Nasıl hesaplanır?
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Son iş deneyimin, geçmiş deneyimlerin ve toplam deneyimin uygunluk puanını etkileyen kriterler arasındadır.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Mesleki Yeterlilikler
Şirketlerin ilanda belirlediği kriterlerle özgeçmişindeki bilgilerin ne kadar uyumlu olduğu içerik karşılaştırılmasıyla bulunur.
Bu iş sana uygun olmayabilir

Seçili özgeçmişindeki bilgilerle bu ilanın kriterlerleri sadece %30 uyumlu.

Uygunluğunu nasıl hesapladık?
Diğer Bilgiler

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

1982 yılından bu yana yurt içinde 300’e yakın satış noktası, yurt dışında ise 25 ülkede 60’a yakın satış noktası ile tekstil sektöründe Türkiye’yi temsil etmeye devam eden KAYRA her geçen gün büyümeye devam ediyor. KAYRA, Türkiye’nin en hızlı büyüyen 22. şirketi olarak "Türkiye 100" ödülünü alan, sosyal medyada 4 milyonun üzerinde takipçi sayısı ile tüm sektörler içerisinde 2. Sırada bulunan ve moda sektöründe en çok takipçisi olan 1. markadır.

Modanın kalbinde bulunmak isteyen yeteneklerle çalışmak ve birlikte büyümeye devam etmek istiyoruz.

‘’KAYRA ‘ DA KARİYER ‘’ yapmak isterseniz sizinle tanışmaktan mutluluk duyarız.

GEREKLİ NİTELİKLER

  • Üniversitelerin tercihen Tekstil veya Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun
  • Hazır giyim üretimi konusunda tecrübeli
  • Kumaş , kalıp , dikiş bilgisi olan
  • Teknolojik gelişmeleri ve modayı takip eden
  • Finansal ve ticari bakış açısı olan
  • Analiz ve raporlama konularında deneyimli
  • Ekip çalışmasına yatkın ve yönetim becerisi olan
  • Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli
  • İş takibi ve zaman yönetimini önceliğine alan
  • MS Office uygulamarını ve özellikle Excel’i ileri seviyede kullanabilen
  • Tercihen Nebim V3 bilen

 

İŞ TANIMI

  • Koleksiyon çalışmaları öncesi tasarım ekibi ile koordineli çalışarak gerekli üretim planını hazırlamak
  • Koleksiyon üretimi için kumaş ve aksesuar ve hammadde ihtiyaçlarının belirlenmesini organize ederek ilgili departmanlarla paylaşmak , tedarik süreçlerini takip etmek
  • Üretime girecek modellerin sistemde takibini yapmak doğru zamanda fason atölyelerine yönlendirmek
  • Yeni fason atölyeleri araştırmalarını yaparak görüşme ve anlaşma sürecini yönetmek
  • Fason üretim aşamasında üretim sürecini yönetmek ve Fason Takip sorunlularını organize etmek
  • Kalite standartlarına bağlı kalarak üretim yapılmasını sağlayarak üretim aşamasında çıkabilecek sorunlara çözüm üretmek.
  • İlgili sezona ait ürünlerin planlama ve üretim aşamalarını organize ederek doğru zamanda depoya girişini sağlamak
  • Kendisine bağlı olacak ekibin yönetimi ve performansı ile ilgili insan kaynakları ile koordineli çalışmak 

Aday Kriterleri

Pozisyon Bilgileri