İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı

Winsa

1981 yılında kurulan Türkiye’nin PVC profil sektöründeki öncü kuruluşu Ege Profil Tic. ve San. A.Ş., 40 yıllık tecrübesinin aldığı güçle yurt içi ve yurt dışında önemli yatırımlara imza atmaktadır. Teknolojiye yaptığı yatırımlar, AR-GE çalışmaları, kalite anlayışı ve sürdürülebilirlik politikaları ile Türkiye’de PVC sektörünün nabzını değiştirmektedir. Ege Profil, 2000 yılında dünyanın en büyük PVC profil üreticisi Deceuninck Grubu’nun en büyük hissedar olmasıyla birlikte dünya standartlarında üretim gerçekleştirerek gücüne güç katmaya devam etmektedir.

Dünya çapında PVC sektöründe entegre bir topluluk olan Deceuninck NV kompaund, tasarım, geliştirme, ekstrüzyon, finisaj ve geri dönüşüm konularında uzmanlaşmıştır. 

2001 yılından itibaren yüksek performans gösteren ve sürdürülebilir bir büyüme kaydeden Ege Profil Tic. ve San. A.Ş., Türkiye’nin öncü PVC profil üreticilerinden biri olmuştur. Başarıyla yükselen bu profilde sahip olunan pazar deneyimi, yüksek kalite anlayışı ve personel motivasyonu önemli bir role sahiptir. Genç ve dinamik kadrosuyla Ege Profil Tic. ve San. A.Ş., Deceuninck’in dünyadaki liderlik misyonuyla paralel, Türkiye pazarını belirleyen trendler yaratmaktadır. Çalışanlara sunduğu eğitim olanakları, AR- GE faaliyetlerine verdiği önem, uyguladığı kalite politikası ve olumlu müşteri memnuniyeti Ege Profil Tic. ve San. A.Ş.’nin başarısını sürekli kılmaktadır. 

PVC profil sektöründe uzun yıllar sektör deneyimine sahip Ege Profil; Egepen Deceuninck, Winsa, Pimapen, Maestro, Inoutic ve Camoda markaları ile faaliyet göstermektedir. Ayrıca Ege Profil Tic. ve San. A.Ş., 2014 yılında alüminyum sektörüne de adım atmış ve IQ Alüminyum ile sektöre yenilikler getirmiştir. 

Dünya üzerinde birçok bölgeye ihracat gerçekleştiren Ege Profil Tic. ve San. A.Ş., 2012 yılında Hindistan’da açtığı depoyla Uzakdoğu pazarına, 2014 yılında Şili’de aldığı şirket ile Güney Amerika pazarına güçlü bir giriş yapmıştır.

Kartepe İşletmemizde " İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı" olarak görevlendirilmek üzere;

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, Psikoloji, Sosyoloji vb. eğitim veren bölümlerinden mezun,
• Seçme yerleştirme, eğitim, performans yönetimi vb. iş süreçlerinde geliştirme ve uygulama tecrübesine sahip,
• İyi derecede ingilizce bilen,
• Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanılabilen,
  
• Güçlü iletişim becerilerine sahip,
• Analitik düşünme yetkinliği gelişmiş,
• Organizasyon ve koordinasyon becerisine sahip,
• Takım çalışmasında uyumlu,
• MS Office programlarına hakim,,

çalışma arkadaşı arıyoruz.

İŞ TANIMI

• İşe alım sürecini yönetmek,
  
• Oryantasyon eğitim programlarını organize etmek,
  
• Eğitim planını çıkarmak, ilgili eğitimleri organize etmek,
  
• Eğitimlerin etkinliğini ölçmek,
• MYK sürecini takip etmek,
• Performans değerlendirme sürecine destek olmak,
  
• İnsan kaynakları ile ilgili periyodik raporları, duyuru ve bildirileri hazırlamak,
  
• Çalışan motivasyonuna yönelik sosyal aktiviteleri planlama süreçlerinde aktif rol almak.