Ben \u201cE\u011fitim \u0130leti\u015fimi ve Planlamas\u0131\u201d lisans mezunuyum. \u0130nsanlarla i\u00e7 i\u00e7e ve etkile\u015fim halinde olmaya seviyorum, bu y\u00fczden b\u00f6yle bir b\u00f6l\u00fcmde okumay\u0131 tercih ettim. Lisans e\u011fitimim s\u00fcrecinde teorikte g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcm kavramlar\u0131, i\u015f hayat\u0131nda deneyimleme \u015fans\u0131 buldum. Bu s\u00fcre\u00e7te de hem keyif ald\u0131m hem de \u0130K alan\u0131nda kendimi iyi hissedece\u011fimi d\u00fc\u015f\u00fcnerek motive oldum. Konfor \u0130K Direkt\u00f6r\u00fc Serap Haznedaro\u011flu, i\u015fe al\u0131mlarda ilk olarak medeni cesarete sahip, \u00f6\u011frenmeye ve geli\u015fime a\u00e7\u0131k, ileti\u015fimi kuvvetli ve kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fcne uyum sa\u011flayabilecek adaylara odakland\u0131klar\u0131n\u0131 vurguluyor. Haznedaro\u011flu, \u201c\u2018Bizim gibi\u2019 diyebildi\u011fim bir aday di\u011fer adaylar aras\u0131ndan direkt olarak \u00f6ne \u00e7\u0131k\u0131yor\u201d diyor. E\u011fitim ge\u00e7mi\u015finiz ve \u0130K alan\u0131n\u0131 se\u00e7meye karar verme nedenlerinizden ba\u015flayabiliriz\u2026 Ben \u201cE\u011fitim \u0130leti\u015fimi ve Planlamas\u0131\u201d […]<\/p>\n\n
\n\u0130K departmanlar\u0131 kurumlar i\u00e7in sizce ne anlam ifade ediyor?<\/strong>
\n\u0130K departman\u0131, \u015firketin bir kurumu ya\u015fayan ve s\u00fcrekli geli\u015fen bir organizma haline getiren bir par\u00e7as\u0131. Bir i\u015f yerinde \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n performanslar\u0131n\u0131n verimli olmas\u0131 i\u00e7in o i\u015f yerinde teknik olarak t\u00fcm yeterlili\u011fin sa\u011flanmas\u0131 gerekir. Ayn\u0131 zamanda maddi yeterlili\u011fin yan\u0131nda samimi \u00e7al\u0131\u015fma ortam\u0131n\u0131n da sa\u011flanmas\u0131 da \u00f6nemli. Yani \u0130K departman\u0131 bir kurumun b\u00fcy\u00fcy\u00fcp geli\u015fmesi i\u00e7in olmazsa olmazlardan.
\n \u00c7al\u0131\u015fan ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 ve verimini art\u0131rmak i\u00e7in kurumunuzda hangi \u0130K s\u00fcre\u00e7lerine \u00f6nem veriyorsunuz?<\/strong>
\n\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n ba\u011fl\u0131l\u0131\u011f\u0131n\u0131 sa\u011flamak i\u00e7in onlar\u0131n markam\u0131z i\u00e7in sa\u011flad\u0131\u011f\u0131 katk\u0131lar\u0131 g\u00f6z ard\u0131 etmiyoruz, bug\u00fcnlere gelmemizde onlar\u0131n da pay\u0131 oldu\u011funu onlara hissettiriyoruz, ekstra katk\u0131lar\u0131n\u0131 maddi ve manevi olarak destekleyerek motivasyonlar\u0131n\u0131 art\u0131rmak i\u00e7in \u00e7aba sarf ediyoruz. Bu do\u011frultuda \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131m\u0131zda verim de art\u0131yor. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131 do\u011fru yerde, do\u011fru zamanda takdir etmeyi bildi\u011finizde mutlu ve ba\u015far\u0131l\u0131 bir i\u015f ya\u015fant\u0131s\u0131 kendili\u011finden geliyor zaten.
\n Bu y\u0131l \u0130K hedeflerinizin aras\u0131nda en \u00f6nemli ba\u015fl\u0131klar neler?<\/strong>
\nB\u00fcy\u00fcme hedefimiz \u00e7ok b\u00fcy\u00fck; bu do\u011frultuda i\u015fe al\u0131m, yeti\u015ftirme, geli\u015ftirme, y\u00fckseltme ve yedekleme d\u00f6ng\u00fcs\u00fcn\u00fcn s\u00fcreklili\u011fini sa\u011flamak, \u0130K hedeflerimiz aras\u0131nda en \u00f6nemli ba\u015fl\u0131klar\u0131 olu\u015fturuyor.
\nHem genel olarak i\u015fe al\u0131mlarda hem de kendi ekibinizi olu\u015ftururken adayda ilk dikkatinizi \u00e7eken vas\u0131flar ve \u00f6zellikler nelerdir?
\nMedeni cesarete sahip, \u00f6\u011frenmeye ve geli\u015fime a\u00e7\u0131k, ileti\u015fimi kuvvetli ve kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fcne uyum sa\u011flayabilecek yap\u0131da biri olmas\u0131 i\u015fe al\u0131mlarda ilk olarak bakt\u0131\u011f\u0131m \u00f6zellikler aras\u0131nda yer al\u0131yor. \u201cBizim gibi\u201d diyebilece\u011fim biri oldu\u011funda zaten di\u011fer adaylar aras\u0131ndan direkt olarak \u00f6ne \u00e7\u0131k\u0131yor.
\nSizce bir \u0130K\u2019c\u0131n\u0131n en \u00f6nemli ba\u015far\u0131 anahtar\u0131 nedir?<\/strong>
\nHer alanda oldu\u011fu gibi \u0130K alan\u0131nda da ba\u015far\u0131 i\u00e7in tek bir unsur yok tabii ki; iyi bir dinleyici olmak, performans y\u00f6netimini do\u011fru yapabilmek ve e\u011fitime ara vermeden, s\u00fcrekli \u00f6\u011frenmeye a\u00e7\u0131k olmak, \u0130K alan\u0131nda ba\u015far\u0131l\u0131 olmak i\u00e7in en ba\u015fta gelen unsurlar diyebilirim.<\/p>\n\n![\"Loading](\"https:\/\/www.kariyer.net\/ik-blog\/wp-content\/plugins\/da-reactions\/assets\/dist\/loading.svg\")
\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":7229,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_elementor_edit_mode":"","_elementor_template_type":"","_elementor_data":"","_elementor_page_settings":null,"_elementor_conditions":[]},"categories":[26],"tags":[188,187],"class_list":{"0":"post-7228","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-insan-kaynaklari","8":"tag-konfor","9":"tag-serap-haznedaroglu"},"yoast_head":"\n