified_time":"2017-06-15T11:02:29+00:00","og_image":[{"width":900,"height":600,"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/egitim.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Konuk Yazar","twitter_misc":{"Yazan:":"Konuk Yazar","Tahmini okuma s\u00fcresi":"5 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii\/"},"author":{"name":"Konuk Yazar","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/person\/1ae7488d52797e00507ed304e7ec5a87"},"headline":"\u0130yi bir e\u011fitim profesyonelinde bulunmas\u0131 gereken \u00f6zellikler II","datePublished":"2017-05-05T11:59:17+00:00","dateModified":"2017-06-15T11:02:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii\/"},"wordCount":1098,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/egitim.jpg","keywords":["anasayfa"],"articleSection":["Liderlik & Y\u00f6netim"],"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii\/","name":"\u0130yi bir e\u011fitim profesyonelinde bulunmas\u0131 gereken \u00f6zellikler II - \u0130K Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/egitim.jpg","datePublished":"2017-05-05T11:59:17+00:00","dateModified":"2017-06-15T11:02:29+00:00","description":"\u0130K Blog\u2019taki bir \u00f6nceki yaz\u0131mda iyi bir e\u011fitim profesyonelinde bulunmas\u0131 gereken ki\u015fisel \u00f6zelliklere de\u011finmi\u015ftim. Bu ki\u015fisel \u00f6zelliklere bir de","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii\/#breadcrumb"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/egitim.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/egitim.jpg","width":900,"height":600},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/iyi-bir-egitim-profesyonelinde-bulunmasi-gereken-ozellikler-ii\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Ana sayfa","item":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u0130yi bir e\u011fitim profesyonelinde bulunmas\u0131 gereken \u00f6zellikler II"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#website","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/","name":"\u0130K Blog","description":"\u0130nsan Kaynaklar\u0131, \u0130\u015f D\u00fcnyas\u0131 Blogu | Kariyer.net","publisher":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#organization","name":"Kariyer.Net","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/og-image1.jpg","width":800,"height":800,"caption":"Kariyer.Net"},"image":{"@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/person\/1ae7488d52797e00507ed304e7ec5a87","name":"Konuk Yazar","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f03aa189ddb09160e6f0ad7e5e2c4b69c7102a041cc145a1e45a96f0100baa41?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f03aa189ddb09160e6f0ad7e5e2c4b69c7102a041cc145a1e45a96f0100baa41?s=96&d=mm&r=g","caption":"Konuk Yazar"},"url":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/author\/konukyazar\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6243","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6243"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6243\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6521"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6243"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6243"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6243"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}