keyboard_arrow_down
warning
İlan yayından kaldırılmıştır
Gaziantep(Şehitkamil)
İş Yerinde
İş Yerinde
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 5 yıl tecrübeli
Departman
İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları
Başvuru Sayısı
338 başvuru
Çalışma Şekli
Tam Zamanlı
Tecrübe
En az 5 yıl tecrübeli
Başvuru Sayısı
338 başvuru
Departman
İnsan Kaynakları
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GAZİANTEP'TE BULUNAN MERKEZ HOLDİNG BİNAMIZDA DEĞERLENDİRİLMEK ÜZERE;
* TERCİHEN ÜNİVERSİTELERİN İNSAN KAYNAKLARI,İŞLETME, ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ BÖLÜMLERİNDEN MEZUN,
* İNSAN KAYNAKLARI ALANINDA EN AZ 5 YIL TECRÜBELİ,
* İNSAN KAYNAKLARININ TÜM FONKSİYONLARINDA BİLGİ VE DENEYİM SAHİBİ,
* TEMPOLU VE YOĞUN İLİŞKİ GEREKTİREN ORTAMLARA UYUM SAĞLAYABİLECEK,
* TERCİHEN İNGİLİZCE BİLEN,
* OFFİCE PROGRAMLARINI İYİ DERECEDE BİLEN,
* SEYEHAT ENGELİ BULUNMAYAN,
* BAY ADAYLAR İÇİN ASKERLİKLE İLİŞİĞİ BULUNMAYAN
İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ
TAKIM ARKADAŞLARI ARAMAKTAYIZ.
Aday Kriterleri
Ön Lisans(Mezun), Üniversite(Mezun), Yüksek Lisans(Mezun)
Yapıldı
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları
İnsan Kaynakları Müdürü pozisyonu ile ilgili daha detaylı bilgi almak ya da diğer iş fırsatlarını incelemek için aşağıdaki sayfaları inceleyebilirsiniz.
İnsan Kaynakları Müdürü İnsan Kaynakları Müdürü Maaşları İnsan Kaynakları Müdürü Nasıl Olunur? İnsan Kaynakları Müdürü Nedir? İnsan Kaynakları Müdürü İş İlanları