İnsan Kaynakları Uzmanı

Yön Alacak Yönetim

GENEL NİTELİKLER 

•Üniversitelerin ilgili Bölümlerinden MEZUN, 
•İnsan Kaynakları seçme-yerleştirme ve işe alım süreçlerinde en az 3 yıl               deneyimli,
•Tercihen Hukuk Büroları ve Varlık Şirketlerinde işe alım süreçlerinde görev         almış olan, 

• MS Office programlarını etkin kullanabilen, 
•Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi ve iletişim becerileri yüksek, 
•MS. Office (Word, Excel) programını iyi derecede bilen, 
•İşe alımda kariyer yapmaya istekli olan yeni mezun veya 1-2 yıl deneyimli olmak
 •İşe alım projelerinin hedeflere göre yürütülmesinde etkin görev almak, 
•Araştırmayı seven, girişken, dışa dönük, planlama ve organize etme becerisi yüksek, iletişimi güçlü, iş konusunda takipçi, hızlı,çözüm odaklı, işini seven, uyumlu bir kişiliğe sahip olmak. 
•Adaylarla yapılan görüşmelerde güler yüzle davranmak,  
•Askerlik görevini yapmış olmak (Erkek adaylar için), 

 İŞ TANIMI

• Sorumlu olduğu iş birimlerinin tüm işe alım süreçlerinin yürütülmesi,,
• Özlük dosyalarının hazırlanması ve kontrolü
•  Kariyer portallerinden cv taramasının yapılması ve aday görüşmelerinin     organize edilmesi,     
• Yetkinlik bazlı mülakatların gerçekleştirilmesi,
• Referans görüşmelerinin yapılması,
• Adaylara yapılacak ücret teklifi sürecinin organize edilmesi ve ücret teklifi görüşmelerinin yapılması.
•  Adaylara yapılacak ücret teklifi sürecinin organize edilmesi ve ücret          teklifi görüşmelerinin yapılması.

Aday Kriterleri Tecrübe: 

En az 2 yıl tecrübeli adaylar Eğitim Seviyesi: Ön Lisans ve Lisans  Mezun