Bakım Şefi

ABALIOĞLU BALIK VE GIDA ÜRÜNLERİ AŞ

Üniversitelerin Makine, Elektrik- Elektronik ve Otomasyon Mühendisliği bölümlerinden mezun,

Gıda İşletmelerinde Tesis Yatırım Bütçe ve Bakım (arızi-planlı),üretim hat kurulum, buhar ekipmanları - sistemleri kurulum devreye alma – işletme ve ekip yönetiminde min. 8 yıl deneyim,

Kurulum vb çalışmalarda resmi süreçlerin ve proje yatırım, teşvik  süreçleri takip edebilecek,

Verimlilik çalışmaları ve kendisine bağlı ekibin gelişim süreçlerini destekleyecek,

Daha önce TPM, Kaizen, 5S çalışmalarında bulunmuş,

İSG, İSO Yönetim Sistemleri hakkında bilgi sahibi ve yeterliliğe sahip,

Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen,

Office ve ERP  - Canias kullanıcı bilgisi olan,

Takipçi, dinamik, yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,

B sınıfı sürücü belgesi olan ve aktif olarak araç kullanabilen Bakım Şefi olarak görevlendirilecek adayların başvurularını bekliyoruz.

İŞ TANIMI

·       Kendisine bağlı tüm üretim makinalarının çalışmasının denetlenmesi ve oluşan arızaların giderilmesini sağlayarak iş akışının devamlılığının sağlanması ve kayıtların tutulması,

·       Aylık bakımların yapılması, bakımların planlanması ve gerçekleştirilmesinin sağlanması,

·       Makine arızalarının takip edilerek gerekli iyileştirmeleri yapmak üzere çalışmaların yapılması,

·       Yeni alınan makinalar için bakım talimatlarının hazırlanması ve hat kurulumlarının sağlanması,

·       Makine arıza taleplerini değerlendirmek suretiyle sık arıza yapan makinaların tespit edilmesi, bu makinaların performansını artırmak için gereken faaliyetlerin yürütülmesi,

·       İşletme içinde meydana gelen arızaların cinsine göre sıklığının tespit edilmesi, bunların en aza indirilmesi için Bölüm Sorumluları ile ortak çalışma yürütülmesi,

·       Arızaların en kısa sürede giderilmesi, ve arızaların kök neden analizinin yapılarak iyileştirme çalışmalarının yürütülmesi,

·       Makine, tesisat ve ekipmanların mevcut işletme talimatına göre uygun çalıştırılmasının kontrol edilmesi, Bağlı çalışanların performansını ve motivasyonunu artırmak üzere eğitilmesi, yetiştirilmesi ve yönlendirilmesi, ekip çalışmasının ve işbirliğinin teşvik edilmesi,

·       Bağlı çalışanların görev ve sorumlulukları dâhilinde işlerini doğru ve zamanında yapmasının denetlenmesi.